Табель учета рабочего времени коды буквенные отпуск по беременности и родам
Подборка наиболее важных документов по запросу Табель учета рабочего времени коды буквенные отпуск по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: В каких случаях беременная подлежит восстановлению на работе
(КонсультантПлюс, 2025)В остальном восстановление оформляется как обычно. В частности, издайте приказ об отмене приказа об увольнении, внесите информацию об отмене увольнения в трудовую книжку (если ведете) и сведения о трудовой деятельности. Также исправьте табель учета рабочего времени. Например, если используете унифицированную форму N Т-13, то отразите период вынужденного прогула буквенным кодом "ПВ" (или цифровым "22"). При необходимости отразите в табеле и отпуск по беременности и родам. Если используете свою форму табеля и свои коды, применяйте их.
(КонсультантПлюс, 2025)В остальном восстановление оформляется как обычно. В частности, издайте приказ об отмене приказа об увольнении, внесите информацию об отмене увольнения в трудовую книжку (если ведете) и сведения о трудовой деятельности. Также исправьте табель учета рабочего времени. Например, если используете унифицированную форму N Т-13, то отразите период вынужденного прогула буквенным кодом "ПВ" (или цифровым "22"). При необходимости отразите в табеле и отпуск по беременности и родам. Если используете свою форму табеля и свои коды, применяйте их.
Готовое решение: Как отразить больничный лист в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Период отпуска по беременности и родам отмечайте в табеле буквенным кодом "Р" или цифровым "14", если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13).
(КонсультантПлюс, 2025)Период отпуска по беременности и родам отмечайте в табеле буквенным кодом "Р" или цифровым "14", если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13).
Формы
Форма: Табель учета рабочего времени отпуска по беременности и родам. Унифицированная форма N Т-13 (Форма по ОКУД 0301008) (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)Образец заполнения отпуска по беременности и родам в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Образец заполнения отпуска по беременности и родам в табеле учета рабочего времени
Статья: Отпуска для женщин: кому, какие и сколько
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2015, N 8)Сведения об отпуске по беременности и родам вносятся в личную карточку. В табеле учета рабочего времени по унифицированной форме Т-12 (Т-13) период отпуска по беременности и родам отмечается буквенным кодом "Р" или цифровым "14".
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2015, N 8)Сведения об отпуске по беременности и родам вносятся в личную карточку. В табеле учета рабочего времени по унифицированной форме Т-12 (Т-13) период отпуска по беременности и родам отмечается буквенным кодом "Р" или цифровым "14".
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Сведения об отпуске (наименование, количество дней, период предоставления и реквизиты приказа) вносятся в личную карточку (если она ведется) в разд. VIII унифицированной формы Т-2. В табеле учета рабочего времени унифицированных форм Т-12 или Т-13 дни отпуска по беременности и родам отмечаются буквенным кодом "Р" или цифровым "14". В табеле формы 0504421 - кодом "Б".
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Сведения об отпуске (наименование, количество дней, период предоставления и реквизиты приказа) вносятся в личную карточку (если она ведется) в разд. VIII унифицированной формы Т-2. В табеле учета рабочего времени унифицированных форм Т-12 или Т-13 дни отпуска по беременности и родам отмечаются буквенным кодом "Р" или цифровым "14". В табеле формы 0504421 - кодом "Б".
Вопрос: Работница в апреле 2012 г. представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности по беременности и родам, но при этом продолжает работать. Если она уйдет в отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в листке нетрудоспособности, должна ли организация оплачивать ей отпуск? И если да, то за какой период: все 140 дней или в зависимости от того, сколько дней отпуска она использует до даты окончания больничного? Как заполнить табель учета рабочего времени в период, когда женщина работает при наличии листка нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2012)В табеле учета рабочего времени (формы N N Т-12, Т-13) период отпуска по беременности и родам обозначается буквенным кодом "Р" или цифровым кодом "14". Дни, отработанные на своем рабочем месте, обозначаются буквенным кодом "Я" или цифровым "01" (Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).
(Консультация эксперта, 2012)В табеле учета рабочего времени (формы N N Т-12, Т-13) период отпуска по беременности и родам обозначается буквенным кодом "Р" или цифровым кодом "14". Дни, отработанные на своем рабочем месте, обозначаются буквенным кодом "Я" или цифровым "01" (Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).
Вопрос: О заполнении табеля учета рабочего времени в случае болезни иностранной работницы, временно пребывающей в РФ, и о предоставлении ей отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.
(Письмо Минтруда России от 07.10.2013 N 14-2-94)Как оформлять табель учета рабочего времени иностранной работнице, если она принесла справку из медицинской организации о периоде болезни? Правомерна ли позиция организации, что на основании справки в табеле учета рабочего времени необходимо проставлять код, предусмотренный для периодов временной нетрудоспособности без назначения пособия (буквенный код "Т", цифровой код "20")?
