Удержание денежных средств за спецодежду при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание денежных средств за спецодежду при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как учесть спецодежду (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Если работник не вернул спецодежду при увольнении, то удержать ее стоимость из заработной платы не получится, так как ст. 137 ТК РФ не предусмотрен данный вид удержаний. Однако работник может возместить ее стоимость добровольно или по решению суда. Сумма, подлежащая взысканию, учитывается на счете 0 209 74 000 с отражением в составе финансового результата (доходов от операций с активами) (п. 38 Федерального стандарта N 256н "Запасы", п. п. 109, 110 Порядка применения Единого плана счетов).
(Издательство "Главная книга", 2026)Если работник не вернул спецодежду при увольнении, то удержать ее стоимость из заработной платы не получится, так как ст. 137 ТК РФ не предусмотрен данный вид удержаний. Однако работник может возместить ее стоимость добровольно или по решению суда. Сумма, подлежащая взысканию, учитывается на счете 0 209 74 000 с отражением в составе финансового результата (доходов от операций с активами) (п. 38 Федерального стандарта N 256н "Запасы", п. п. 109, 110 Порядка применения Единого плана счетов).
Статья: Учет не возвращенной при увольнении специальной одежды
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)Если увольняемый работник не возвращает выданные ему специальные одежду и обувь, то, по мнению Роструда (приведено на сайте ведомства по адресу: https://xn-80akibcicpdbetz7e2g.xn-p1ai/questions/viewFaq/1492), без его согласия нельзя удержать их остаточную стоимость из заработной платы работника. Возможность удержания денежных средств за специальную одежду из заработной платы работника при его увольнении Трудовым кодексом РФ не предусмотрена.
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)Если увольняемый работник не возвращает выданные ему специальные одежду и обувь, то, по мнению Роструда (приведено на сайте ведомства по адресу: https://xn-80akibcicpdbetz7e2g.xn-p1ai/questions/viewFaq/1492), без его согласия нельзя удержать их остаточную стоимость из заработной платы работника. Возможность удержания денежных средств за специальную одежду из заработной платы работника при его увольнении Трудовым кодексом РФ не предусмотрена.
Типовая ситуация: Спецодежда и другие СИЗ: нормы, порядок выдачи, учет
(Издательство "Главная книга", 2026)Сумму ущерба, удержанную из зарплаты за невозвращенную или испорченную спецодежду, учитывают в доходах для налога на прибыль и в бухучете. Проводка: Д 73 - К 91.01.
(Издательство "Главная книга", 2026)Сумму ущерба, удержанную из зарплаты за невозвращенную или испорченную спецодежду, учитывают в доходах для налога на прибыль и в бухучете. Проводка: Д 73 - К 91.01.
Готовое решение: В каком порядке осуществляется возврат спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2026)Правомерно ли удержание стоимости спецодежды в случае ее невозврата при увольнении при наличии соответствующего условия в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2026)Правомерно ли удержание стоимости спецодежды в случае ее невозврата при увольнении при наличии соответствующего условия в трудовом договоре
Готовое решение: Как в учете учреждения отражать спецодежду
(КонсультантПлюс, 2026)Как в бухгалтерском (бюджетном) учете отразить удержание стоимости спецодежды из заработной платы увольняемого работника
(КонсультантПлюс, 2026)Как в бухгалтерском (бюджетном) учете отразить удержание стоимости спецодежды из заработной платы увольняемого работника