Срок взыскания недостачи
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок взыскания недостачи (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Порядок налогообложения при покупке и выдаче спецодежды
(КонсультантПлюс, 2026)При списании спецодежды, которая еще не учтена в расходах, из-за порчи или недостачи ее стоимость можно учесть во внереализационных расходах по налогу на прибыль при определенных условиях.
(КонсультантПлюс, 2026)При списании спецодежды, которая еще не учтена в расходах, из-за порчи или недостачи ее стоимость можно учесть во внереализационных расходах по налогу на прибыль при определенных условиях.
Вопрос: Как отражается в бухгалтерском учете вывод из эксплуатации основного средства?
(Консультация эксперта, 2026)Отражена сумма начисленной амортизации за срок полезного использования в организации
(Консультация эксперта, 2026)Отражена сумма начисленной амортизации за срок полезного использования в организации
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Перевозка автомобильным транспортом: Перечень всех ситуаций
(КонсультантПлюс, 2026)2.6. Перевозчик, по мнению Грузоотправителя, доставил груз с нарушением срока
(КонсультантПлюс, 2026)2.6. Перевозчик, по мнению Грузоотправителя, доставил груз с нарушением срока
Нормативные акты
Федеральный закон от 06.08.2001 N 110-ФЗ
(ред. от 24.11.2014)
"О внесении изменений и дополнений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и некоторые другие акты законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, а также о признании утратившими силу отдельных актов (положений актов) законодательства Российской Федерации о налогах и сборах"2) суммы дебиторской задолженности, по которой истек срок исковой давности, а также суммы других долгов, нереальных к взысканию;
(ред. от 24.11.2014)
"О внесении изменений и дополнений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и некоторые другие акты законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, а также о признании утратившими силу отдельных актов (положений актов) законодательства Российской Федерации о налогах и сборах"2) суммы дебиторской задолженности, по которой истек срок исковой давности, а также суммы других долгов, нереальных к взысканию;
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)Рассматривая дело, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что работодателем - индивидуальным предпринимателем Е. был пропущен годичный срок для обращения в суд, предусмотренный частью третьей статьи 392 ТК РФ, о применении которого заявлено ответчиком-работником, что является основанием для вынесения решения об отказе в иске. При этом суд исходил из того, что о факте причинения работником ущерба работодателю - индивидуальному предпринимателю Е. стало известно уже 1 ноября 2013 г. (по результатам проведенной ревизии). С требованием о взыскании с Ш. суммы недостачи работодатель обратился в суд только 28 октября 2016 г., спустя почти три года со дня обнаружения причиненного ущерба, т.е. с пропуском установленного частью третьей статьи 392 ТК РФ годичного срока.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)Рассматривая дело, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что работодателем - индивидуальным предпринимателем Е. был пропущен годичный срок для обращения в суд, предусмотренный частью третьей статьи 392 ТК РФ, о применении которого заявлено ответчиком-работником, что является основанием для вынесения решения об отказе в иске. При этом суд исходил из того, что о факте причинения работником ущерба работодателю - индивидуальному предпринимателю Е. стало известно уже 1 ноября 2013 г. (по результатам проведенной ревизии). С требованием о взыскании с Ш. суммы недостачи работодатель обратился в суд только 28 октября 2016 г., спустя почти три года со дня обнаружения причиненного ущерба, т.е. с пропуском установленного частью третьей статьи 392 ТК РФ годичного срока.
Типовая ситуация: Бухгалтер: квалификационные требования, трудовой договор, обязанности, ответственность
(Издательство "Главная книга", 2026)Полная материальная ответственность, если она предусмотрена трудовым договором с главбухом. С главбуха, выполняющего обязанности кассира, можно взыскать недостачу (п. 10 Постановления Пленума ВС от 16.11.2006 N 52).
(Издательство "Главная книга", 2026)Полная материальная ответственность, если она предусмотрена трудовым договором с главбухом. С главбуха, выполняющего обязанности кассира, можно взыскать недостачу (п. 10 Постановления Пленума ВС от 16.11.2006 N 52).
