Умер бывший сотрудник
Подборка наиболее важных документов по запросу Умер бывший сотрудник (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Риски при наследовании права на вознаграждение за служебные РИД, созданные при выполнении договора НИОКР
(Цандер Я.М.)
("Наследственное право", 2025, N 1)Кроме того, наследники умершего работника как универсальные правопреемники приобретают право требования выплаты вознаграждения за авторские права, принадлежавшего наследодателю в течение всего срока действия исключительных прав. В случае невыплаты работодателем денежных средств, причитающихся наследникам умершего сотрудника, данный факт может быть рассмотрен как неосновательное обогащение согласно ст. 1102 ГК РФ <19>.
(Цандер Я.М.)
("Наследственное право", 2025, N 1)Кроме того, наследники умершего работника как универсальные правопреемники приобретают право требования выплаты вознаграждения за авторские права, принадлежавшего наследодателю в течение всего срока действия исключительных прав. В случае невыплаты работодателем денежных средств, причитающихся наследникам умершего сотрудника, данный факт может быть рассмотрен как неосновательное обогащение согласно ст. 1102 ГК РФ <19>.
Статья: Действия работодателя в случае смерти работника
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2024, N 7)- выпуск приказа о расторжении трудового договора на основании п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ - смерть работника. Датой прекращения трудового договора будет являться день смерти сотрудника;
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2024, N 7)- выпуск приказа о расторжении трудового договора на основании п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ - смерть работника. Датой прекращения трудового договора будет являться день смерти сотрудника;
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 9 "Гарантированный перечень услуг по погребению" Федерального закона "О погребении и похоронном деле""В случае если на момент своей смерти умерший являлся работником или пенсионером, финансовое обеспечение предоставления указанных услуг является расходным обязательством Российской Федерации, которое исполняется за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации, средств федерального бюджета и средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации в случаях, установленных абзацами 2, 3, 4 пункта 3 статьи 9 Закона N 8-ФЗ. Если же на момент своей смерти умерший не являлся работником и пенсионером, то есть во всех остальных случаях, финансовое обеспечение по предоставлению услуг по погребению является расходным обязательством субъекта Российской Федерации.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 5.27 "Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" КоАП РФ"Из материалов дела усматривается и судьей районного суда установлено, что в ходе проведенной Государственной инспекцией труда по адрес проверки ООО Ситилинк", расположенного по адресу: Москва, адрес, генеральным директором которого является фио, выявлены нарушения ст. 91 ТК РФ а именно: работодатель не вел учет рабочего времени, фактически отработанного фио, 28.06.2023. Из табеля учета рабочего времени за июнь 2023 года следует, что 28.06.2023 фио отработано 11 часов (полный рабочий день), тогда как скорой медицинской помощью примерно в 18 часов 30 минут был констатирован факт смерти работника, о чем работодателю было известно. При этом, согласно графику работы начало смены - 10:00, окончание смены - 22:00, из чего следует, что в табеле учета рабочего времени не могло быть зафиксировано более 8,5 часов отработанного времени.
Нормативные акты
"Обзор практики межгосударственных органов по защите прав и основных свобод человека N 4 (2020)"
(подготовлен Верховным Судом РФ)Суд установил, что версии сторон в отношении событий, произошедших в отделении милиции, различаются. Заявительница утверждает - удары и травмы, причинившие смерть, были нанесены ее сыну сотрудниками правоохранительных органов, а Власти, опираясь на заключения национального расследования, считают, что роковой удар был нанесен [супругой сына заявительницы] (пункт 53 постановления).
(подготовлен Верховным Судом РФ)Суд установил, что версии сторон в отношении событий, произошедших в отделении милиции, различаются. Заявительница утверждает - удары и травмы, причинившие смерть, были нанесены ее сыну сотрудниками правоохранительных органов, а Власти, опираясь на заключения национального расследования, считают, что роковой удар был нанесен [супругой сына заявительницы] (пункт 53 постановления).
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 04.07.2026, с изм. от 21.07.2026)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.07.2026)работодателями членам семьи умершего работника, бывшего работника, вышедшего на пенсию, или работнику, бывшему работнику, вышедшему на пенсию, в связи со смертью члена (членов) его семьи;
(ред. от 04.07.2026, с изм. от 21.07.2026)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.07.2026)работодателями членам семьи умершего работника, бывшего работника, вышедшего на пенсию, или работнику, бывшему работнику, вышедшему на пенсию, в связи со смертью члена (членов) его семьи;
Готовое решение: Как облагается НДФЛ материальная помощь
(КонсультантПлюс, 2026)выплачивается членам семьи умершего работника (бывшего работника - пенсионера).
