Трудовой договор с постоянно проживающим иностранцем
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с постоянно проживающим иностранцем (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организации по дистанционному трудовому договору работает иностранный гражданин Грузии (не ВКС), который постоянно проживает и осуществляет свою трудовую деятельность на территории иностранного государства по месту жительства. Как облагается его зарплата страховыми взносами?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организации по дистанционному трудовому договору работает иностранный гражданин Грузии (не ВКС), который постоянно проживает и осуществляет свою трудовую деятельность на территории иностранного государства по месту жительства.
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организации по дистанционному трудовому договору работает иностранный гражданин Грузии (не ВКС), который постоянно проживает и осуществляет свою трудовую деятельность на территории иностранного государства по месту жительства.
Готовое решение: Как заключить трудовой договор с иностранцем
(КонсультантПлюс, 2025)В трудовой договор с иностранным работником, постоянно проживающим в Таджикистане, Казахстане, Молдавии, Белоруссии, Узбекистане, Киргизии, Армении, Азербайджане или на Украине, включите условия проживания в РФ и порядок покрытия транспортных расходов (ч. 2 ст. 6 Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15.04.1994, Статус Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15 апреля 1994 г.).
(КонсультантПлюс, 2025)В трудовой договор с иностранным работником, постоянно проживающим в Таджикистане, Казахстане, Молдавии, Белоруссии, Узбекистане, Киргизии, Армении, Азербайджане или на Украине, включите условия проживания в РФ и порядок покрытия транспортных расходов (ч. 2 ст. 6 Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15.04.1994, Статус Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15 апреля 1994 г.).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)виде на жительство, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее - вид на жительство), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства.
(ред. от 29.09.2025)виде на жительство, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее - вид на жительство), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства.
Постановление Правительства РФ от 27.08.2016 N 858
(ред. от 19.04.2021)
"О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям, и работником и работодателем - некоммерческой организацией"о виде на жительство - при заключении трудового договора с постоянно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
(ред. от 19.04.2021)
"О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям, и работником и работодателем - некоммерческой организацией"о виде на жительство - при заключении трудового договора с постоянно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
Готовое решение: Какие особенности при предоставлении отпуска иностранному работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является заявление работницы и листок нетрудоспособности, выданный в установленном порядке (ч. 1 ст. 255 ТК РФ). Согласно п. 1 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности, листки нетрудоспособности выдаются (формируются), в частности, работающим по трудовым договорам иностранным гражданам, постоянно или временно проживающим на территории РФ (кроме иностранных граждан, работающих в РФ в соответствии со ст. 13.5 Закона об иностранцах), а также временно пребывающим в РФ (кроме высококвалифицированных специалистов и иностранных граждан, работающих в РФ соответствии со ст. 13.5 Закона об иностранцах).
(КонсультантПлюс, 2025)Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является заявление работницы и листок нетрудоспособности, выданный в установленном порядке (ч. 1 ст. 255 ТК РФ). Согласно п. 1 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности, листки нетрудоспособности выдаются (формируются), в частности, работающим по трудовым договорам иностранным гражданам, постоянно или временно проживающим на территории РФ (кроме иностранных граждан, работающих в РФ в соответствии со ст. 13.5 Закона об иностранцах), а также временно пребывающим в РФ (кроме высококвалифицированных специалистов и иностранных граждан, работающих в РФ соответствии со ст. 13.5 Закона об иностранцах).