Как исправить запись в трудовой книжке о выдаче вкладыша
Подборка наиболее важных документов по запросу Как исправить запись в трудовой книжке о выдаче вкладыша (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 26.04.2021 по делу N 88-8132/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О выдаче дубликата трудовой книжки; 4) О признании дубликата и вкладыша в трудовой книжке недействительными; 5) Об изменении даты увольнения.
Обстоятельства: Истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, трудовой договор прекращен, истец обратился к ответчику с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки, после получения от ответчика информации о возможности получения дубликата трудовой книжки ознакомился с записями в нем, но принять дубликат отказался, поскольку записи содержали неверные сведения.
Решение: 1) - 5) Удовлетворено в части.Принимая решение об отказе в удовлетворении исковых требований И. об изменении даты увольнения на фактическую дату выдачи дубликата трудовой книжки, о признании дубликата трудовой книжки и вкладыша к ней недействительными, суд первой инстанции указал, что дата увольнения истца установлена апелляционным определением от 30 апреля 2019 года, основания для изменения даты увольнения отсутствуют, а неточности и неправильные сведения, внесенные в дубликат трудовой книжки не свидетельствуют о его недействительности, поскольку предусмотрен порядок исправления неправильной или неточной записи в трудовой книжке.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О выдаче дубликата трудовой книжки; 4) О признании дубликата и вкладыша в трудовой книжке недействительными; 5) Об изменении даты увольнения.
Обстоятельства: Истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, трудовой договор прекращен, истец обратился к ответчику с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки, после получения от ответчика информации о возможности получения дубликата трудовой книжки ознакомился с записями в нем, но принять дубликат отказался, поскольку записи содержали неверные сведения.
Решение: 1) - 5) Удовлетворено в части.Принимая решение об отказе в удовлетворении исковых требований И. об изменении даты увольнения на фактическую дату выдачи дубликата трудовой книжки, о признании дубликата трудовой книжки и вкладыша к ней недействительными, суд первой инстанции указал, что дата увольнения истца установлена апелляционным определением от 30 апреля 2019 года, основания для изменения даты увольнения отсутствуют, а неточности и неправильные сведения, внесенные в дубликат трудовой книжки не свидетельствуют о его недействительности, поскольку предусмотрен порядок исправления неправильной или неточной записи в трудовой книжке.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Что делать с испорченными бланками трудовой книжки и вкладыша?
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 12)В каких случаях бланки трудовой книжки и вкладыша в нее считаются испорченными? Кто уполномочен принимать решение об их уничтожении? Когда без создания комиссии по списанию и уничтожению бланков трудовой книжки и вкладыша в нее не обойтись? Каким образом правильно составить акт об уничтожении и требуются ли дополнительные документы? Какие есть варианты по исправлению записей, если поспешили внести сведения о выданной трудовой книжке или вкладыше в книгу учета их движения, а потом этот бланк оказался испорчен? Отвечаем на эти и связанные с ними вопросы. Приводим образцы приказа о создании комиссии по списанию и уничтожению бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, актов об уничтожении указанных бланков (составленных как комиссионно, так и единолично); примеры заполнения приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша, книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них при порче бланков.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 12)В каких случаях бланки трудовой книжки и вкладыша в нее считаются испорченными? Кто уполномочен принимать решение об их уничтожении? Когда без создания комиссии по списанию и уничтожению бланков трудовой книжки и вкладыша в нее не обойтись? Каким образом правильно составить акт об уничтожении и требуются ли дополнительные документы? Какие есть варианты по исправлению записей, если поспешили внести сведения о выданной трудовой книжке или вкладыше в книгу учета их движения, а потом этот бланк оказался испорчен? Отвечаем на эти и связанные с ними вопросы. Приводим образцы приказа о создании комиссии по списанию и уничтожению бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, актов об уничтожении указанных бланков (составленных как комиссионно, так и единолично); примеры заполнения приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша, книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них при порче бланков.