Программа Хабаровского края повышение мобильности трудовых ресурсов
Подборка наиболее важных документов по запросу Программа Хабаровского края повышение мобильности трудовых ресурсов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 14.04.2023 N 06АП-807/2023 по делу N А73-5461/2022
Требование: О взыскании неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами.
Решение: Требование удовлетворено.Согласно разделу 1 соглашения о предоставлении субсидии об участии в программе ответчик (работодатель) в целях реализации мероприятий программы Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов" обязался привлечь из других субъектов Российской Федерации и трудоустроить в 2019 году работников в количестве четырех человек, заключить с ними трудовые договоры на неопределенный срок или срочные трудовые договоры продолжительностью не менее двух лет, и предоставить надлежащим образом заверенные копии трудовых договоров в Комитет (пункт 2.2.4 соглашения об участии в программе).
Требование: О взыскании неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами.
Решение: Требование удовлетворено.Согласно разделу 1 соглашения о предоставлении субсидии об участии в программе ответчик (работодатель) в целях реализации мероприятий программы Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов" обязался привлечь из других субъектов Российской Федерации и трудоустроить в 2019 году работников в количестве четырех человек, заключить с ними трудовые договоры на неопределенный срок или срочные трудовые договоры продолжительностью не менее двух лет, и предоставить надлежащим образом заверенные копии трудовых договоров в Комитет (пункт 2.2.4 соглашения об участии в программе).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Государственно-правовые основы ускоренного развития Дальнего Востока России: Монография"
(отв. ред. Ю.А. Тихомиров)
(Андриченко Л.В., Баранчикова М.М., Беликова К.М. и др.)
("ИЗиСП", 2018)Так, например, в целях реализации программы Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов", утвержденной Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 июля 2015 г. N 191-пр "О реализации мер по повышению мобильности трудовых ресурсов" <1>, Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 сентября 2015 г. N 293-пр "О мерах по реализации программы Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов" <2> утверждены: Порядок и критерии отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в программу Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов"; Порядок и критерии отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов; Порядок и условия предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов. В рамках реализации программы к концу 2018 г. планируется привлечь в край 94 работника из других субъектов Российской Федерации, не вошедших в перечень приоритетных территорий, для реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, а также обеспечить достижение показателей "доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов" на уровне не менее 60% <3>.
(отв. ред. Ю.А. Тихомиров)
(Андриченко Л.В., Баранчикова М.М., Беликова К.М. и др.)
("ИЗиСП", 2018)Так, например, в целях реализации программы Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов", утвержденной Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 июля 2015 г. N 191-пр "О реализации мер по повышению мобильности трудовых ресурсов" <1>, Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 сентября 2015 г. N 293-пр "О мерах по реализации программы Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов" <2> утверждены: Порядок и критерии отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в программу Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов"; Порядок и критерии отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов; Порядок и условия предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов. В рамках реализации программы к концу 2018 г. планируется привлечь в край 94 работника из других субъектов Российской Федерации, не вошедших в перечень приоритетных территорий, для реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, а также обеспечить достижение показателей "доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов" на уровне не менее 60% <3>.
Нормативные акты
"Прогноз социально-экономического развития Российской Федерации на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов"
(разработан Минэкономразвития России)В целях снижения региональной и отраслевой дифференциации на рынке труда в прогнозный период 2024 - 2026 годов продолжится реализация региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в 20 субъектах Российской Федерации (Республики Бурятия, Коми, Саха (Якутия), Забайкальский, Камчатский, Красноярский, Приморский и Хабаровский края, Амурская, Архангельская, Калужская, Курганская, Магаданская, Нижегородская, Псковская, Сахалинская, Тамбовская и Ульяновская область, Еврейская автономная область и Чукотский автономный округ), в которых привлечение трудовых ресурсов является приоритетным согласно распоряжению Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р.
(разработан Минэкономразвития России)В целях снижения региональной и отраслевой дифференциации на рынке труда в прогнозный период 2024 - 2026 годов продолжится реализация региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в 20 субъектах Российской Федерации (Республики Бурятия, Коми, Саха (Якутия), Забайкальский, Камчатский, Красноярский, Приморский и Хабаровский края, Амурская, Архангельская, Калужская, Курганская, Магаданская, Нижегородская, Псковская, Сахалинская, Тамбовская и Ульяновская область, Еврейская автономная область и Чукотский автономный округ), в которых привлечение трудовых ресурсов является приоритетным согласно распоряжению Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р.
Постановление Правительства РФ от 28.03.2019 N 348
(ред. от 01.02.2023)
"О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения"Мероприятие по развитию трудовой мобильности населения реализуется в субъектах Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р, и разработавших региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов. В указанный перечень включено 7 субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа (Камчатский край, Приморский край, Хабаровский край, Амурская область, Магаданская область, Сахалинская область и Чукотский автономный округ), что составляет 44 процента числа субъектов Российской Федерации, входящих в указанный перечень.
(ред. от 01.02.2023)
"О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения"Мероприятие по развитию трудовой мобильности населения реализуется в субъектах Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р, и разработавших региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов. В указанный перечень включено 7 субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа (Камчатский край, Приморский край, Хабаровский край, Амурская область, Магаданская область, Сахалинская область и Чукотский автономный округ), что составляет 44 процента числа субъектов Российской Федерации, входящих в указанный перечень.