Суточные совместителю
Подборка наиболее важных документов по запросу Суточные совместителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оплата труда работников-совместителей
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)Что касается командировочных расходов, внутреннему совместителю, как и внешнему, командировочные расходы на проезд, проживание и др. оплачиваются в обычном порядке. Причем суточные выплачиваются совместителю в одинарном размере, как и основному работнику.
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)Что касается командировочных расходов, внутреннему совместителю, как и внешнему, командировочные расходы на проезд, проживание и др. оплачиваются в обычном порядке. Причем суточные выплачиваются совместителю в одинарном размере, как и основному работнику.
Вопрос: В ООО работник работает по основному месту работы, в АО - внешним совместителем. По обоим местам работы работник одновременно двумя работодателями направляется в командировки из г. Санкт-Петербурга в г. Нижний Новгород. Положена ли ему выплата суточных по обоим местам работы или только по одному месту работы?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В ООО работник работает по основному месту работы в должности менеджера по продажам, в АО - внешним совместителем в должности менеджера по закупкам. По обоим местам работы работник одновременно двумя работодателями направляется в командировки из г. Санкт-Петербурга в г. Нижний Новгород. Положена ли ему выплата суточных по обоим местам работы или только по одному месту работы?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В ООО работник работает по основному месту работы в должности менеджера по продажам, в АО - внешним совместителем в должности менеджера по закупкам. По обоим местам работы работник одновременно двумя работодателями направляется в командировки из г. Санкт-Петербурга в г. Нижний Новгород. Положена ли ему выплата суточных по обоим местам работы или только по одному месту работы?
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749
(ред. от 01.03.2023)
"Об особенностях направления работников в служебные командировки"
(вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")Работнику, работающему по совместительству, при командировании сохраняется средний заработок у того работодателя, который направил его в командировку. В случае направления такого работника в командировку одновременно по основной работе и работе, выполняемой на условиях совместительства, средний заработок сохраняется у обоих работодателей, а возмещаемые расходы по командировке распределяются между командирующими работодателями по соглашению между ними.
(ред. от 01.03.2023)
"Об особенностях направления работников в служебные командировки"
(вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")Работнику, работающему по совместительству, при командировании сохраняется средний заработок у того работодателя, который направил его в командировку. В случае направления такого работника в командировку одновременно по основной работе и работе, выполняемой на условиях совместительства, средний заработок сохраняется у обоих работодателей, а возмещаемые расходы по командировке распределяются между командирующими работодателями по соглашению между ними.
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Указанные гарантии в полном объеме должны быть предоставлены и работникам-совместителям (ч. 2 ст. 287 ТК РФ).
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Указанные гарантии в полном объеме должны быть предоставлены и работникам-совместителям (ч. 2 ст. 287 ТК РФ).