Срок подачи сведений о приеме на работу в военкомат

Подборка наиболее важных документов по запросу Срок подачи сведений о приеме на работу в военкомат (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Срок подачи сведений о приеме на работу в военкомат

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Нужно ли работодателю, у которого трудятся иногородние военнообязанные граждане, зарегистрированные в другом регионе, подавать о них сведения в военкомат и в каких случаях?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2019)
Ответ: Работодатель в обязательном порядке должен подавать сведения о военнообязанных гражданах при приеме на работу, при увольнении и при получении запроса военкомата. Сведения подаются в двухнедельный срок в военкомат, в котором состоит на учете гражданин, принятый на работу.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2020"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2020)
Принимая на работу некоторых работников, в установленные сроки подайте сведения о заключении с ними трудового договора в соответствующие органы или организации. За нарушение сроков или неисполнение таких обязанностей предусмотрена административная ответственность.

Нормативные акты: Срок подачи сведений о приеме на работу в военкомат

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 02.11.2009 N 862
"Об исполнении Указа Президента Российской Федерации от 30 сентября 2009 г. N 1085"
в срок до 11 ноября 2009 г. завершить сверку сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках граждан, подлежащих призыву на военную службу, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов;