Трудовой договор учителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор учителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 151 "Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором" Трудового кодекса РФ"Разрешая заявленные требования, руководствуясь положениями ст. ст. 60.2, 72, 151 Трудового кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции пришел к выводу, что нарушений трудовых прав истца не имеется, поскольку срок, в течение которого работник (истец) будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем установлены работодателем с письменного согласия работника, что подтверждается подписанным дополнительным соглашением, в котором предусмотрено установление ежемесячных доплат по выполнению обязанностей учителя физики только на 2021 - 2022 год, соответственно, и недельная нагрузка на должности "учитель" в количестве пять часов установлена на 2021 - 2022 год. Наличие дополнительного соглашения с установлением конкретного срока распределения нагрузки по должности учитель, указывает на законность действий ответчика, отсутствие нарушений трудовых прав истца. Довод истца о том, что имело место односторонне изменение условий трудового договора в части оплаты труда не нашел подтверждения в судебном заседании с учетом изложенного, в связи с чем суд пришел к выводу, что требование об установлении факта нарушения трудовых отношений между истцом и ответчиком удовлетворению не подлежит, равно как и производные требования об обязании допустить к работе на основании предписания, взыскании компенсации морального вреда, компенсации за вынужденный прогул."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Каковы особенности оформления трудовых договоров с педагогами
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие есть особенности содержания трудового договора с педагогическими работниками
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие есть особенности содержания трудового договора с педагогическими работниками
Статья: Особенности прекращения уголовного дела частного обвинения в связи с примирением сторон
(Овсянников И.В.)
("Современное право", 2021, N 9)Кроме того, для лиц, подвергавшихся уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, дела в отношении которых прекращены по нереабилитирующим основаниям, возникают ограничения в трудовой деятельности, связанной с образованием, воспитанием, развитием несовершеннолетних (статьи 331, 351.1 Трудового кодекса РФ). Так, Островский городской суд Псковской области своим решением от 28.08.2013 удовлетворил исковые требования Островского межрайонного прокурора в порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ о возложении обязанности на основании п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ прекратить трудовой договор с учителем С., которая подвергалась уголовному преследованию за совершение преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 116 УК РФ, но дело в отношении нее было прекращено мировым судьей на основании ч. 2 ст. 20 УПК РФ. Законность этого решения подтвердил и Псковский областной суд [1].
(Овсянников И.В.)
("Современное право", 2021, N 9)Кроме того, для лиц, подвергавшихся уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, дела в отношении которых прекращены по нереабилитирующим основаниям, возникают ограничения в трудовой деятельности, связанной с образованием, воспитанием, развитием несовершеннолетних (статьи 331, 351.1 Трудового кодекса РФ). Так, Островский городской суд Псковской области своим решением от 28.08.2013 удовлетворил исковые требования Островского межрайонного прокурора в порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ о возложении обязанности на основании п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ прекратить трудовой договор с учителем С., которая подвергалась уголовному преследованию за совершение преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 116 УК РФ, но дело в отношении нее было прекращено мировым судьей на основании ч. 2 ст. 20 УПК РФ. Законность этого решения подтвердил и Псковский областной суд [1].
Статья: Классный час: трудовые споры с педагогическими работниками
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2022, N 10)Решение суда: исковые требования удовлетворить частично. Признать незаконными и отменить приказы МБОУ СОШ о наложении дисциплинарного взыскания - замечания и приказ о прекращении трудового договора. Восстановить истца в должности учителя истории и обществознания. Взыскать в пользу истца заработок за время вынужденного прогула - 312 тыс. рублей и моральный ущерб в размере 30 тыс. рублей.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2022, N 10)Решение суда: исковые требования удовлетворить частично. Признать незаконными и отменить приказы МБОУ СОШ о наложении дисциплинарного взыскания - замечания и приказ о прекращении трудового договора. Восстановить истца в должности учителя истории и обществознания. Взыскать в пользу истца заработок за время вынужденного прогула - 312 тыс. рублей и моральный ущерб в размере 30 тыс. рублей.
Готовое решение: Какие есть особенности рабочего времени педагогических работников
(КонсультантПлюс, 2025)Объем учебной нагрузки педработников, перечисленных в п. п. 11 и 12 Приложения N 1 к Приказу Минпросвещения России от 04.04.2025 N 269 (например, учителей, педагогов дополнительного образования), определите в трудовых договорах с этими работниками (п. 4 Порядка определения учебной нагрузки).
(КонсультантПлюс, 2025)Объем учебной нагрузки педработников, перечисленных в п. п. 11 и 12 Приложения N 1 к Приказу Минпросвещения России от 04.04.2025 N 269 (например, учителей, педагогов дополнительного образования), определите в трудовых договорах с этими работниками (п. 4 Порядка определения учебной нагрузки).
Статья: Временная юридическая невозможность в российской судебной практике
(Григорьев В.И.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 3)В силу прямой позиции Суда ЕС Регламент Рим-I исключает применение преимущественных императивных норм, отличных от положений lex fori или lex loci solutions <17>. Суд пришел к таким выводам по итогам рассмотрения вопроса допустимости применения греческого закона о сокращении заработной платы учителя греческой начальной школы по трудовому договору, заключенному по немецкому праву. В другом деле было указано, что европейским компаниям запрещено исполнять или соблюдать законодательство США о санкциях в отношении Ирана, даже если это прямо предписано им иностранным регулятором или судебным решением <18>. Стоит отметить, что "блокирующий статут" ЕС <19> запрещает лицам из ЕС прямо или косвенно соблюдать определенные санкции США, перечисленные в его приложении. В решении Большой палаты Суда ЕС было отмечено, что даже предписания иностранных судов или регулирующих органов не могут обязать европейские компании соблюдать законодательство США о санкциях против Ирана <20>.
(Григорьев В.И.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 3)В силу прямой позиции Суда ЕС Регламент Рим-I исключает применение преимущественных императивных норм, отличных от положений lex fori или lex loci solutions <17>. Суд пришел к таким выводам по итогам рассмотрения вопроса допустимости применения греческого закона о сокращении заработной платы учителя греческой начальной школы по трудовому договору, заключенному по немецкому праву. В другом деле было указано, что европейским компаниям запрещено исполнять или соблюдать законодательство США о санкциях в отношении Ирана, даже если это прямо предписано им иностранным регулятором или судебным решением <18>. Стоит отметить, что "блокирующий статут" ЕС <19> запрещает лицам из ЕС прямо или косвенно соблюдать определенные санкции США, перечисленные в его приложении. В решении Большой палаты Суда ЕС было отмечено, что даже предписания иностранных судов или регулирующих органов не могут обязать европейские компании соблюдать законодательство США о санкциях против Ирана <20>.