Сзв-Тд подаются сведения по договору гпх
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-Тд подаются сведения по договору гпх (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Гражданско-правовой договор, который заключен и расторгнут в 2021 г., в соответствии с судебным решением в 2023 г. признан трудовым договором. Как подать сведения СЗВ-ТД в СФР (о заключении и расторжении прошедшими датами)?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Гражданско-правовой договор, который заключен и расторгнут в 2021 г., в соответствии с судебным решением в 2023 г. признан трудовым договором. Как подать сведения СЗВ-ТД в СФР (о заключении и расторжении прошедшими датами)?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Гражданско-правовой договор, который заключен и расторгнут в 2021 г., в соответствии с судебным решением в 2023 г. признан трудовым договором. Как подать сведения СЗВ-ТД в СФР (о заключении и расторжении прошедшими датами)?
Статья: Уведомление об ошибке в ОКЗ: проверить обязательно, исправить - если требуется
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 16)При подаче сведений о начале и об окончании действия договора ГПХ в подразделе 1.1 формы ЕФС-1 также нужно указывать код ОКЗ, помимо кода, соответствующего виду договора ГПХ <2>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 16)При подаче сведений о начале и об окончании действия договора ГПХ в подразделе 1.1 формы ЕФС-1 также нужно указывать код ОКЗ, помимо кода, соответствующего виду договора ГПХ <2>.
Нормативные акты
<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"8 Вопрос: Следует ли страхователям сдавать сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на сотрудников, работающих по договорам гражданско-правового характера?
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"8 Вопрос: Следует ли страхователям сдавать сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на сотрудников, работающих по договорам гражданско-правового характера?
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"2.3. Работодатель предоставляет сведения о трудовой деятельности на каждого работника для их дальнейшего хранения в ПФР по форме СЗВ-ТД <1>, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п:
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"2.3. Работодатель предоставляет сведения о трудовой деятельности на каждого работника для их дальнейшего хранения в ПФР по форме СЗВ-ТД <1>, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п:
Статья: Комментарий к Письму Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 06.03.2023 N 19-20/33754 <О документах, выдаваемых работодателем в день прекращения трудового договора или договора гражданско-правового характера>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 7)Учитываем изменения в сдаче отчетности с 1 января 2023 года
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 7)Учитываем изменения в сдаче отчетности с 1 января 2023 года
Статья: Инструкция по заполнению и представлению формы ЕФС-1 в СФР при кадровых изменениях
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Форма ЕФС-1 может представляться в электронной форме или на бумажных носителях, в т.ч. в сопровождении магнитного носителя (п. 1.13 Порядка). Организации, в которых численность работающих лиц (включая лиц, заключивших договоры ГПХ) за отчетный период превышает 10 человек, представляет ЕФС-1 в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (п. 1.17 Порядка, п. 2 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Форма ЕФС-1 может представляться в электронной форме или на бумажных носителях, в т.ч. в сопровождении магнитного носителя (п. 1.13 Порядка). Организации, в которых численность работающих лиц (включая лиц, заключивших договоры ГПХ) за отчетный период превышает 10 человек, представляет ЕФС-1 в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (п. 1.17 Порядка, п. 2 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).
Статья: Порядок заполнения ЕФС-1: составляем титульный лист
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Все организации при кадровых изменениях, в том числе в отношении внутренних и внешних совместителей, дистанционных работников, лиц, заключивших договоры ГПХ, а также в случае подачи работником заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Все организации при кадровых изменениях, в том числе в отношении внутренних и внешних совместителей, дистанционных работников, лиц, заключивших договоры ГПХ, а также в случае подачи работником заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности
Вопрос: В организации кадровая служба представляла формы СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и СЗВ-М, бухгалтерия отчитывалась по страховым взносам, представляя расчеты по форме 4 - ФСС. С 2023 г. сведения из данных форм представляются в Единой форме сведений ЕФС-1. Какая служба должна представлять эту форму?
(Консультация эксперта, 2023)Сведения о трудовой (иной) деятельности отражаются в подразделе 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1. Примечательно, что в подразделе 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 надо будет указывать сведения в том числе о договорах гражданско-правового характера. Фактически этот подраздел заменит форму СЗВ-ТД. Соответственно, срок представления ЕФС-1 с заполненным подразделом 1.1 подраздела 1 (п. п. 5, 6 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, п. п. 1.4, 1.5 Порядка заполнения):
(Консультация эксперта, 2023)Сведения о трудовой (иной) деятельности отражаются в подразделе 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1. Примечательно, что в подразделе 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 надо будет указывать сведения в том числе о договорах гражданско-правового характера. Фактически этот подраздел заменит форму СЗВ-ТД. Соответственно, срок представления ЕФС-1 с заполненным подразделом 1.1 подраздела 1 (п. п. 5, 6 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, п. п. 1.4, 1.5 Порядка заполнения):
Статья: Отчитываемся о стаже за 2024 год: особенности заполнения подраздела 1.2 ЕФС-1
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 2)Стаж работников, на которых не будут поданы сведения о периодах их работы в 2024 г., СФР отразит в индивидуальных лицевых счетах на основании сведений о приеме/увольнении, о заключении/прекращении договора ГПХ с физлицом, ранее представленных в подразделе 1.1 формы ЕФС-1 (или в форме СЗВ-ТД - если прием на работу произошел еще до 2023 г.).
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 2)Стаж работников, на которых не будут поданы сведения о периодах их работы в 2024 г., СФР отразит в индивидуальных лицевых счетах на основании сведений о приеме/увольнении, о заключении/прекращении договора ГПХ с физлицом, ранее представленных в подразделе 1.1 формы ЕФС-1 (или в форме СЗВ-ТД - если прием на работу произошел еще до 2023 г.).
Статья: Социальный фонд России отвечает на вопросы
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)При определении формы, по которой подаются сведения, необходимо ориентироваться на период, в котором издан приказ о кадровом мероприятии. В случае издания приказа до 01.01.2023 направляется форма СЗВ-ТД, если приказ издан после названной даты - форма ЕФС-1.
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)При определении формы, по которой подаются сведения, необходимо ориентироваться на период, в котором издан приказ о кадровом мероприятии. В случае издания приказа до 01.01.2023 направляется форма СЗВ-ТД, если приказ издан после названной даты - форма ЕФС-1.
Статья: Как платить налоги с доходов несовершеннолетнего
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2023, N 10)- подразделов 1 и 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1 при приеме на работу/увольнении (сдается вместо СЗВ-ТД), при заключении/расторжении договора ГПХ <23>.
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2023, N 10)- подразделов 1 и 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1 при приеме на работу/увольнении (сдается вместо СЗВ-ТД), при заключении/расторжении договора ГПХ <23>.
Вопрос: Работник был переведен на новую должность (приступил к работе) 09.01.2023. Однако приказ о переводе был издан 30.12.2022. Следует ли организации подавать сведения о переводе в составе единой формы ЕФС-1 до 25 февраля по данному переводу?
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Согласно пп. 4 п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ) страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг)), в частности, сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 ст. 6 Закона N 27-ФЗ.
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Согласно пп. 4 п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ) страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг)), в частности, сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 ст. 6 Закона N 27-ФЗ.
Статья: Гражданские правовые договоры: новое в 2023 году
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2023, N 1)В отличие от СЗВ-ТД, в подразделе 1.1 следует отражать сведения не только о трудовых договорах, но и:
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2023, N 1)В отличие от СЗВ-ТД, в подразделе 1.1 следует отражать сведения не только о трудовых договорах, но и: