Увеличение объема работ по вакантной должности
Подборка наиболее важных документов по запросу Увеличение объема работ по вакантной должности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прекращение совмещения профессий (должностей)
(КонсультантПлюс, 2025)Из представленных в суд документов следует, что за прошлые периоды работы истцы также получали дополнительную выплату в связи с увеличением объема работ за счет вакантных ставок.
(КонсультантПлюс, 2025)Из представленных в суд документов следует, что за прошлые периоды работы истцы также получали дополнительную выплату в связи с увеличением объема работ за счет вакантных ставок.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 151 "Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором" Трудового кодекса РФ"Довод апелляционной жалобы истца о наличии вакантной ставки, нахождении работников юридического отдела на листках нетрудоспособности, в отпуске, не могут свидетельствовать об увеличении объема работ по смыслу ст. 151 Трудового кодекса РФ."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В положении об оплате труда установлен размер платы за расширение зон обслуживания (увеличение объема работы по вакантной должности) не более чем 30% по окладу вакансии. Правомерно ли установить определенный % (сумму в нормативном документе) и не противоречит ли это ТК РФ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Судьи в отставке как кадровый резерв судебной системы
(Петрякова А.В.)
("Администратор суда", 2021, N 4)Правовой режим почетного судьи, т.е. судьи, пребывающего в отставке и имеющего стаж работы в должности судьи не менее десяти лет, позволяет такому судье быть привлеченным к осуществлению полномочий судьи на срок до одного года (ст. 7.1 Закона РФ "О статусе судей в Российской Федерации"). Основаниями для этого могут являться: наличие вакансии, временное значительное увеличение объема работы в суде, отсутствие или лишение полномочий действующего судьи. Для привлечения к осуществлению полномочий судьи в данном случае требуются согласие самого судьи в отставке, отсутствие медицинских противопоказаний, учета в наркологическом или психоневрологическом диспансере, положительное заключение квалификационной коллегии судей.
(Петрякова А.В.)
("Администратор суда", 2021, N 4)Правовой режим почетного судьи, т.е. судьи, пребывающего в отставке и имеющего стаж работы в должности судьи не менее десяти лет, позволяет такому судье быть привлеченным к осуществлению полномочий судьи на срок до одного года (ст. 7.1 Закона РФ "О статусе судей в Российской Федерации"). Основаниями для этого могут являться: наличие вакансии, временное значительное увеличение объема работы в суде, отсутствие или лишение полномочий действующего судьи. Для привлечения к осуществлению полномочий судьи в данном случае требуются согласие самого судьи в отставке, отсутствие медицинских противопоказаний, учета в наркологическом или психоневрологическом диспансере, положительное заключение квалификационной коллегии судей.
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Российской Федерации на 2020 - 2022 годы"
(утв. Российским профсоюзом работников промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз машиностроителей России", Минпромторгом России 30.12.2019)
(ред. от 31.07.2024)9.11. При выходе Организации из кризисной ситуации, увеличении объема работ сообщать об имеющихся вакансиях в средствах массовой информации, доступных для населения данной местности, и в течение месяца после опубликования информации принимать на работу преимущественно работников, ранее уволенных в связи с сокращением штатов или переведенных в другие организации.
(утв. Российским профсоюзом работников промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз машиностроителей России", Минпромторгом России 30.12.2019)
(ред. от 31.07.2024)9.11. При выходе Организации из кризисной ситуации, увеличении объема работ сообщать об имеющихся вакансиях в средствах массовой информации, доступных для населения данной местности, и в течение месяца после опубликования информации принимать на работу преимущественно работников, ранее уволенных в связи с сокращением штатов или переведенных в другие организации.
Статья: Типичные ошибки, допускаемые при увеличении объема работ
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Например, в ЖЭУ работает четыре слесаря, каждый из которых должен выполнять до 20 заявок жильцов в неделю. Один слесарь увольняется. Оставшимся слесарям предлагают выполнять больше заявок жильцов в неделю, они соглашаются, это оформляется как увеличение объема работы. И так слесари работают, пока работодатель не подыщет еще одного работника на вакантное место.
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Например, в ЖЭУ работает четыре слесаря, каждый из которых должен выполнять до 20 заявок жильцов в неделю. Один слесарь увольняется. Оставшимся слесарям предлагают выполнять больше заявок жильцов в неделю, они соглашаются, это оформляется как увеличение объема работы. И так слесари работают, пока работодатель не подыщет еще одного работника на вакантное место.
Готовое решение: Как оформить временное исполнение обязанностей по вакантной должности
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете оформить дополнительную работу как совмещение, если вакантная должность отличается от должности работника. А если должности аналогичны - путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ (ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете оформить дополнительную работу как совмещение, если вакантная должность отличается от должности работника. А если должности аналогичны - путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ (ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ).