Удержание из заработной платы по постановлению приставов
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание из заработной платы по постановлению приставов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Удержания из зарплаты: размеры и проводки
(Издательство "Главная книга", 2025)По исполнительным документам на алименты, возмещение вреда здоровью, ущерба в связи со смертью кормильца максимальный размер удержаний - 70% зарплаты. В остальных случаях - 50%, а если в документе есть требование о сохранении месячного дохода в размере прожиточного минимума, эта сумма после удержания должна остаться у работника (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 Закона N 229-ФЗ, Письмо Роструда от 12.07.2022 N ПГ/16129-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2025)По исполнительным документам на алименты, возмещение вреда здоровью, ущерба в связи со смертью кормильца максимальный размер удержаний - 70% зарплаты. В остальных случаях - 50%, а если в документе есть требование о сохранении месячного дохода в размере прожиточного минимума, эта сумма после удержания должна остаться у работника (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 Закона N 229-ФЗ, Письмо Роструда от 12.07.2022 N ПГ/16129-6-1).
Нормативные акты
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"Об исполнительном производстве"Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
(ред. от 31.07.2025)
"Об исполнительном производстве"Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
(ред. от 29.09.2025)Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Вопрос: Об удержании работодателем из зарплаты работника-должника денежных средств по исполнительному листу с учетом величины прожиточного минимума.
(Письмо Роструда от 26.01.2022 N ТЗ/310-6-1)Вопрос: Об удержании работодателем из зарплаты работника-должника денежных средств по исполнительному листу с учетом величины прожиточного минимума.
(Письмо Роструда от 26.01.2022 N ТЗ/310-6-1)Вопрос: Об удержании работодателем из зарплаты работника-должника денежных средств по исполнительному листу с учетом величины прожиточного минимума.
Готовое решение: Как учреждению отразить расчеты по удержаниям из выплат по оплате труда (счет 0 304 03 000)
(КонсультантПлюс, 2025)Проводки по расчету удержаний из заработной платы по исполнительным листам отразите на основании этих листов (п. 273 Инструкции N 157н). Операции по ним в бухгалтерском (бюджетном) учете отражайте в том же порядке, что и иные удержания.
(КонсультантПлюс, 2025)Проводки по расчету удержаний из заработной платы по исполнительным листам отразите на основании этих листов (п. 273 Инструкции N 157н). Операции по ним в бухгалтерском (бюджетном) учете отражайте в том же порядке, что и иные удержания.
Типовая ситуация: Размеры удержаний из зарплаты (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Максимальный размер удержаний по исполнительным документам (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 Закона N 229-ФЗ):
(Издательство "Главная книга", 2025)Максимальный размер удержаний по исполнительным документам (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 Закона N 229-ФЗ):
Статья: Удержание долгов из зарплаты сотрудника в вопросах и ответах
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 12)Прожиточный минимум в нашем регионе - 19 522 руб. Сотрудник работает на полставки. Сумма к начислению составляет 20 000 руб. Ежемесячная зарплата у работника на руки ниже прожиточного минимума. Всего для удержания из его зарплаты у нас пять постановлений по кредитным платежам: два из них с сохранением прожиточного минимума, а три - без сохранения. Как правильно производить удержания из зарплаты сотрудника по пяти постановлениям судебных приставов?
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 12)Прожиточный минимум в нашем регионе - 19 522 руб. Сотрудник работает на полставки. Сумма к начислению составляет 20 000 руб. Ежемесячная зарплата у работника на руки ниже прожиточного минимума. Всего для удержания из его зарплаты у нас пять постановлений по кредитным платежам: два из них с сохранением прожиточного минимума, а три - без сохранения. Как правильно производить удержания из зарплаты сотрудника по пяти постановлениям судебных приставов?