Среднее общее образование в трудовой книжке
Подборка наиболее важных документов по запросу Среднее общее образование в трудовой книжке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)запись об образовании (основное общее, среднее общее, среднее профессиональное, высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка кадров высшей квалификации) осуществляется только на основании документов об образовании (аттестата, удостоверения, диплома);
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)запись об образовании (основное общее, среднее общее, среднее профессиональное, высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка кадров высшей квалификации) осуществляется только на основании документов об образовании (аттестата, удостоверения, диплома);
Статья: Особенности трудоустройства несовершеннолетних
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)- трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев поступления на работу впервые)
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)- трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев поступления на работу впервые)
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)запись об образовании (основное общее, среднее общее, среднее профессиональное, высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка кадров высшей квалификации) осуществляется только на основании документов об образовании (аттестата, удостоверения, диплома);
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)запись об образовании (основное общее, среднее общее, среднее профессиональное, высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка кадров высшей квалификации) осуществляется только на основании документов об образовании (аттестата, удостоверения, диплома);
<Письмо> Минтруда России от 22.05.2026 N 14-6/10/В-8486
<О направлении актуализированных Методических рекомендаций по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время>
(вместе с "Методическими рекомендациями исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время")- трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев поступления на работу впервые)
<О направлении актуализированных Методических рекомендаций по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время>
(вместе с "Методическими рекомендациями исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время")- трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев поступления на работу впервые)
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка- в графе "Образование" указывается: основное общее, среднее общее, среднее профессиональное, высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка кадров высшей категории).
Вопрос: Как заполнить строки "Образование" и "Профессия, специальность" на титульном листе трудовой книжки, если у работника высшее образование (бакалавриат или магистратура) или неоконченное высшее образование?
(Консультация эксперта, 2026)Порядок N 320н не предусматривает требований к внесению в трудовую книжку сведений об образовании работника. При этом установленные Порядком N 320н требования к заполнению дубликата трудовой книжки предусматривают внесение сведений об образовании, профессии, специальности на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний. Запись об образовании (основное общее, среднее общее, среднее профессиональное, высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка кадров высшей квалификации)) осуществляется только на основании документов об образовании (аттестата, удостоверения, диплома) (пп. "б", абз. 3 пп. "в" п. 28 Порядка N 320н).
(Консультация эксперта, 2026)Порядок N 320н не предусматривает требований к внесению в трудовую книжку сведений об образовании работника. При этом установленные Порядком N 320н требования к заполнению дубликата трудовой книжки предусматривают внесение сведений об образовании, профессии, специальности на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний. Запись об образовании (основное общее, среднее общее, среднее профессиональное, высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка кадров высшей квалификации)) осуществляется только на основании документов об образовании (аттестата, удостоверения, диплома) (пп. "б", абз. 3 пп. "в" п. 28 Порядка N 320н).
Статья: Сведения о профпереподготовке и повышении квалификации в трудовых книжках
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2026, N 5)в) сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовой книжки, заполняются следующим образом:
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2026, N 5)в) сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовой книжки, заполняются следующим образом:
Статья: Оформляем дубликат трудовой книжки
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)- запись об образовании (основное общее, среднее общее, среднее профессиональное, высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка кадров высшей квалификации)) осуществляется только на основании документов об образовании (аттестата, удостоверения, диплома);
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)- запись об образовании (основное общее, среднее общее, среднее профессиональное, высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка кадров высшей квалификации)) осуществляется только на основании документов об образовании (аттестата, удостоверения, диплома);
Статья: Пора подработки: все о трудоустройстве подростков
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 7)Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев поступления на работу впервые)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 7)Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев поступления на работу впервые)
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2026)При заполнении титульного листа дубликата учтите следующие правила (п. 28 Порядка ведения и хранения трудовых книжек):
(КонсультантПлюс, 2026)При заполнении титульного листа дубликата учтите следующие правила (п. 28 Порядка ведения и хранения трудовых книжек):
Вопрос: В дипломе работника указано: "Освоил программу бакалавриата по направлению подготовки "Экономика", а в дополнительных сведениях - "Учет, анализ и аудит". Можно ли в графе "Профессия, специальность" в трудовой книжке работника указать: "Учет, анализ и аудит"?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовой книжки, включают в том числе запись об образовании (основное общее, среднее общее, среднее профессиональное, высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка кадров высшей квалификации), которая осуществляется только на основании документов об образовании (аттестата, удостоверения, диплома).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовой книжки, включают в том числе запись об образовании (основное общее, среднее общее, среднее профессиональное, высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка кадров высшей квалификации), которая осуществляется только на основании документов об образовании (аттестата, удостоверения, диплома).
Вопрос: Какие квалификационные характеристики предъявляются к административно-управленческому персоналу?
(Консультация эксперта, 2026)Квалификационные требования к делопроизводителям содержатся в Справочнике: начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
(Консультация эксперта, 2026)Квалификационные требования к делопроизводителям содержатся в Справочнике: начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.