Готовое решение: Как по итогам инвентаризации удержать недостачу из заработной платы работника и отразить эту операцию в бухгалтерском учете
(КонсультантПлюс, 2026)Если работнику установлена ограниченная материальная ответственность, то сумму недостачи в размере, превышающем средний месячный заработок, через суд взыскать не получится (ст. 241 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Если работнику установлена ограниченная материальная ответственность, то сумму недостачи в размере, превышающем средний месячный заработок, через суд взыскать не получится (ст. 241 ТК РФ).
Готовое решение: Как учреждению оформить проведение и результаты инвентаризации
(КонсультантПлюс, 2026)основания для возмещения недостачи (ущерба);
(КонсультантПлюс, 2026)основания для возмещения недостачи (ущерба);
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Не возвращенная в срок подотчетным лицом сумма неизрасходованного аванса подлежит отнесению в Д 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей" с К 71 "Расчеты с подотчетными лицами", с дальнейшим удержанием этой суммы из оплаты труда данного работника. Операции по удержанию этих сумм в системе счетов отражают в следующем порядке:
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Не возвращенная в срок подотчетным лицом сумма неизрасходованного аванса подлежит отнесению в Д 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей" с К 71 "Расчеты с подотчетными лицами", с дальнейшим удержанием этой суммы из оплаты труда данного работника. Операции по удержанию этих сумм в системе счетов отражают в следующем порядке:
Готовое решение: Что делать, если при увольнении за работником числится задолженность перед работодателем
(КонсультантПлюс, 2026)Если месячный срок истек или работник отказывается возмещать ущерб добровольно, а сумма ущерба больше среднего месячного заработка, то взыскание возможно только через суд (ч. 2, 4 ст. 248, ч. 2 ст. 391 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Если месячный срок истек или работник отказывается возмещать ущерб добровольно, а сумма ущерба больше среднего месячного заработка, то взыскание возможно только через суд (ч. 2, 4 ст. 248, ч. 2 ст. 391 ТК РФ).
Статья: Новости от 19.04.2024
("Главная книга", 2024, N 9)Получается, что если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание возможно только через суд.
("Главная книга", 2024, N 9)Получается, что если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание возможно только через суд.
Статья: Возмещение ущерба дорогой техники, испорченной по вине сотрудника, - анализ судов
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 10)Справочно: издать приказ о привлечении работника к индивидуальной материальной ответственности и взыскании суммы ущерба и ознакомить с ним работника под роспись необходимо не позднее 1 месяца со дня окончательного установления размера ущерба (ч. 1, 2 ст. 248 ТК РФ). Если срок пропущен, то взыскание может осуществляться только судом. Исковое заявление может быть подано работодателем в суд в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба, в случае пропуска срок может быть восстановлен судом при наличии уважительной причины (ч. 4, 5 ст. 392 ТК РФ).
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 10)Справочно: издать приказ о привлечении работника к индивидуальной материальной ответственности и взыскании суммы ущерба и ознакомить с ним работника под роспись необходимо не позднее 1 месяца со дня окончательного установления размера ущерба (ч. 1, 2 ст. 248 ТК РФ). Если срок пропущен, то взыскание может осуществляться только судом. Исковое заявление может быть подано работодателем в суд в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба, в случае пропуска срок может быть восстановлен судом при наличии уважительной причины (ч. 4, 5 ст. 392 ТК РФ).
"Справочник по доказыванию в арбитражном процессе"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. И.В. Решетниковой)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2022)Начало течения срока исковой давности по требованию экспедитора, являющегося грузоотправителем, к фактическому перевозчику о возмещении ущерба, причиненного утратой, недостачей, повреждением (порчей) груза, исчисляется со дня наступления события, послужившего основанием для предъявления претензии или иска, в том числе в отношении:
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. И.В. Решетниковой)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2022)Начало течения срока исковой давности по требованию экспедитора, являющегося грузоотправителем, к фактическому перевозчику о возмещении ущерба, причиненного утратой, недостачей, повреждением (порчей) груза, исчисляется со дня наступления события, послужившего основанием для предъявления претензии или иска, в том числе в отношении:
Статья: Порча имущества организации - споры с работником. Как суд решает ситуации?
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 3)- в договоре должны быть установлены способы выявления материального ущерба и распределения ответственности между членами коллектива, определены способы погашения возникшего обязательства по недостаче или порче имущества;
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 3)- в договоре должны быть установлены способы выявления материального ущерба и распределения ответственности между членами коллектива, определены способы погашения возникшего обязательства по недостаче или порче имущества;