Полис дмс при заключение трудового договора с гражданином казахстана

Подборка наиболее важных документов по запросу Полис дмс при заключение трудового договора с гражданином казахстана (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Полис дмс при заключение трудового договора с гражданином казахстана

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Типовая ситуация: Как принять на работу граждан Казахстана и Киргизии
(Издательство "Главная книга", 2021)
При приеме на работу гражданам Казахстана и Киргизии нужны национальный паспорт, полис ДМС и СНИЛС. Если нет СНИЛС, зарегистрируйте иностранца в ПФР. Трудовую книжку или СТД-Р иностранец предъявляет, если они у него есть. Патент, разрешение на работу не нужны (ст. 97 Договора о ЕАЭС, ст. 327.3 ТК РФ, Письмо Минтруда от 17.12.2015 N 16-4/В-823).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Полис для работника из страны - участницы ЕАЭС
(Колинько А.)
("ЭЖ-Юрист", 2017, N 42)
Подводя итог, следует отметить: вопрос о том, что граждане государств - членов ЕАЭС при заключении трудового договора с российскими организациями обеспечены ОМС и не обязаны представлять работодателю договор (полис) ДМС, на законодательном уровне должным образом пока не урегулирован. Поэтому во избежание конфликтов с проверяющими из государственной инспекции труда работодателю при приеме на работу гражданина страны - члена ЕАЭС, не входящей в Союзное государство (Армении, Казахстана и Киргизии), необходимо запросить у него договор (полис) ДМС.