Трудовые споры подсудны районным судам

Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовые споры подсудны районным судам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 24 "Гражданские дела, подсудные районному суду" ГПК РФ"Также судебная коллегия признала несостоятельными ссылки истца на подсудность данного спора мировому судье, как основанные на неверном толковании положений ст. ст. 23 и 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в соответствии с которыми индивидуальные трудовые споры подсудны районному суду."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде2. Заявление возвращается, если дело неподсудно данному суду общей юрисдикции. Такая ситуация может возникнуть, если иск направлен мировому судье, в краевой (областной) или Верховный Суд РФ. В этом случае он будет возвращен, поскольку исходя из содержания ст. 24 ГПК РФ споры, вытекающие из трудовых отношений, подсудны районному суду.
Вопрос: Работник, имеющий соответствующую доверенность, заключил от имени организации договор о поставке товара и услугах монтажа, но эти деньги присвоил. Как работодателю возместить ущерб? Будет ли эта ситуация уважительной причиной просрочки исполнения обязательств по договору?
(Консультация эксперта, 2023)
Дела по спорам, возникшим из трудовых правоотношений, подведомственны судам общей юрисдикции. Такие дела подсудны районным судам. По общему правилу иск предъявляется по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по адресу организации (п. 1 ч. 1 ст. 22, ст. ст. 24, 28 Гражданского процессуального кодекса РФ). Поэтому работодателю необходимо обратиться в районный суд, который относится к территории по месту жительства работника, и направить туда иск.

Нормативные акты

"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)
Общество с ограниченной ответственностью (далее - общество, работодатель) обратилось в районный суд города Ставрополя (по месту своего нахождения) с иском к К. (работнику) о взыскании материального ущерба, ссылаясь на то, что трудовой договор, заключенный обществом с К., предусматривает условие о подсудности споров между сторонами этого трудового договора суду по месту нахождения работодателя.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2020)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.11.2020)
Определением судьи районного суда, оставленным без изменения апелляционным определением, исковое заявление У. возвращено ему со ссылкой на п. 2 ч. 1 ст. 135 ГПК РФ по причине неподсудности дела данному суду с разъяснением, что с этим исковым заявлением У. вправе обратиться в районный суд г. Санкт-Петербурга (с соблюдением общих правил о подсудности исков, установленных ст. 28 ГПК РФ, - по месту нахождения ответчика).