Трудоустройство инвалидов центр занятости
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудоустройство инвалидов центр занятости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правовая основа трудоустройства граждан, имеющих ограничения по здоровью
(Серегина Л.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 6)<34> См.: Федеральная служба государственной статистики. Положение инвалидов. Трудоустройство граждан органами службы занятости на квотируемые рабочие места (табл. 4.3). URL: https://rosstat.gov.ru/folder/13964.
(Серегина Л.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 6)<34> См.: Федеральная служба государственной статистики. Положение инвалидов. Трудоустройство граждан органами службы занятости на квотируемые рабочие места (табл. 4.3). URL: https://rosstat.gov.ru/folder/13964.
Статья: Квотирование рабочих мест для инвалидов по новым правилам
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Теперь же в случае отсутствия возможности трудоустройства инвалидов в счет выполнения квоты или заключения соглашения служба занятости сама информирует работодателя о невозможности выполнения квоты в текущем квартале. Другой вопрос заключается в том, не будут ли некоторые работодатели злоупотреблять, формируя заведомо завышенные профессионально-квалификационные требования к квотируемым вакансиям.
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Теперь же в случае отсутствия возможности трудоустройства инвалидов в счет выполнения квоты или заключения соглашения служба занятости сама информирует работодателя о невозможности выполнения квоты в текущем квартале. Другой вопрос заключается в том, не будут ли некоторые работодатели злоупотреблять, формируя заведомо завышенные профессионально-квалификационные требования к квотируемым вакансиям.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с реализацией мер социальной поддержки отдельных категорий граждан"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.06.2020)16. Отказ работодателя в заключении трудового договора с инвалидом, направленным для трудоустройства службой занятости населения по квоте, не связанный с деловыми качествами работника, не допускается.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.06.2020)16. Отказ работодателя в заключении трудового договора с инвалидом, направленным для трудоустройства службой занятости населения по квоте, не связанный с деловыми качествами работника, не допускается.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)6. Отказ работодателя в заключении трудового договора с инвалидом, направленным для трудоустройства службой занятости населения на квотируемое специальное рабочее место, по причине невозможности создания такого рабочего места, не может быть признан законным, поскольку именно на работодателя законодательством возложена обязанность по выделению и созданию специальных рабочих мест для инвалидов, оснащаемых с учетом нарушенных функций организма инвалида и ограничений его жизнедеятельности в соответствии с основными требованиями к такому оснащению.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)6. Отказ работодателя в заключении трудового договора с инвалидом, направленным для трудоустройства службой занятости населения на квотируемое специальное рабочее место, по причине невозможности создания такого рабочего места, не может быть признан законным, поскольку именно на работодателя законодательством возложена обязанность по выделению и созданию специальных рабочих мест для инвалидов, оснащаемых с учетом нарушенных функций организма инвалида и ограничений его жизнедеятельности в соответствии с основными требованиями к такому оснащению.
Готовое решение: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Какие сведения, касающиеся трудоустройства инвалидов, подготовить для представления в государственную службу занятости
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Какие сведения, касающиеся трудоустройства инвалидов, подготовить для представления в государственную службу занятости
Статья: Зарубежные и отечественные подходы к решению проблемы занятости инвалидов на современном рынке труда
(Сафонов А.Л., Фадин Н.И.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 2)В числе целевых показателей Концепции - повышение уровня трудоустройства инвалидов, обратившихся в службу занятости, до 75%, а выпускников вузов из числа таких граждан - до 60%. Кроме того, во всех регионах страны к 2030 г. должна быть налажена система оказания услуг по социальной занятости и сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов.
(Сафонов А.Л., Фадин Н.И.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 2)В числе целевых показателей Концепции - повышение уровня трудоустройства инвалидов, обратившихся в службу занятости, до 75%, а выпускников вузов из числа таких граждан - до 60%. Кроме того, во всех регионах страны к 2030 г. должна быть налажена система оказания услуг по социальной занятости и сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов.
Путеводитель по кадровым вопросам. Права инвалидов (квоты)2.1. Сведения, касающиеся трудоустройства инвалидов, для представления в органы службы занятости и для размещения на других ресурсах
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)17. Какое содействие трудоустройству инвалидов оказывают органы службы занятости населения?
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)17. Какое содействие трудоустройству инвалидов оказывают органы службы занятости населения?
Статья: Дискриминация в сфере труда
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- отказ в заключении трудового договора с инвалидом, направленным для трудоустройства службой занятости населения по квоте, если такой отказ не связан с деловыми качествами работника (п. 16 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с реализацией мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.06.2020; п. 5 Обзора практики Верховного суда РФ от 27.04.2022).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- отказ в заключении трудового договора с инвалидом, направленным для трудоустройства службой занятости населения по квоте, если такой отказ не связан с деловыми качествами работника (п. 16 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с реализацией мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.06.2020; п. 5 Обзора практики Верховного суда РФ от 27.04.2022).