Прием на работу гражданина азербайджана с видом на жительство

Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу гражданина азербайджана с видом на жительство (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Прием на работу гражданина азербайджана с видом на жительство

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: ...Возможен ли перевод постоянно проживающего иностранного работника - внутреннего совместителя на другую должность на условиях внутреннего совместительства? Уведомлять ли МВД России о переводе?
(Консультация эксперта, 2016)
Вопрос: Гражданин Азербайджана с видом на жительство работает в организации по трудовому договору с 2014 г., в 2015 г. с ним был заключен трудовой договор по внутреннему совместительству. В сентябре 2016 г. возникла необходимость перевода работника на другую должность по внутреннему совместительству при сохранении работы по основному трудовому договору. Возможен ли перевод постоянно проживающего внутреннего совместителя на другую должность на условиях внутреннего совместительства? Необходимо ли уведомлять территориальный орган МВД России о таком переводе?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: ...Индивидуальный предприниматель (ИП) продает газеты и журналы в киоске. ИП привлечен к ответственности по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ. Правомерны ли доводы ИП, что он не привлекал к трудовой деятельности гражданина Республики Азербайджан, не имеющего вида на жительство, без разрешения на работу, а отлучился на полдня из киоска, и по его просьбе гражданин присматривал за киоском, а не осуществлял реализацию газет?
(Консультация эксперта, 2010)
Вопрос: Индивидуальный предприниматель осуществляет деятельность по продаже газет и журналов в киоске. Административный орган (Управление ФМС по субъекту РФ) провел проверку индивидуального предпринимателя по выявлению нарушений миграционного законодательства Российской Федерации. В ходе проверки установлен факт привлечения предпринимателем к трудовой деятельности гражданина Республики Азербайджан, не имеющего вида на жительство, без разрешения на работу, оформленного в соответствии с требованиями законодательства. По результатам проверки индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ. Индивидуальный предприниматель считает привлечение его к ответственности неправомерным, ссылаясь на отсутствие события административного правонарушения, так как он не привлекал иностранного гражданина к трудовой деятельности, а отлучился на полдня из киоска по продаже газет и журналов, и по его просьбе иностранный гражданин присматривал за киоском, а не осуществлял реализацию газет. Правомерны ли доводы индивидуального предпринимателя?