(Письмо Минтруда России от 07.10.2013 N 14-2-94)Как оформлять табель учета рабочего времени иностранной работнице, если она принесла справку из медицинской организации о периоде болезни? Правомерна ли позиция организации, что на основании справки в табеле учета рабочего времени необходимо проставлять код, предусмотренный для периодов временной нетрудоспособности без назначения пособия (буквенный код "Т", цифровой код "20")?
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)В случае невыхода сотрудника на работу указываются причины, для чего используют буквенные или цифровые условные обозначения: ОТ - ежегодный основной оплачиваемый отпуск; ОД - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск; Р - отпуск по беременности и родам; Б - болезнь; Н - ночные часы работы и т.п.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)В случае невыхода сотрудника на работу указываются причины, для чего используют буквенные или цифровые условные обозначения: ОТ - ежегодный основной оплачиваемый отпуск; ОД - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск; Р - отпуск по беременности и родам; Б - болезнь; Н - ночные часы работы и т.п.
Вопрос: Каким кодом обозначить отпуск по беременности и родам в унифицированной форме N Т-12 или N Т-13?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: Когда используются унифицированные формы N Т-12 или N Т-13 табеля учета рабочего времени, утв. Постановлением Госкомстата России N 1, дни отпуска по беременности и родам отмечаются буквенным (Р) или цифровым (14) кодом. Это следует из условных обозначений, представленных на титульном листе формы N Т-12, а также Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (утв. Постановлением Госкомстата России N 1).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: Когда используются унифицированные формы N Т-12 или N Т-13 табеля учета рабочего времени, утв. Постановлением Госкомстата России N 1, дни отпуска по беременности и родам отмечаются буквенным (Р) или цифровым (14) кодом. Это следует из условных обозначений, представленных на титульном листе формы N Т-12, а также Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (утв. Постановлением Госкомстата России N 1).
Статья: С днем рождения, или Матпомощь для новорожденного
(Баразненок Н.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2011, N 16)Обратите внимание! В табеле учета рабочего времени необходимо отразить всю продолжительность декретного отпуска сотрудницы. Напротив ее Ф.И.О. в верхних строках проставляется буквенный (Р) или цифровой (14) код, а ячейки в нижней строке остаются незаполненными. В случае споров с ФСС это будет еще одним доказательством в пользу того, что работница в декрете отдыхала от исполнения своих трудовых обязанностей.
(Баразненок Н.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2011, N 16)Обратите внимание! В табеле учета рабочего времени необходимо отразить всю продолжительность декретного отпуска сотрудницы. Напротив ее Ф.И.О. в верхних строках проставляется буквенный (Р) или цифровой (14) код, а ячейки в нижней строке остаются незаполненными. В случае споров с ФСС это будет еще одним доказательством в пользу того, что работница в декрете отдыхала от исполнения своих трудовых обязанностей.
Статья: Отпуск и пособие по беременности и родам
(Брот И.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2013, N 22)В табеле учета рабочего времени дни отпуска по беременности и родам отмечаются в верхних строках напротив фамилии буквенным кодом "Р" или цифровым кодом "14". Нижние при этом остаются незаполненными.
(Брот И.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2013, N 22)В табеле учета рабочего времени дни отпуска по беременности и родам отмечаются в верхних строках напротив фамилии буквенным кодом "Р" или цифровым кодом "14". Нижние при этом остаются незаполненными.
Статья: О табеле учета рабочего времени
(Рогожина А.)
("Кадровик.ру", 2012, N 6)При отражении случаев неявки на работу, учет которых ведется в календарных днях (ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, временная нетрудоспособность, отпуска учебные, аспирантские и т.д.), в табеле, в верхней строке графы 4, проставляются только буквенные коды условных обозначений, а нижние строки остаются пустыми (или отмечаются знаком "Х").
(Рогожина А.)
("Кадровик.ру", 2012, N 6)При отражении случаев неявки на работу, учет которых ведется в календарных днях (ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, временная нетрудоспособность, отпуска учебные, аспирантские и т.д.), в табеле, в верхней строке графы 4, проставляются только буквенные коды условных обозначений, а нижние строки остаются пустыми (или отмечаются знаком "Х").
Вопрос: Работница - внешний совместитель ушла в декретный отпуск, пособие по уходу за ребенком она получает по основному месту работы. Какой код ставить в табеле учета рабочего времени по совместительству до выхода ее из отпуска по уходу за ребенком?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Работница - внешний совместитель ушла в декретный отпуск, пособие по уходу за ребенком она получает по основному месту работы. Какой код ставить в табеле учета рабочего времени по совместительству до выхода ее из отпуска по уходу за ребенком?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Работница - внешний совместитель ушла в декретный отпуск, пособие по уходу за ребенком она получает по основному месту работы. Какой код ставить в табеле учета рабочего времени по совместительству до выхода ее из отпуска по уходу за ребенком?