Увеличение обязанностей
Подборка наиболее важных документов по запросу Увеличение обязанностей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что такое зарплата
(КонсультантПлюс, 2026)Как указал Верховный Суд РФ, индексация - это не единственный способ повышать уровень реального содержания заработной платы. Исполнить обязанность по такому повышению можно и путем периодического увеличения заработной платы безотносительно к порядку индексации, например путем повышения должностных окладов, выплаты премий (п. 10 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2017), утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017).
(КонсультантПлюс, 2026)Как указал Верховный Суд РФ, индексация - это не единственный способ повышать уровень реального содержания заработной платы. Исполнить обязанность по такому повышению можно и путем периодического увеличения заработной платы безотносительно к порядку индексации, например путем повышения должностных окладов, выплаты премий (п. 10 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2017), утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017).
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите, что независимо от того, включили вы условие об индексации в трудовой договор или нет, фактическое неисполнение обязанности по обеспечению повышения уровня реального содержания зарплаты работников может повлечь для вас риск административной ответственности, в частности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (ст. 134 ТК РФ, Руководство, утвержденное Приказом Роструда от 11.11.2022 N 253, п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45, п. 10 Обзора, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017, Письма Минтруда России от 26.12.2017 N 14-3/В-1135, Роструда от 19.05.2020 N ПГ/24772-6-1).
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите, что независимо от того, включили вы условие об индексации в трудовой договор или нет, фактическое неисполнение обязанности по обеспечению повышения уровня реального содержания зарплаты работников может повлечь для вас риск административной ответственности, в частности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (ст. 134 ТК РФ, Руководство, утвержденное Приказом Роструда от 11.11.2022 N 253, п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45, п. 10 Обзора, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017, Письма Минтруда России от 26.12.2017 N 14-3/В-1135, Роструда от 19.05.2020 N ПГ/24772-6-1).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 75 "Пеня" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество обратилось в суд с заявлением о признании незаконными действий по начислению и удержанию пеней в 2023 году в рамках совокупной обязанности по ЕНС. Суд установил, что пени были начислены в связи с представлением налогоплательщиком в 2023 году уточненных налоговых деклараций по налогу на прибыль организаций за 2021, 2022 годы. Признавая действия налогового органа неправомерными, суд указал, что пени могли быть начислены обществу только в том случае, если представленные им уточненные налоговые декларации содержали бы данные об увеличении налоговой обязанности либо по итогам камеральных налоговых проверок указанных деклараций были бы вынесены решения о доначислении, а переплата, имеющаяся у общества, не перекрывала бы сумму налога, подлежащую уплате в бюджет. Вместе с тем ни одна из уточненных деклараций по налогу на прибыль не содержала сумм налога к доплате, следовательно, не могла повлиять на сальдо единого налогового счета общества. Поскольку доказательств проведения камеральных налоговых проверок с вынесением решений о доначислении обществу сумм налогов инспекцией не представлено, суд признал начисление пеней неправомерным, обязал налоговый орган внести изменения в ЕНС общества, исключающие начисление пеней.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество обратилось в суд с заявлением о признании незаконными действий по начислению и удержанию пеней в 2023 году в рамках совокупной обязанности по ЕНС. Суд установил, что пени были начислены в связи с представлением налогоплательщиком в 2023 году уточненных налоговых деклараций по налогу на прибыль организаций за 2021, 2022 годы. Признавая действия налогового органа неправомерными, суд указал, что пени могли быть начислены обществу только в том случае, если представленные им уточненные налоговые декларации содержали бы данные об увеличении налоговой обязанности либо по итогам камеральных налоговых проверок указанных деклараций были бы вынесены решения о доначислении, а переплата, имеющаяся у общества, не перекрывала бы сумму налога, подлежащую уплате в бюджет. Вместе с тем ни одна из уточненных деклараций по налогу на прибыль не содержала сумм налога к доплате, следовательно, не могла повлиять на сальдо единого налогового счета общества. Поскольку доказательств проведения камеральных налоговых проверок с вынесением решений о доначислении обществу сумм налогов инспекцией не представлено, суд признал начисление пеней неправомерным, обязал налоговый орган внести изменения в ЕНС общества, исключающие начисление пеней.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 69 "Права и обязанности членов семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма" ЖК РФ"Доводы кассационной жалобы о том, что наличие двух лицевых счетов, открытых на жилое помещение, не влечет увеличение обязанности ответчиков по оплате коммунальных услуг исходя из доли площади, подлежат отклонению, поскольку ответчики в силу статьи 69 Жилищного кодекса Российской Федерации несут солидарную ответственность по обязательствам, вытекающим из договора социального найма."
