Сзв-Тд с 1 апреля 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-Тд с 1 апреля 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: СЗВ-ТД при приеме на работу и увольнении нужно подать уже на следующий день
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 10)Сроки подачи СЗВ-ТД в период с 01.04.2020 по 31.12.2020
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 10)Сроки подачи СЗВ-ТД в период с 01.04.2020 по 31.12.2020
Статья: Отчитываемся о приеме и увольнении сотрудников
(Абросимова Ю.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)При этом новые требования к подаче формы СЗВ-ТД будут распространяться на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года, и действовать до конца года.
(Абросимова Ю.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)При этом новые требования к подаче формы СЗВ-ТД будут распространяться на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года, и действовать до конца года.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2020 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в случае приема на работу (увольнения) зарегистрированного лица с 1 апреля 2020 г. до 27 апреля 2020 г. сведений о работающих зарегистрированных лицах в форме электронного документа:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в случае приема на работу (увольнения) зарегистрированного лица с 1 апреля 2020 г. до 27 апреля 2020 г. сведений о работающих зарегистрированных лицах в форме электронного документа:
Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2020 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в случае приема на работу (увольнения) зарегистрированного лица с 1 апреля 2020 г. до 27 апреля 2020 г. сведений о работающих зарегистрированных лицах в форме электронного документа:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в случае приема на работу (увольнения) зарегистрированного лица с 1 апреля 2020 г. до 27 апреля 2020 г. сведений о работающих зарегистрированных лицах в форме электронного документа:
Статья: Новшества трудового законодательства с 2021 года
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 2)Ответственность за нарушения по СЗВ-ТД
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 2)Ответственность за нарушения по СЗВ-ТД
Статья: Примеры заполнения СЗВ-ТД (комментарий к Постановлению Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 4)Ведущий специалист отдела продаж Лапин Иван Михайлович (01.03.80 г. р., СНИЛС 054-484-693 86) был переведен 01.04.2020 в отдел маркетинга на ту же должность на основании приказа от 01.04.2020 N 35-лс. Условие о работе в конкретном структурном подразделении внесено в трудовой договор.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 4)Ведущий специалист отдела продаж Лапин Иван Михайлович (01.03.80 г. р., СНИЛС 054-484-693 86) был переведен 01.04.2020 в отдел маркетинга на ту же должность на основании приказа от 01.04.2020 N 35-лс. Условие о работе в конкретном структурном подразделении внесено в трудовой договор.
Вопрос: Нужно ли сдавать отчетность по форме СЗВ-ТД с 9 апреля 2020 г. на следующий рабочий день после приема или увольнения работника?
(Консультация эксперта, 2020)При этом необходимо иметь в виду, что на рассмотрении находится законопроект, вносящий изменение в Закон N 27-ФЗ, дающий право Правительству РФ в 2020 г. устанавливать особенности порядка и сроки представления страхователями до 31 декабря 2020 г. (включительно) в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц. При этом действие данных положений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г. (пп. "б" п. 1 ст. 1, п. 2 ст. 2 Проекта Федерального закона N 941251-7 "О внесении изменений в статьи 2 и 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
(Консультация эксперта, 2020)При этом необходимо иметь в виду, что на рассмотрении находится законопроект, вносящий изменение в Закон N 27-ФЗ, дающий право Правительству РФ в 2020 г. устанавливать особенности порядка и сроки представления страхователями до 31 декабря 2020 г. (включительно) в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц. При этом действие данных положений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г. (пп. "б" п. 1 ст. 1, п. 2 ст. 2 Проекта Федерального закона N 941251-7 "О внесении изменений в статьи 2 и 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Вопрос: Нужно ли и как исправлять ошибку в форме СЗВ-ТД, если обнаружена опечатка в полном наименовании организации, и возможно ли привлечение к ответственности, если отчет уже принят ПФР?
(Консультация эксперта, 2020)Отметим, что с 1 января 2021 г. за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных п. 2.1 ст. 6 Закона N 27-ФЗ, будет грозить предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 руб. (п. 8 ст. 1, п. 2 ст. 2 Федерального закона от 01.04.2020 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях").
(Консультация эксперта, 2020)Отметим, что с 1 января 2021 г. за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных п. 2.1 ст. 6 Закона N 27-ФЗ, будет грозить предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 руб. (п. 8 ст. 1, п. 2 ст. 2 Федерального закона от 01.04.2020 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях").
Статья: Нюансы заполнения формы СЗВ-ТД
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Пример 7. Работник принят на работу 1 декабря 2017 года. Переведен на другую работу с 20 января 2020 года. Ему присвоена квалификация каменщика 4-го разряда с 1 апреля 2020 года.
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Пример 7. Работник принят на работу 1 декабря 2017 года. Переведен на другую работу с 20 января 2020 года. Ему присвоена квалификация каменщика 4-го разряда с 1 апреля 2020 года.
Статья: Какую отчетность по страховым взносам за 2020 год и когда нужно сдать?
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)1. При приеме на работу или увольнении в период до 01.04.2020 - форму нужно было подать не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло одно из поименованных кадровых мероприятий.
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)1. При приеме на работу или увольнении в период до 01.04.2020 - форму нужно было подать не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло одно из поименованных кадровых мероприятий.
Статья: СЗВ-ТД: версия-2021
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 2)Как вы помните, изначально в течение всего 2020 г. работодатели должны были подавать формы СЗВ-ТД в отношении любых произошедших с сотрудниками кадровых мероприятий не позднее 15-го числа следующего месяца. Однако в связи с пандемией Правительство РФ решило временно, на период с 01.04.2020 по 31.12.2020, изменить сроки представления отчетности о приеме на работу и увольнении работников <1>. Формы СЗВ-ТД с такими сведениями стало нужно подавать в день издания соответствующего приказа (распоряжения) или на следующий рабочий день. Это позволило быстро получать информацию, необходимую для выплаты пособий по безработице.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 2)Как вы помните, изначально в течение всего 2020 г. работодатели должны были подавать формы СЗВ-ТД в отношении любых произошедших с сотрудниками кадровых мероприятий не позднее 15-го числа следующего месяца. Однако в связи с пандемией Правительство РФ решило временно, на период с 01.04.2020 по 31.12.2020, изменить сроки представления отчетности о приеме на работу и увольнении работников <1>. Формы СЗВ-ТД с такими сведениями стало нужно подавать в день издания соответствующего приказа (распоряжения) или на следующий рабочий день. Это позволило быстро получать информацию, необходимую для выплаты пособий по безработице.
Вопрос: Обязана ли организация представлять сведения по форме СЗВ-ТД в электронной форме, если численность работников организации - 30 человек, в том числе временно пребывающих высококвалифицированных иностранных специалистов - 7 человек?
(Консультация эксперта, 2020)С 1 апреля 2020 г. в случае приема, увольнения работника срок сдачи формы СЗВ-ТД - не позднее 28 апреля 2020 г., а при приеме, увольнении работника с 27 апреля 2020 г. - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) (п. 2 ст. 2 Закона N 27-ФЗ, п. 6 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 08.04.2020 N 460, пп. "а", "в" п. 1 Постановления Правительства РФ от 26.04.2020 N 590).
(Консультация эксперта, 2020)С 1 апреля 2020 г. в случае приема, увольнения работника срок сдачи формы СЗВ-ТД - не позднее 28 апреля 2020 г., а при приеме, увольнении работника с 27 апреля 2020 г. - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) (п. 2 ст. 2 Закона N 27-ФЗ, п. 6 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 08.04.2020 N 460, пп. "а", "в" п. 1 Постановления Правительства РФ от 26.04.2020 N 590).