Срок исковой давности по делам об увольнении

Подборка наиболее важных документов по запросу Срок исковой давности по делам об увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Срок исковой давности по делам об увольнении

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 07.05.2019 N 33-8139/2019 по делу N 2-1416/2018
Требование: О выселении.
Обстоятельства: Нанимателю предоставлено в пользование служебное жилое помещение по причине осуществления трудовой деятельности, в помещение вселен ответчик-1 в качестве члена семьи нанимателя, а также зарегистрированы его дети (ответчики-2, 3), впоследствии наниматель уволен по сокращению численности работников, брак с ответчиком-1 расторгнут, в связи с чем истец просит выселить ответчиков, которые на момент введения ЖК РФ обладали правом на дополнительные гарантии и не могут быть выселены без предоставления иного жилья.
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Поскольку спорные правоотношения, регулируемые нормами жилищного законодательства, носят длящийся характер, а договор найма служебного жилого помещения, на основании которого ответчики продолжают занимать жилое помещение, не прекратил свое действие, основания для исчисления срока исковой давности с даты увольнения А. у суда первой инстанции отсутствовали (аналогичная правовая позиция изложена в определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 11.09.2018 N 18-КГ18-147).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 19.05.2020 N 88-13545/2020
Требование: О признании утратившими право пользования жилым помещением, снятии с регистрационного учета.
Обстоятельства: Истец указал на то, что спорное жилое помещение является федеральной государственной собственностью. В настоящее время в квартире зарегистрированы и постоянно проживают ответчики, однако какие-либо договорные отношения между сторонами отсутствуют, в связи с чем законных оснований для проживания ответчиков в спорном жилом помещении нет.
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Принимая решение и отказывая в удовлетворении исковых требований, в том числе и по мотиву пропуска срока исковой давности, суд первой инстанции, исходил из того, что ответчик П.А.А. не мог быть уволен с военной службы без предоставления ему жилого помещения, спорная квартира была предоставлена ответчику до закрепления за ФГБУ "Управлением по эксплуатации жилого фонда" Управления делами Президента Российской Федерации права оперативного управления, что в силу ст. 64 Жилищного кодекса Российской Федерации не влечет за собой расторжение или изменение условий договора социального найма жилого помещения.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Срок исковой давности по делам об увольнении

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Are we in the same boat?
(Киселев А.)
("Трудовое право", 2017, N 6)
ЗАО "Москва-Макдональдс" также время от времени становится ответчиком. Так, в Тверской районный суд г. Москвы поступило исковое заявление, в котором истица обвиняла работодателя в понуждении к увольнению. За пропуском срока исковой давности дело проиграно. (По материалу решения Тверского районного суда от 02.06.2016 N 02-815/16.) В другом деле по иску к ЗАО "Москва-Макдональдс" суд принял сторону работника и признал дисциплинарное взыскание в виде выговора за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей руководителем проекта открытия ресторана (не организовано производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами), поскольку работы должны были вестись под контролем работников бывшего работодателя. (По материалу решения Тверского районного суда от 27.04.2016 N 2-1957/2016.) Этот же суд решением от 21.04.2016 взыскал с ЗАО "Москва-Макдональдс" компенсацию за задержку выплат, причитающихся при увольнении, в деле 02-2044/2016.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Выселение из служебного жилья. Споры
(Джикия М.)
("Жилищное право", 2019, N 11; "Административное право", 2019, N 4)
Долгое время в соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 02.07.2009 N 14 при рассмотрении дел суды исходили из того, что течение срока исковой давности начинается со дня увольнения работника (с этого момента должен был быть прекращен договор найма жилого помещения, а у наймодателя появлялось право требования выселения ответчика). Таким образом, если после увольнения работника проходило более трех лет, суды принимали решение о пропуске истцом срока исковой давности и не выселяли нанимателя и членов его семьи из служебного жилья.

Нормативные акты: Срок исковой давности по делам об увольнении

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2013 года"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.06.2014)
<1> Из раздела II "Практика рассмотрения дел по спорам, возникающим из социальных, трудовых и пенсионных правоотношений" отозван пример под номером 6 (определение N 91-КГ13-4 по делу, касающемуся порядка исчисления срока исковой давности) с исправлением порядковых номеров в указанном разделе (обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2015)).
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017)
С учетом того, что возникшие между сторонами правоотношения, регулируемые нормами жилищного законодательства, носят длящийся характер, а договор найма служебного жилого помещения, на основании которого Ш.В. совместно с членами семьи продолжает занимать жилое помещение, не прекратил своего действия, оснований для исчисления срока исковой давности с даты увольнения Ш.В. из КЭЧ, а равно и применения исковой давности в рассматриваемом споре у суда не имелось.