(КонсультантПлюс, 2026)выплачивается членам семьи умершего работника (бывшего работника - пенсионера).
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику материальной помощи в связи со смертью члена семьи (родственника)
(КонсультантПлюс, 2026)1. Кто относится к членам семьи (родственникам), в связи со смертью которых работнику может быть выплачена материальная помощь
(КонсультантПлюс, 2026)1. Кто относится к членам семьи (родственникам), в связи со смертью которых работнику может быть выплачена материальная помощь
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2026)Оформляя прекращение трудового договора в связи со смертью работника, учтите следующие особенности. Рекомендуем оформить все документы (приказ, трудовую книжку в случае ее ведения и др.), а также заполнить сведения о трудовой деятельности днем, когда получите документ, подтверждающий смерть (обычно это свидетельство о смерти). При этом датой прекращения трудового договора будет дата смерти работника.
(КонсультантПлюс, 2026)Оформляя прекращение трудового договора в связи со смертью работника, учтите следующие особенности. Рекомендуем оформить все документы (приказ, трудовую книжку в случае ее ведения и др.), а также заполнить сведения о трудовой деятельности днем, когда получите документ, подтверждающий смерть (обычно это свидетельство о смерти). При этом датой прекращения трудового договора будет дата смерти работника.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)По просьбе близких родственников погибших (умерших) сотрудников может быть осуществлена перевозка их тел для захоронения по месту жительства родственников.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)По просьбе близких родственников погибших (умерших) сотрудников может быть осуществлена перевозка их тел для захоронения по месту жительства родственников.
Вопрос: Можно ли заработную плату умершего работника перевести на карту его бывшей жены, на иждивении которой находится несовершеннолетний сын покойного?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Можно ли заработную плату умершего работника перевести на карту его бывшей жены, на иждивении которой находится несовершеннолетний сын покойного?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Можно ли заработную плату умершего работника перевести на карту его бывшей жены, на иждивении которой находится несовершеннолетний сын покойного?
Готовое решение: Облагается ли материальная помощь взносами в СФР на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2026)Облагается ли страховыми взносами в СФР на страхование от несчастных случаев материальная помощь родственникам в связи со смертью бывшего работника
(КонсультантПлюс, 2026)Облагается ли страховыми взносами в СФР на страхование от несчастных случаев материальная помощь родственникам в связи со смертью бывшего работника
Готовое решение: Облагается ли материальная помощь страховыми взносами на ОПС, ОМС и на случай ВНиМ
(КонсультантПлюс, 2026)Как облагается страховыми взносами материальная помощь работнику в связи со смертью бывшего работника
(КонсультантПлюс, 2026)Как облагается страховыми взносами материальная помощь работнику в связи со смертью бывшего работника
Готовое решение: Как отразить отдельные виды выплат в расчете по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2026)Умерший работник перестает быть застрахованным лицом в день смерти. Выплаты, начисленные ему после этого, начиная с даты смерти (зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и др.) не облагаются взносами. Не отражайте их в расчете (Письма Минфина России от 22.07.2025 N 03-15-05/70904, от 05.07.2023 N 03-15-05/62648).
(КонсультантПлюс, 2026)Умерший работник перестает быть застрахованным лицом в день смерти. Выплаты, начисленные ему после этого, начиная с даты смерти (зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и др.) не облагаются взносами. Не отражайте их в расчете (Письма Минфина России от 22.07.2025 N 03-15-05/70904, от 05.07.2023 N 03-15-05/62648).
Готовое решение: Что нужно знать работодателю об увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Дальнейший порядок действий в целом стандартный. В частности, нужно издать приказ об увольнении, выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности за период работы у вас, произвести окончательный расчет. В некоторых случаях работникам полагается выходное пособие, например при увольнении из-за призыва в армию (ч. 8 ст. 178 ТК РФ). Оформляя документы, обращайте внимание на дату увольнения работника. Так, датой увольнения умершего работника будет дата его смерти, а датой увольнения работника, признанного судом безвестно отсутствующим, - дата вступления в силу соответствующего решения суда.
(КонсультантПлюс, 2026)Дальнейший порядок действий в целом стандартный. В частности, нужно издать приказ об увольнении, выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности за период работы у вас, произвести окончательный расчет. В некоторых случаях работникам полагается выходное пособие, например при увольнении из-за призыва в армию (ч. 8 ст. 178 ТК РФ). Оформляя документы, обращайте внимание на дату увольнения работника. Так, датой увольнения умершего работника будет дата его смерти, а датой увольнения работника, признанного судом безвестно отсутствующим, - дата вступления в силу соответствующего решения суда.