Трудовые споры не подсудны мировому судье
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовые споры не подсудны мировому судье (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Информация
("Российская юстиция", 2003, N 8)
"Работа судов Российской Федерации в 2002 году"трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя), за исключением неподсудных дел о восстановлении на работе, - 363,7 тыс., или 15,8%, из них об оплате труда - 316,2 тыс., или 14,5%.
("Российская юстиция", 2003, N 8)
"Работа судов Российской Федерации в 2002 году"трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя), за исключением неподсудных дел о восстановлении на работе, - 363,7 тыс., или 15,8%, из них об оплате труда - 316,2 тыс., или 14,5%.
Определение Конституционного Суда РФ от 21.10.2008 N 1061-О-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Миронова Юрия Николаевича на нарушение его конституционных прав пунктом 6 части первой статьи 23 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации"В своей жалобе в Конституционный Суд Российской Федерации Ю.Н. Миронов оспаривает конституционность пункта 6 части первой статьи 23 ГПК Российской Федерации. По мнению заявителя, указанная норма, как относящая к подсудности мировых судей дела, возникающие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых споров, и тем самым исключающая возможность надзорной проверки решения мирового судьи Верховным Судом Российской Федерации, нарушает его права, гарантированные статьями 37 (часть 1), 55 (часть 3) и 126 Конституции Российской Федерации.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Миронова Юрия Николаевича на нарушение его конституционных прав пунктом 6 части первой статьи 23 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации"В своей жалобе в Конституционный Суд Российской Федерации Ю.Н. Миронов оспаривает конституционность пункта 6 части первой статьи 23 ГПК Российской Федерации. По мнению заявителя, указанная норма, как относящая к подсудности мировых судей дела, возникающие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых споров, и тем самым исключающая возможность надзорной проверки решения мирового судьи Верховным Судом Российской Федерации, нарушает его права, гарантированные статьями 37 (часть 1), 55 (часть 3) и 126 Конституции Российской Федерации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Последние изменения: Взыскание материального ущерба с работника
(КонсультантПлюс, 2024)споры о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, относятся к индивидуальным трудовым спорам. Они неподсудны мировому судье независимо от цены иска (п. 12 Обзора).
(КонсультантПлюс, 2024)споры о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, относятся к индивидуальным трудовым спорам. Они неподсудны мировому судье независимо от цены иска (п. 12 Обзора).
Статья: Ущербная бухгалтерия. Как отвечает работник за порчу имущества
(Фомина Л.)
("Финансовая газета", 2021, N 9)Дела по спорам о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, относятся к индивидуальным трудовым спорам и мировому судье неподсудны (независимо от цены иска). Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 1 Постановления Пленума ВС РФ N 52, обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб возникает в связи с трудовыми отношениями между ними, поэтому дела по спорам о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, в том числе в случае, когда ущерб нанесен работником не при исполнении им трудовых обязанностей (п. 8 ч. 1 ст. 243 ТК РФ), рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции. Дела по спорам о материальной ответственности рассматривает районный суд, даже если цена иска меньше 50 тыс. руб.
(Фомина Л.)
("Финансовая газета", 2021, N 9)Дела по спорам о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, относятся к индивидуальным трудовым спорам и мировому судье неподсудны (независимо от цены иска). Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 1 Постановления Пленума ВС РФ N 52, обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб возникает в связи с трудовыми отношениями между ними, поэтому дела по спорам о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, в том числе в случае, когда ущерб нанесен работником не при исполнении им трудовых обязанностей (п. 8 ч. 1 ст. 243 ТК РФ), рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции. Дела по спорам о материальной ответственности рассматривает районный суд, даже если цена иска меньше 50 тыс. руб.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)Таким образом, дела по спорам о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, относятся к индивидуальным трудовым спорам и мировому судье не подсудны независимо от цены иска.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)Таким образом, дела по спорам о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, относятся к индивидуальным трудовым спорам и мировому судье не подсудны независимо от цены иска.