Стд-Пфр кто сдает

Подборка наиболее важных документов по запросу Стд-Пфр кто сдает (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Как правильно отменить увольнение по сокращению в связи с наступившей беременностью работницы?
(Зимина С.Ю., Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 9)
Если трудовая книжка не ведется и на основании приказа уже успели оформить и выдать сведения о трудовой деятельности (форма СТД-Р) - как быть в этом случае? Закон не урегулировал такую ситуацию. Можно попросить работницу вернуть документ. В случае отказа оформите и выдайте СТД-Р с корректировками. В п. 2.4 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)" и формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)", утвержденного Приказом Минтруда России от 20.01.2020 N 23н, указано:
Статья: Выбор формы трудовой книжки: как подать СЗВ-ТД и как исправить ошибки
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 15)
Таким образом, вам нужно принять заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки, которое написал ваш новый работник. Обязанности выяснять, не писал ли он его ранее, у вас нет. Вы, конечно, можете попросить работника получить в ПФР форму СТД-ПФР <3>. Но делать это он не обязан.

Нормативные акты

<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"
Ответ: Работник предъявляет работодателю трудовую книжку (за периоды до 01.01.2020) и одну из форм СТД-Р или СТД-ПФР (за периоды, начиная с 01.01.2020).