Удержание из заработной платы перерасхода сотовой связи

Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание из заработной платы перерасхода сотовой связи (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Сложные вопросы удержаний из заработной платы"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)
Отказывая в удовлетворении исковых требований истца Р.А.В., предъявленных в части взыскания комиссионного вознаграждения, суд исходил из того, что с 11.10.2013 дополнительное соглашение N *** от 01.11.2005 утратило силу, что исключило возложение на ответчика обязательств по выплате истцу спорного комиссионного вознаграждения, поскольку дополнительное соглашение от 11.10.2013 к трудовому договору N *** от 01.03.2005 сторонами изменило в полном объеме содержание п. 5.4 трудового договора путем исключения с 11.10.2013 обязательств ответчика по выплате истцу комиссионного вознаграждения в размере 15% от объема продаж физическим лицам и 5% от объема продаж страховым компания и внесения положения, предоставляющего ответчику полномочия на удержание из заработной платы работника суммы перерасхода ежемесячного лимита на служебную мобильную телефонную связь.
Вопрос: Каков порядок удержания из заработной платы работника суммы превышения лимита расходов на мобильную связь и отражения удержания в бухгалтерском учете?
(Консультация эксперта, 2024)
Исчерпывающий перечень оснований удержания из заработной платы предусмотрен ч. 2 ст. 137 ТК РФ. Данной нормой не предусмотрено такое основание удержания, как превышение работником установленного лимита расходов на мобильную связь (далее - перерасход). Следовательно, в данном случае отсутствует возможность осуществить удержание.