Нормативные акты
Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 01.07.2026 N 18А/2026
"Об утверждении Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2026)"28. При изменении размера исковых требований после вступления в силу норм, увеличивающих размер государственной пошлины, обязанность по ее доплате наступает только в части увеличения суммы иска.
"Об утверждении Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2026)"28. При изменении размера исковых требований после вступления в силу норм, увеличивающих размер государственной пошлины, обязанность по ее доплате наступает только в части увеличения суммы иска.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
Готовое решение: Как изменить должностные обязанности работника
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как увеличить круг должностных обязанностей работника
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как увеличить круг должностных обязанностей работника
Статья: Мифы об индексации зарплат работников
(Залеская М.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 11)Миф 1: "Индексация - это право, а не обязанность.
(Залеская М.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 11)Миф 1: "Индексация - это право, а не обязанность.
Типовая ситуация: МРОТ: величина и когда нужна доплата
(Издательство "Главная книга", 2026)Не входят в МРОТ доплаты за совмещение, временное исполнение обязанностей, увеличение объема работ или зоны обслуживания; доплаты за вредную, ночную и сверхурочную работу, за работу в выходные и праздники; матпомощь и премии к праздникам. Доплату за совмещение доводить до МРОТ не нужно.
(Издательство "Главная книга", 2026)Не входят в МРОТ доплаты за совмещение, временное исполнение обязанностей, увеличение объема работ или зоны обслуживания; доплаты за вредную, ночную и сверхурочную работу, за работу в выходные и праздники; матпомощь и премии к праздникам. Доплату за совмещение доводить до МРОТ не нужно.
Статья: Конституционный Суд РФ защитил право работников на денежную компенсацию за задержку выплаты зарплаты
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 6)Трудовой кодекс, отражая общую тенденцию развития трудового законодательства, направленную на повышение ответственности работодателя за нарушение обязанностей перед работниками, устанавливает правило о выплате денежной компенсации за несоблюдение сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 6)Трудовой кодекс, отражая общую тенденцию развития трудового законодательства, направленную на повышение ответственности работодателя за нарушение обязанностей перед работниками, устанавливает правило о выплате денежной компенсации за несоблюдение сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику.
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с отказом работника от изменения условий трудового договора2.3. Правомерно ли увольнение в связи с отказом от продолжения работы, если объем обязанностей увеличен на основе Квалификационного справочника?
Готовое решение: В какой срок представляется уточненная декларация по НДС
(КонсультантПлюс, 2026)Если ошибка привела к переплате НДС, то при подаче уточненной декларации по НДС, в которой уменьшена сумма налога, уменьшается размер вашей совокупной обязанности. Дата уменьшения совокупной обязанности (и, соответственно, увеличения сальдо ЕНС) зависит от даты представления уточненной декларации. При этом в общем случае указанное уменьшение совокупной обязанности (увеличение сальдо ЕНС) возможно, если со дня окончания срока уплаты налога до дня подачи уточненной декларации прошло не более трех лет (пп. 1 п. 7 ст. 11.3 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Если ошибка привела к переплате НДС, то при подаче уточненной декларации по НДС, в которой уменьшена сумма налога, уменьшается размер вашей совокупной обязанности. Дата уменьшения совокупной обязанности (и, соответственно, увеличения сальдо ЕНС) зависит от даты представления уточненной декларации. При этом в общем случае указанное уменьшение совокупной обязанности (увеличение сальдо ЕНС) возможно, если со дня окончания срока уплаты налога до дня подачи уточненной декларации прошло не более трех лет (пп. 1 п. 7 ст. 11.3 НК РФ).
Вопрос: Какими способами может быть оформлена подработка работника в организации?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Совмещение, расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Совмещение, расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)3.2.2.1.8. Доплаты за совмещение профессий (должностей),
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)3.2.2.1.8. Доплаты за совмещение профессий (должностей),