СЗВ-ТД заявление о ведении трудовой книжки на бумаге
Подборка наиболее важных документов по запросу СЗВ-ТД заявление о ведении трудовой книжки на бумаге (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Должен ли работодатель при повышении квалификации работника подавать сведения по форме СЗВ-ТД в ПФР?
(Консультация эксперта, 2022)- в случае подачи работником заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки на бумажном носителе либо в электронном виде.
(Консультация эксперта, 2022)- в случае подачи работником заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки на бумажном носителе либо в электронном виде.
Статья: Что отвечать на письма ПФР о трех типичных "ошибках", которых не было
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 23)Важно понимать, что работники из списка ПФР, которые не подавали вам заявление, ничего не нарушили. Даже те из них, у кого в 2020 г. была возможность выбрать способ ведения трудовой книжки. С наступлением 2021 г. это право у них не пропало. И сейчас они могут подать заявление об отказе от бумажной трудовой или же письменно закрепить свое желание продолжить ее ведение. А пока никакое заявление не подано, работодатель должен в случае кадровых мероприятий:
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 23)Важно понимать, что работники из списка ПФР, которые не подавали вам заявление, ничего не нарушили. Даже те из них, у кого в 2020 г. была возможность выбрать способ ведения трудовой книжки. С наступлением 2021 г. это право у них не пропало. И сейчас они могут подать заявление об отказе от бумажной трудовой или же письменно закрепить свое желание продолжить ее ведение. А пока никакое заявление не подано, работодатель должен в случае кадровых мероприятий:
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Форма СЗВ-ТД на каждого работника предоставляется работодателем в ПФР вне зависимости от формы ведения трудовой книжки, которую выбрал работник (в электронном или бумажном виде) в следующие сроки:
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Форма СЗВ-ТД на каждого работника предоставляется работодателем в ПФР вне зависимости от формы ведения трудовой книжки, которую выбрал работник (в электронном или бумажном виде) в следующие сроки:
<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Ответ: Если работник подал заявление в пользу ЭТК, то ему выдается на руки трудовая книжка с соответствующей записью. Возобновление ведения бумажной трудовой книжки законодательством не предусмотрено.
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Ответ: Если работник подал заявление в пользу ЭТК, то ему выдается на руки трудовая книжка с соответствующей записью. Возобновление ведения бумажной трудовой книжки законодательством не предусмотрено.