Трудовые книжки инструкция 162
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовые книжки инструкция 162 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 21.12.2023 по делу N 88-38033/2023, 2-1478/2023
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: О перерасчете страховых выплат.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик отказал в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет, сославшись на то, что представленная трудовая книжка оформлена с нарушениями требований к ее заполнению, поскольку заведена по месту обучения, а не работы истца, а также с учетом того, что наименования должностей не соответствуют действующему законодательству.
Решение: Удовлетворено.При этом, указанное несоответствие трудовой книжки истца Инструкции N 162 от 20 июня 1974 г. не свидетельствует о недостоверности внесенных в нее сведений о периодах его работы и занимаемых должностях и не свидетельствует о том, что в указанные периоды он не работал.
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: О перерасчете страховых выплат.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик отказал в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет, сославшись на то, что представленная трудовая книжка оформлена с нарушениями требований к ее заполнению, поскольку заведена по месту обучения, а не работы истца, а также с учетом того, что наименования должностей не соответствуют действующему законодательству.
Решение: Удовлетворено.При этом, указанное несоответствие трудовой книжки истца Инструкции N 162 от 20 июня 1974 г. не свидетельствует о недостоверности внесенных в нее сведений о периодах его работы и занимаемых должностях и не свидетельствует о том, что в указанные периоды он не работал.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 12.12.2022 N 33-4473/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периодов работы в страховой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа работы в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, при этом в страховой стаж не включены периоды работы, в течение которых согласно архивным справкам не начислялась заработная плата.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.То обстоятельство, что трудовая книжка истца заполнена с нарушениями Инструкции по порядку ведения трудовых книжек в организациях от 20 июня 1974 года N 162, а именно при приеме истца на работу указан один работодатель - "колхоз им. Карла Маркса", а при увольнении проставлена печать иного работодателя - "ОКХ "Баянгол", не может являться основанием для отказа истцу в удовлетворении требований, т.к. суд пришел к выводу, что истец трудился в спорный период в колхозе, при этом истец ответственным за ведение трудовой книжки не был, потому негативные последствия за неправильное оформление трудовой книжки на истца возложена быть не может.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периодов работы в страховой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа работы в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, при этом в страховой стаж не включены периоды работы, в течение которых согласно архивным справкам не начислялась заработная плата.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.То обстоятельство, что трудовая книжка истца заполнена с нарушениями Инструкции по порядку ведения трудовых книжек в организациях от 20 июня 1974 года N 162, а именно при приеме истца на работу указан один работодатель - "колхоз им. Карла Маркса", а при увольнении проставлена печать иного работодателя - "ОКХ "Баянгол", не может являться основанием для отказа истцу в удовлетворении требований, т.к. суд пришел к выводу, что истец трудился в спорный период в колхозе, при этом истец ответственным за ведение трудовой книжки не был, потому негативные последствия за неправильное оформление трудовой книжки на истца возложена быть не может.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация принимает работника с трудовой книжкой образца 1974 г. Последняя запись в ней - о заведении трудовой книжки нового образца Республики Молдовы, записи об увольнении с этой работы нет. Правильно ли будет продолжить вести трудовую книжку образца 1974 г.?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Ранее действовавшие нормативные правовые акты по вопросам ведения трудовых книжек устанавливали, что заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производилось на языке союзной республики, на территории которой расположена организация, и официальном языке СССР (п. 2.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162)).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Ранее действовавшие нормативные правовые акты по вопросам ведения трудовых книжек устанавливали, что заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производилось на языке союзной республики, на территории которой расположена организация, и официальном языке СССР (п. 2.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162)).
Готовое решение: Как учреждению учитывать трудовые книжки и вкладыши в них
(КонсультантПлюс, 2024)Приняты к учету (на склад) трудовые книжки и вкладыши в них
(КонсультантПлюс, 2024)Приняты к учету (на склад) трудовые книжки и вкладыши в них
Нормативные акты
Приказ ГТК РФ от 22.09.2000 N 863
"О неприменении некоторых ведомственных нормативных актов Союза ССР по таможенным вопросам"8. Приказ ГУГТК СССР от 11.02.1987 N 17 об изменениях и дополнениях в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденную Постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 N 162.
"О неприменении некоторых ведомственных нормативных актов Союза ССР по таможенным вопросам"8. Приказ ГУГТК СССР от 11.02.1987 N 17 об изменениях и дополнениях в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденную Постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 N 162.