Стаж работы в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях
Подборка наиболее важных документов по запросу Стаж работы в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата труда дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2025)...суд первой инстанции исходил из того, что [истец - ред.] осуществлял трудовую деятельность на территории... где применяется районный коэффициент 1,6 к заработной плате (60%), имел стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий ему право на получение надбавки к заработной плате в размере 50%, в связи с чем работодатель обязан был не только производить оплату труда с учетом районного коэффициента и процентной надбавки, но и внести соответствующие условия в трудовой договор...
(КонсультантПлюс, 2025)...суд первой инстанции исходил из того, что [истец - ред.] осуществлял трудовую деятельность на территории... где применяется районный коэффициент 1,6 к заработной плате (60%), имел стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий ему право на получение надбавки к заработной плате в размере 50%, в связи с чем работодатель обязан был не только производить оплату труда с учетом районного коэффициента и процентной надбавки, но и внести соответствующие условия в трудовой договор...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль23.1. Учитывается ли в расходах надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленная с первого дня работы на предприятии?
Нормативные акты
Вопрос: О включении отпуска по уходу за ребенком в стаж работы женщин в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
(Письмо Минтруда России от 07.02.2025 N 21-1/10/В-1965)Вопрос: О включении отпуска по уходу за ребенком в стаж работы женщин в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
(Письмо Минтруда России от 07.02.2025 N 21-1/10/В-1965)Вопрос: О включении отпуска по уходу за ребенком в стаж работы женщин в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Ситуация: Кому положены надбавки к пенсии за продолжительный стаж работы (службы)?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Повышенный размер пенсии предусмотрен для работающих пенсионеров, для лиц, имеющих необходимый стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в сельском хозяйстве, а также лиц, имеющих необходимую выслугу лет.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Повышенный размер пенсии предусмотрен для работающих пенсионеров, для лиц, имеющих необходимый стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в сельском хозяйстве, а также лиц, имеющих необходимую выслугу лет.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Экономисты также указывают, что "процентные надбавки к заработной плате работников за стаж работы в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока являются еще одним элементом системы районного регулирования заработной платы. Их верхняя граница для северных и арктических регионов в зависимости от географического положения района составляет соответственно 100; 80 и 50% и для южных районов Восточной Сибири и Дальнего Востока - 30%. Особого рассмотрения заслуживают роль и функции процентных надбавок к заработной плате за стаж работы, которые в отличие от районных коэффициентов, выполняющих компенсационную функцию выравнивания условий воспроизводства, являются инструментами стимулирования, привлечения, закрепления кадров и выплачиваются сверх необходимых затрат на воспроизводство рабочей силы, т.е. служат средством повышения реальной заработной платы. Если районный коэффициент выплачивается с первого дня поступления на работу независимо от стажа, то надбавки к заработной плате начисляются в зависимости от непрерывного стажа работы в районах с неблагоприятными условиями для проживания" <1>.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Экономисты также указывают, что "процентные надбавки к заработной плате работников за стаж работы в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока являются еще одним элементом системы районного регулирования заработной платы. Их верхняя граница для северных и арктических регионов в зависимости от географического положения района составляет соответственно 100; 80 и 50% и для южных районов Восточной Сибири и Дальнего Востока - 30%. Особого рассмотрения заслуживают роль и функции процентных надбавок к заработной плате за стаж работы, которые в отличие от районных коэффициентов, выполняющих компенсационную функцию выравнивания условий воспроизводства, являются инструментами стимулирования, привлечения, закрепления кадров и выплачиваются сверх необходимых затрат на воспроизводство рабочей силы, т.е. служат средством повышения реальной заработной платы. Если районный коэффициент выплачивается с первого дня поступления на работу независимо от стажа, то надбавки к заработной плате начисляются в зависимости от непрерывного стажа работы в районах с неблагоприятными условиями для проживания" <1>.
Ситуация: Как произвести перерасчет страховой пенсии?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)приобретение необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях) и страхового стажа, дающих право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)приобретение необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях) и страхового стажа, дающих право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В местностях с особыми климатическими условиями, согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 N 822 (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях", для медицинских работников применяются районные коэффициенты, коэффициенты за работу в пустынных и безводных местностях, за работу в высокогорных районах, а также процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, Забайкальского края, Республики Бурятия, в Республике Хакасия. Конкретные размеры районных коэффициентов, процентных надбавок и условия их применения, выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации <1>.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В местностях с особыми климатическими условиями, согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 N 822 (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях", для медицинских работников применяются районные коэффициенты, коэффициенты за работу в пустынных и безводных местностях, за работу в высокогорных районах, а также процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, Забайкальского края, Республики Бурятия, в Республике Хакасия. Конкретные размеры районных коэффициентов, процентных надбавок и условия их применения, выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации <1>.
Готовое решение: Как оплачивается труд работников за работу в местностях с особыми климатическими условиями
(КонсультантПлюс, 2025)Выплачивайте ее, если у работника есть необходимый стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (это следует в том числе из ч. 1 ст. 317 ТК РФ, Указа Президиума ВС СССР от 10.02.1960).
(КонсультантПлюс, 2025)Выплачивайте ее, если у работника есть необходимый стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (это следует в том числе из ч. 1 ст. 317 ТК РФ, Указа Президиума ВС СССР от 10.02.1960).
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый (льготный) отпуск за работу в районах Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2025)Да, иностранному работнику полагается такой отпуск, если соблюдены условия, о которых рассказывали выше в настоящем материале. В данном случае законом не предусмотрено исключений в отношении иностранных работников. Поэтому предоставляйте им указанный отпуск, как и работникам-россиянам, в случае и порядке, описанных в настоящем материале. В частности, убедитесь, что у работника есть необходимый для такого отпуска стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях) (об этом см. разд. 2 настоящего материала). Это следует из ч. 5 ст. 11, абз. 1, 3 - 5 ч. 5 ст. 302, ст. 321, ч. 1 ст. 322, ч. 1, 2 ст. 327.1 ТК РФ, ч. 1 ст. 1, абз. 1 - 3 ст. 14 Закона о гарантиях работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, иностранному работнику полагается такой отпуск, если соблюдены условия, о которых рассказывали выше в настоящем материале. В данном случае законом не предусмотрено исключений в отношении иностранных работников. Поэтому предоставляйте им указанный отпуск, как и работникам-россиянам, в случае и порядке, описанных в настоящем материале. В частности, убедитесь, что у работника есть необходимый для такого отпуска стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях) (об этом см. разд. 2 настоящего материала). Это следует из ч. 5 ст. 11, абз. 1, 3 - 5 ч. 5 ст. 302, ст. 321, ч. 1 ст. 322, ч. 1, 2 ст. 327.1 ТК РФ, ч. 1 ст. 1, абз. 1 - 3 ст. 14 Закона о гарантиях работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей.
Статья: Особенности оплаты труда работников культуры
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока.
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
("Кадровик-практик", 2023, N 2)На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен проект постановления Правительства РФ "Об особенностях выплаты процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для отдельных категорий работников" (ID проекта - 02/07/0223/00135598).
("Кадровик-практик", 2023, N 2)На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен проект постановления Правительства РФ "Об особенностях выплаты процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для отдельных категорий работников" (ID проекта - 02/07/0223/00135598).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- наличие стажа работы в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним, продолжительностью не менее шести месяцев. При подсчете трудовой стаж суммируется независимо от сроков перерыва в работе и основания прекращения трудовых отношений. Не засчитываются в трудовой стаж, дающий право на получение процентной надбавки к заработной плате, деятельность на основании гражданско-правовых договоров или в качестве индивидуального предпринимателя;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- наличие стажа работы в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним, продолжительностью не менее шести месяцев. При подсчете трудовой стаж суммируется независимо от сроков перерыва в работе и основания прекращения трудовых отношений. Не засчитываются в трудовой стаж, дающий право на получение процентной надбавки к заработной плате, деятельность на основании гражданско-правовых договоров или в качестве индивидуального предпринимателя;