Прием на работу гражданина беларусии
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу гражданина беларусии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2026)Верховный Суд РФ в отдельных постановлениях пришел к выводу, что на граждан Республики Беларусь, трудоустроенных в России, и их работодателей положения ст. 13 Закона N 115-ФЗ не распространяются (ч. 4 ст. 15 Конституции РФ, п. 1 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4). Он признал незаконным привлечение к ответственности по ч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ работодателя (должностное лицо работодателя), не уведомившего уполномоченный орган об увольнении (приеме на работу) гражданина Республики Беларусь (см., например, Постановления от 07.06.2018 N 83-АД18-6, от 30.05.2017 N 78-АД17-19).
(КонсультантПлюс, 2026)Верховный Суд РФ в отдельных постановлениях пришел к выводу, что на граждан Республики Беларусь, трудоустроенных в России, и их работодателей положения ст. 13 Закона N 115-ФЗ не распространяются (ч. 4 ст. 15 Конституции РФ, п. 1 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4). Он признал незаконным привлечение к ответственности по ч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ работодателя (должностное лицо работодателя), не уведомившего уполномоченный орган об увольнении (приеме на работу) гражданина Республики Беларусь (см., например, Постановления от 07.06.2018 N 83-АД18-6, от 30.05.2017 N 78-АД17-19).
Вопрос: О приеме на работу гражданина Республики Беларусь, проживающего в РФ и работающего дистанционно в белорусской организации.
(Письмо Гострудинспекции в г. Москве от 21.03.2025 N 77/ТЗ/1777/10-4760-25-СП)Вопрос: Как принять на работу гражданина Республики Беларусь, проживающего в РФ, если он работает дистанционно в белорусской организации, - только по совместительству или на основное место работы?
(Письмо Гострудинспекции в г. Москве от 21.03.2025 N 77/ТЗ/1777/10-4760-25-СП)Вопрос: Как принять на работу гражданина Республики Беларусь, проживающего в РФ, если он работает дистанционно в белорусской организации, - только по совместительству или на основное место работы?
Нормативные акты
"Договор о Евразийском экономическом союзе"
(Подписан в г. Астане 29.05.2014)
(ред. от 25.05.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 24.06.2024)Трудовая деятельность трудящихся государств-членов
(Подписан в г. Астане 29.05.2014)
(ред. от 25.05.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 24.06.2024)Трудовая деятельность трудящихся государств-членов
Статья: Налогообложение трансграничных доходов от работы по найму: проблемы обложения работников, командированных в постоянное представительство
(Савицкий А.И.)
("Налоги" (журнал), 2022, N 2)При этом статус налогового резидента РФ гражданин Беларуси приобретает с момента заключения трудового договора на срок от 183 дней. В связи с чем НДФЛ с такого лица по ставке 13% взимается с момента получения дохода".
(Савицкий А.И.)
("Налоги" (журнал), 2022, N 2)При этом статус налогового резидента РФ гражданин Беларуси приобретает с момента заключения трудового договора на срок от 183 дней. В связи с чем НДФЛ с такого лица по ставке 13% взимается с момента получения дохода".
Вопрос: О представлении временно пребывающим в РФ гражданином Республики Беларусь, являющимся ВКС, полиса ДМС при трудоустройстве.
(Письмо Гострудинспекции в г. Москве от 17.10.2023 N ПГ/21589/10-34055-ОБ/18-1270)Граждане Белоруссии принимаются на работу в упрощенном порядке, поскольку эта страна входит в ЕАЭС. Чтобы работать в России, граждане этих государств не должны получать патент, а работодатель не обязан оформлять приглашение на въезд. Поэтому таких сотрудников оформляют на работу по тем же правилам, что и российских граждан (п. 1 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, ч. 4 ст. 15 Конституции).
(Письмо Гострудинспекции в г. Москве от 17.10.2023 N ПГ/21589/10-34055-ОБ/18-1270)Граждане Белоруссии принимаются на работу в упрощенном порядке, поскольку эта страна входит в ЕАЭС. Чтобы работать в России, граждане этих государств не должны получать патент, а работодатель не обязан оформлять приглашение на въезд. Поэтому таких сотрудников оформляют на работу по тем же правилам, что и российских граждан (п. 1 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, ч. 4 ст. 15 Конституции).
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники2. Как принять на работу граждан Республики Беларусь
Готовое решение: Как составить трудовой договор с кассиром
(КонсультантПлюс, 2026)Да, как правило, можно. Есть исключения, например, обычно нельзя заключить трудовой договор по должности кассира с временно пребывающим в РФ иностранцем, если дополнительно планируете возложить на него обязанности по ведению бухгалтерского учета (например, трудовой договор по должности бухгалтера-кассира). Однако если заключаете трудовой договор с гражданином Беларуси, временно пребывающим в России, то, полагаем, с учетом особого правового статуса граждан Беларуси на него не будет распространяться указанное ограничение (дополнительно рекомендуем уточнить мнение вашего подразделения по вопросам миграции территориального органа МВД России). Такие выводы следуют, в частности, из ч. 1 ст. 10, ч. 5 ст. 11, ч. 1, 4 ст. 327.1 ТК РФ, п. 3 ст. 14 Закона об иностранцах, абз. 1 п. 1, абз. 1 п. 2 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4, ст. 7 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998, ст. 18 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 08.12.1999, п. п. 1, 2 ст. 97 Договора о ЕАЭС.
(КонсультантПлюс, 2026)Да, как правило, можно. Есть исключения, например, обычно нельзя заключить трудовой договор по должности кассира с временно пребывающим в РФ иностранцем, если дополнительно планируете возложить на него обязанности по ведению бухгалтерского учета (например, трудовой договор по должности бухгалтера-кассира). Однако если заключаете трудовой договор с гражданином Беларуси, временно пребывающим в России, то, полагаем, с учетом особого правового статуса граждан Беларуси на него не будет распространяться указанное ограничение (дополнительно рекомендуем уточнить мнение вашего подразделения по вопросам миграции территориального органа МВД России). Такие выводы следуют, в частности, из ч. 1 ст. 10, ч. 5 ст. 11, ч. 1, 4 ст. 327.1 ТК РФ, п. 3 ст. 14 Закона об иностранцах, абз. 1 п. 1, абз. 1 п. 2 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4, ст. 7 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998, ст. 18 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 08.12.1999, п. п. 1, 2 ст. 97 Договора о ЕАЭС.
Типовая ситуация: Как принять на работу иностранца
(Издательство "Главная книга", 2026)Гражданам ЕАЭС (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия), а также любым иностранным IT-специалистам не нужны патент и разрешение на работу (ст. 97 Договора о ЕАЭС, ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Гражданам ЕАЭС (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия), а также любым иностранным IT-специалистам не нужны патент и разрешение на работу (ст. 97 Договора о ЕАЭС, ст. 13 Закона N 115-ФЗ).