Аннулирование трудового договора

Подборка наиболее важных документов по запросу Аннулирование трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Аннулирование трудового договора

Судебная практика: Аннулирование трудового договора

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 61 "Вступление трудового договора в силу" Трудового кодекса РФДанным судебным актом установлено, что работник фактически приступил к работе, находился на своем рабочем месте в офисе должника, что, в силу части 4 статьи 61 ТК РФ, частности, исключает аннулирование трудового договора."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Аннулирование трудового договора

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовАкт о невыходе работника в первый день работы для оформления аннулирования трудового договора >>>

Нормативные акты: Аннулирование трудового договора

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 19.12.2022)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023)
Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.