Сведения о соут
Подборка наиболее важных документов по запросу Сведения о соут (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О закупках услуг по проведению специальной оценки условий труда
(Шахова Ю.)
("Прогосзаказ.рф", 2022, N 6)Организация, проводящая СОУТ, должна составить отчет о ее проведении, в который включаются результаты СОУТ в соответствии со ст. 15 Закона N 426-ФЗ. Сведения о результатах проведения СОУТ подлежат передаче в информационную систему учета организацией, проводящей оценку.
(Шахова Ю.)
("Прогосзаказ.рф", 2022, N 6)Организация, проводящая СОУТ, должна составить отчет о ее проведении, в который включаются результаты СОУТ в соответствии со ст. 15 Закона N 426-ФЗ. Сведения о результатах проведения СОУТ подлежат передаче в информационную систему учета организацией, проводящей оценку.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Дальневосточного округа от 27.02.2026 N А51-16908/2024 <Ученики или работники?>
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 8)Постановлением Арбитражного суда Дальневосточного округа от 27.02.2026 N Ф03-157/2026 оставлены в силе решения нижестоящих судов, признавших законным доначисление обществу взносов на травматизм, пеней и штрафа. Фонд доказал, что договоры ГПХ и ученические договоры фактически относятся к трудовым, а недостоверные сведения о СОУТ привели к неверному применению скидки.
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 8)Постановлением Арбитражного суда Дальневосточного округа от 27.02.2026 N Ф03-157/2026 оставлены в силе решения нижестоящих судов, признавших законным доначисление обществу взносов на травматизм, пеней и штрафа. Фонд доказал, что договоры ГПХ и ученические договоры фактически относятся к трудовым, а недостоверные сведения о СОУТ привели к неверному применению скидки.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 22 "Страховые взносы" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию Фонда неправомерной, несоответствие сведений между отчетностью и первичными документами по показателям СОУТ и медицинских осмотров страхователем не оспорено. Вместе с тем судом отмечено, что в рассматриваемом случае разночтения в представленных отчетах не влекут отмену скидки, поскольку в случае использования полученных при проведении проверки данных, исходя из проведенного расчета, скидка составит 73,78% на 2022 год, 77,38% на 2023 год соответственно. Установленная страхователю скидка в размере 40% страхового тарифа в любом случае является максимальной, а фактическое установленное в ходе проверки состояние мер по охране труда на предприятии позволяет претендовать на тот же размер скидки. Следовательно, неверное указание в форме 4-ФСС количества рабочих мест с проведенной СОУТ и количества рабочих мест с вредными и опасными условиями труда и проведенных медосмотрах не могло повлиять на установление скидки в размере 40% и не повлекло занижение суммы подлежащих уплате страховых взносов.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию Фонда неправомерной, несоответствие сведений между отчетностью и первичными документами по показателям СОУТ и медицинских осмотров страхователем не оспорено. Вместе с тем судом отмечено, что в рассматриваемом случае разночтения в представленных отчетах не влекут отмену скидки, поскольку в случае использования полученных при проведении проверки данных, исходя из проведенного расчета, скидка составит 73,78% на 2022 год, 77,38% на 2023 год соответственно. Установленная страхователю скидка в размере 40% страхового тарифа в любом случае является максимальной, а фактическое установленное в ходе проверки состояние мер по охране труда на предприятии позволяет претендовать на тот же размер скидки. Следовательно, неверное указание в форме 4-ФСС количества рабочих мест с проведенной СОУТ и количества рабочих мест с вредными и опасными условиями труда и проведенных медосмотрах не могло повлиять на установление скидки в размере 40% и не повлекло занижение суммы подлежащих уплате страховых взносов.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Перевод беременной на легкий труд, перевод в порядке увольнения
(КонсультантПлюс, 2026)...Разрешая заявленный спор и отказывая Т.Г.ХА. в удовлетворении исковых требований, суд... исходя из сведений, содержащихся в карте... специальной оценки условий труда младшего воспитателя МДОУ... а также в протоколе оценки условий труда по тяжести трудового процесса на рабочем месте, согласно которым класс условий труда определен - 2, на основании анализа положений трудового договора... должностной инструкции... исходил из того, что в период беременности после предоставления... соответствующей справки медицинского учреждения об установлении беременности Т.Г.ХА. работодателем не привлекалась к выполнению тяжелых работ, работ, связанных с поднятием тяжестей, ее работа не была связана с контактом с инфекционно-больными детьми в период карантина. Характер работы истицы не связан с воздействием неблагоприятных факторов. Условия труда являются допустимыми.
