Уволить или оставить

Подборка наиболее важных документов по запросу Уволить или оставить (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 37 "Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Как следует из представленных материалов, заявительница, замещавшая должность государственной гражданской службы в районном суде общей юрисдикции и уволенная с государственной гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (неоднократное неисполнение гражданским служащим без уважительных причин должностных обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание), обратилась в суд общей юрисдикции с исковым заявлением, в котором в том числе требовала отменить приказ о наложении дисциплинарного взыскания и восстановить ее на государственной гражданской службе. В удовлетворении искового заявления Н.Н. Польщиковой было отказано. В апелляционной жалобе в обоснование своих требований заявительница, в частности, указывала на допущенные нарушения порядка назначения судей временно исполняющими обязанности председателя районного суда, приказами которых она была привлечена к дисциплинарной ответственности и уволена. Решение суда первой инстанции было оставлено без изменения вышестоящими судами."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237
(ред. от 26.02.2024)
"Вопросы прохождения военной службы"
(вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
28. Военнослужащий, осужденный за совершенное преступление к лишению свободы условно, по решению соответствующего должностного лица, которому предоставлено право его увольнения, может быть оставлен на военной службе, за исключением военнослужащих, совершивших преступление умышленно.