Срок подачи сведений о приеме на работу в военкомат
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок подачи сведений о приеме на работу в военкомат (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности в приеме на работу работника, подлежащего воинскому учету
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как и в какой срок уведомить военкомат и (или) орган местного самоуправления о приеме на работу работника, подлежащего воинскому учету
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как и в какой срок уведомить военкомат и (или) орган местного самоуправления о приеме на работу работника, подлежащего воинскому учету
Типовая ситуация: Воинский учет: отчетность, сроки сдачи, ответственность
(Издательство "Главная книга", 2025)При приеме на работу и увольнении военнообязанного или призывника не позднее 5 дней подайте в военкомат по месту его регистрации сведения о нем (ст. 4 Закона о военной службе, Письмо Минобороны от 06.10.2023 N 207/6/3665).
(Издательство "Главная книга", 2025)При приеме на работу и увольнении военнообязанного или призывника не позднее 5 дней подайте в военкомат по месту его регистрации сведения о нем (ст. 4 Закона о военной службе, Письмо Минобороны от 06.10.2023 N 207/6/3665).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719
(ред. от 26.08.2025)
"Об утверждении Положения о воинском учете"32. В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в учетных документах, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов, работники, осуществляющие воинский учет в организациях:
(ред. от 26.08.2025)
"Об утверждении Положения о воинском учете"32. В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в учетных документах, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов, работники, осуществляющие воинский учет в организациях:
Статья: Правила военно-учетного поведения работодателя: за что новые штрафы
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 17)О чем необходимо информировать военкомат и в какие сроки
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 17)О чем необходимо информировать военкомат и в какие сроки
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 14.08.2023 N 14-6/в-960 <О приеме на работу при отсутствии документов воинского учета>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)Если вы приняли на работу гражданина без документа по воинскому учету, то необходимо представить военному комиссариату информацию о неисполнении гражданином своих обязанностей в области воинского учета.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)Если вы приняли на работу гражданина без документа по воинскому учету, то необходимо представить военному комиссариату информацию о неисполнении гражданином своих обязанностей в области воинского учета.
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 31.07.2023 N 404-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях"
(Ершова Е.А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16)Если мужчине, принятому на работу, от 18 до 30 лет, компания обязана уведомить военкомат о приеме на работу военнообязанного гражданина (п. 1 ст. 4 Закона N 53-ФЗ).
(Ершова Е.А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16)Если мужчине, принятому на работу, от 18 до 30 лет, компания обязана уведомить военкомат о приеме на работу военнообязанного гражданина (п. 1 ст. 4 Закона N 53-ФЗ).
Статья: Организация воинского учета в вопросах и ответах
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)- аккредитованные организации, осуществляющие деятельность в области информационных технологий, представляют информацию об увольнении граждан, получивших отсрочку от призыва на военную службу, в двухнедельный срок с момента увольнения <26>;
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)- аккредитованные организации, осуществляющие деятельность в области информационных технологий, представляют информацию об увольнении граждан, получивших отсрочку от призыва на военную службу, в двухнедельный срок с момента увольнения <26>;
Статья: Все о работниках-совместителях
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Если совместитель подлежит воинскому учету, ответственные за военно-учетную работу работники организаций должны направить сведения об этом в соответствующий военный комиссариат и (или) орган местного самоуправления в течение пяти дней со дня приема. Сведения подаются по форме, приведенной в Приложении 9 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях, утвержденным Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017 (абз. 4 п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", п. 7, 8, пп. "а" п. 32 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719).
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Если совместитель подлежит воинскому учету, ответственные за военно-учетную работу работники организаций должны направить сведения об этом в соответствующий военный комиссариат и (или) орган местного самоуправления в течение пяти дней со дня приема. Сведения подаются по форме, приведенной в Приложении 9 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях, утвержденным Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017 (абз. 4 п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", п. 7, 8, пп. "а" п. 32 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719).