(КонсультантПлюс, 2026)...Разрешая заявленный спор и отказывая Т.Г.ХА. в удовлетворении исковых требований, суд... исходя из сведений, содержащихся в карте... специальной оценки условий труда младшего воспитателя МДОУ... а также в протоколе оценки условий труда по тяжести трудового процесса на рабочем месте, согласно которым класс условий труда определен - 2, на основании анализа положений трудового договора... должностной инструкции... исходил из того, что в период беременности после предоставления... соответствующей справки медицинского учреждения об установлении беременности Т.Г.ХА. работодателем не привлекалась к выполнению тяжелых работ, работ, связанных с поднятием тяжестей, ее работа не была связана с контактом с инфекционно-больными детьми в период карантина. Характер работы истицы не связан с воздействием неблагоприятных факторов. Условия труда являются допустимыми.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76179)Раздел I. Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76179)Раздел I. Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда
Статья: За несдачу отчета о СОУТ наказывать не будут
("Главная книга", 2024, N 5)Если организация не смогла представить отчет о СОУТ или сведения об обучении сотрудников охране труда из-за технических проблем принимающей системы, наказания не будет <1>.
("Главная книга", 2024, N 5)Если организация не смогла представить отчет о СОУТ или сведения об обучении сотрудников охране труда из-за технических проблем принимающей системы, наказания не будет <1>.
Готовое решение: Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ)
(КонсультантПлюс, 2026)В дополнительном соглашении к трудовому договору с работником укажите условия труда на его рабочем месте по результатам проведенной спецоценки. Законом не определено, как именно нужно это сделать. Обычно указывают сведения о классе (подклассе) условий труда на рабочем месте, установленных по результатам спецоценки. Такие сведения должны быть отражены в карте специальной оценки условий труда (абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ч. 1, 2 ст. 3, п. 3 ч. 1 ст. 15 Закона о спецоценке).
(КонсультантПлюс, 2026)В дополнительном соглашении к трудовому договору с работником укажите условия труда на его рабочем месте по результатам проведенной спецоценки. Законом не определено, как именно нужно это сделать. Обычно указывают сведения о классе (подклассе) условий труда на рабочем месте, установленных по результатам спецоценки. Такие сведения должны быть отражены в карте специальной оценки условий труда (абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ч. 1, 2 ст. 3, п. 3 ч. 1 ст. 15 Закона о спецоценке).
Типовая ситуация: Как провести СОУТ
(Издательство "Главная книга", 2026)14. Работодатель обязан содействовать организации, проводящей СОУТ, - предоставлять сведения, документы, информацию, разъяснения, касающиеся СОУТ, а также доводить до ее сведения предложения работников по идентификации производственных факторов.
(Издательство "Главная книга", 2026)14. Работодатель обязан содействовать организации, проводящей СОУТ, - предоставлять сведения, документы, информацию, разъяснения, касающиеся СОУТ, а также доводить до ее сведения предложения работников по идентификации производственных факторов.
Готовое решение: Как до 29 декабря 2025 г. (включительно) заполнить и подать сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев на производстве в разд. 2 формы ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2025)В подразделе 2.1 отражается расчет сумм страховых взносов. В подразделе 2.3 приводятся сведения о результатах обязательных предварительных и периодических медосмотров работников и о СОУТ, проведенной на начало года.
(КонсультантПлюс, 2025)В подразделе 2.1 отражается расчет сумм страховых взносов. В подразделе 2.3 приводятся сведения о результатах обязательных предварительных и периодических медосмотров работников и о СОУТ, проведенной на начало года.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В случае невыполнения организацией, проводящей специальную оценку условий труда, обязанностей по передаче сведений о специальной оценке условий труда работодатель вправе передавать в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (Роструд России), в том числе в электронной форме, имеющиеся у него сведения в отношении объектов учета, которые указанный федеральный орган исполнительной власти передает в информационную систему учета в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В случае невыполнения организацией, проводящей специальную оценку условий труда, обязанностей по передаче сведений о специальной оценке условий труда работодатель вправе передавать в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (Роструд России), в том числе в электронной форме, имеющиеся у него сведения в отношении объектов учета, которые указанный федеральный орган исполнительной власти передает в информационную систему учета в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.
Статья: Новации трудового законодательства в 2022 году
(Кудрявцев Е.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Женщина приостановила работу, получив сведения о специальной оценке условий труда, в связи с чем была уволена за прогул.
(Кудрявцев Е.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Женщина приостановила работу, получив сведения о специальной оценке условий труда, в связи с чем была уволена за прогул.
Статья: Переходим на КЭДО
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 10)Далее рассмотрим возможности неквалифицированной электронной подписи. Эту подпись также выдает работодатель, но возможностей ее применения уже больше. Ее можно использовать для визирования: должностных инструкций, ЛНА, правил внутреннего трудового распорядка, документов по охране труда, сведений СОУТ. Хранить НЭП можно на рабочих серверах.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 10)Далее рассмотрим возможности неквалифицированной электронной подписи. Эту подпись также выдает работодатель, но возможностей ее применения уже больше. Ее можно использовать для визирования: должностных инструкций, ЛНА, правил внутреннего трудового распорядка, документов по охране труда, сведений СОУТ. Хранить НЭП можно на рабочих серверах.
Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации
(КонсультантПлюс, 2026)декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении определенных рабочих мест. Организации и ИП могут подать декларацию непосредственно в территориальный орган Роструда лично или через представителя или направить почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении. Для этого необходимо заполнить утвержденную форму. Также декларацию можно подать в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Для этого необходимо заполнить форму на официальном сайте Роструда. Декларация подается в срок не позднее 30 рабочих дней со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда во ФГИС СОУТ (ч. 1, 2 ст. 11 Закона о спецоценке, п. 1 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324, п. п. 1 - 4 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 17.06.2021 N 406н);
(КонсультантПлюс, 2026)декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении определенных рабочих мест. Организации и ИП могут подать декларацию непосредственно в территориальный орган Роструда лично или через представителя или направить почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении. Для этого необходимо заполнить утвержденную форму. Также декларацию можно подать в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Для этого необходимо заполнить форму на официальном сайте Роструда. Декларация подается в срок не позднее 30 рабочих дней со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда во ФГИС СОУТ (ч. 1, 2 ст. 11 Закона о спецоценке, п. 1 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324, п. п. 1 - 4 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 17.06.2021 N 406н);
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)Согласно п. 5 названных выше Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 30 мая 2012 г. N 524 (в ред. Постановления Правительства РФ от 8 июня 2018 г. N 661 <220>): скидки и надбавки определяются с учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда и сведений о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года; сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах отражаются страхователем в отчетности по ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, представляемой в СФР по месту регистрации страхователя по форме, утвержденной СФР по согласованию с Минтрудом России;
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)Согласно п. 5 названных выше Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 30 мая 2012 г. N 524 (в ред. Постановления Правительства РФ от 8 июня 2018 г. N 661 <220>): скидки и надбавки определяются с учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда и сведений о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года; сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах отражаются страхователем в отчетности по ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, представляемой в СФР по месту регистрации страхователя по форме, утвержденной СФР по согласованию с Минтрудом России;