Справка для студентов
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка для студентов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Образовательная организация высшего профессионального образования выдала студенту третьего курса справку-вызов на период повторной промежуточной аттестации. Обязан ли работодатель предоставить учебный отпуск, если работнику предоставлялись два дополнительных отпуска общей продолжительностью 43 календарных дня?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Вопрос: Организация, осуществляющая образовательную деятельность по программам высшего профессионального образования, выдала студенту третьего курса для представления работодателю и получения учебного отпуска по месту работы справку-вызов на период повторной промежуточной аттестации для ликвидации академической задолженности вне сроков проведения основной промежуточной аттестации.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Вопрос: Организация, осуществляющая образовательную деятельность по программам высшего профессионального образования, выдала студенту третьего курса для представления работодателю и получения учебного отпуска по месту работы справку-вызов на период повторной промежуточной аттестации для ликвидации академической задолженности вне сроков проведения основной промежуточной аттестации.
Статья: Нужно ли уведомлять работодателя о поступлении в вуз
("Главная книга", 2024, N 22)О том, что работник учится в институте, работодатель может узнать только тогда, когда сотрудник-студент принесет ему справку-вызов для оформления учебного отпуска.
("Главная книга", 2024, N 22)О том, что работник учится в институте, работодатель может узнать только тогда, когда сотрудник-студент принесет ему справку-вызов для оформления учебного отпуска.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 90 "Основания и порядок освобождения от уплаты государственной пошлины, уменьшения ее размера, предоставления отсрочки или рассрочки уплаты государственной пошлины" ГПК РФ"Между тем в материалах дела не представлено доказательств однозначно и достоверно свидетельствующих об имущественном положении З.М., а именно сведений об отсутствии доходов (выписки по банковским счетам, справка о получении/неполучении стипендии и т.д.), об отсутствии иного имущества. То обстоятельство, что истец является студентом (представлен студенческий билет <...>), находится на иждивении родителей, вопреки доводам жалобы не является безусловным основанием для отсрочки уплаты государственной пошлины при подаче иска в суд,
Нормативные акты
Приказ Росстата от 19.09.2022 N 645
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством просвещения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере среднего профессионального образования"Справка 6. В справке 6 по очной форме обучения из общей численности студентов, находящихся в академическом отпуске, приводятся данные о лицах, находящихся в академическом отпуске по состоянию здоровья (строки 07, 09) и по уходу за ребенком по достижении им возраста 3 лет (строки 08, 10).
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством просвещения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере среднего профессионального образования"Справка 6. В справке 6 по очной форме обучения из общей численности студентов, находящихся в академическом отпуске, приводятся данные о лицах, находящихся в академическом отпуске по состоянию здоровья (строки 07, 09) и по уходу за ребенком по достижении им возраста 3 лет (строки 08, 10).
Статья: Примирительное посредничество - эффективная правовая технология или ошибка отечественного законодателя?
(Лисицын В.В.)
("Российский судья", 2023, N 1)Примечательно, что в начале 2000-х группа ученых под руководством первого председателя Высшего Арбитражного Суда РФ и первого заведующего кафедрой гражданского права РАП (с 2014 г. - РГУП) проф. Яковлева В.Ф. рассчитала научно обоснованную ежемесячную нагрузку на одного федерального судью. Она составила 16,5 дела. В 2021 г. о таком уровне судебной нагрузки можно только мечтать. Для справки: отдельные мои студенты, а ныне судьи арбитражного суда г. Москвы в месяц имеют на рассмотрении 300 и более дел! О нагрузке, превышающей 100 дел в месяц, все чаще говорят федеральные судьи судов общей юрисдикции на читаемых мною лекциях <6>. Абстрагируясь от математических расчетов, можно с уверенностью утверждать, что ненормативная судебная нагрузка не может не влиять на качество отправления правосудия. Она пагубно сказывается на эффективности защиты прав и законных интересов граждан нашей страны. О человеческом факторе мы и вовсе забываем! А это нервные и физические перегрузки, семейные проблемы, профессиональная деформация и т.д.
(Лисицын В.В.)
("Российский судья", 2023, N 1)Примечательно, что в начале 2000-х группа ученых под руководством первого председателя Высшего Арбитражного Суда РФ и первого заведующего кафедрой гражданского права РАП (с 2014 г. - РГУП) проф. Яковлева В.Ф. рассчитала научно обоснованную ежемесячную нагрузку на одного федерального судью. Она составила 16,5 дела. В 2021 г. о таком уровне судебной нагрузки можно только мечтать. Для справки: отдельные мои студенты, а ныне судьи арбитражного суда г. Москвы в месяц имеют на рассмотрении 300 и более дел! О нагрузке, превышающей 100 дел в месяц, все чаще говорят федеральные судьи судов общей юрисдикции на читаемых мною лекциях <6>. Абстрагируясь от математических расчетов, можно с уверенностью утверждать, что ненормативная судебная нагрузка не может не влиять на качество отправления правосудия. Она пагубно сказывается на эффективности защиты прав и законных интересов граждан нашей страны. О человеческом факторе мы и вовсе забываем! А это нервные и физические перегрузки, семейные проблемы, профессиональная деформация и т.д.
Статья: Здравствуй, осень: стандартный НДФЛ-вычет работникам на детей-студентов
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2023, N 19)На каких студентов справка не нужна. На тех, кому в этом году исполнилось 18 лет или меньше. Вычет на таких детей положен за все месяцы этого года по декабрь включительно независимо от того, учатся они или нет <2>.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2023, N 19)На каких студентов справка не нужна. На тех, кому в этом году исполнилось 18 лет или меньше. Вычет на таких детей положен за все месяцы этого года по декабрь включительно независимо от того, учатся они или нет <2>.
Ситуация: Как предоставляется отсрочка от призыва на военную службу студентам?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При отсутствии в государственном информационном ресурсе соответствующих сведений и (или) отсутствии технической возможности их получения в военном комиссариате для решения вопроса о предоставлении студенту отсрочки от призыва на военную службу ему потребуется представить подлинник справки образовательной организации, подтверждающей, что студент действительно обучается по очной форме обучения в этой организации (п. 17, пп. "а" п. 17(4) Положения N 663).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При отсутствии в государственном информационном ресурсе соответствующих сведений и (или) отсутствии технической возможности их получения в военном комиссариате для решения вопроса о предоставлении студенту отсрочки от призыва на военную службу ему потребуется представить подлинник справки образовательной организации, подтверждающей, что студент действительно обучается по очной форме обучения в этой организации (п. 17, пп. "а" п. 17(4) Положения N 663).
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранного гражданина, обучающегося в РФ
(КонсультантПлюс, 2026)В частности, это касается ситуации, когда иностранный студент может трудиться без разрешения на работу или патента только в свободное от учебы время, в течение каникул. Соответственно, для работы в учебное время требуются разрешительные документы. Законом не урегулировано, как вам проверить, что иностранный студент планирует трудиться у вас вместо учебы, и нужно ли вам в принципе это проверять. Но, поскольку привлечение иностранца к трудовой деятельности, в частности, без патента или разрешения на работу, когда такой документ требуется по закону, может повлечь для вас административную ответственность по ч. 1, 4 ст. 18.15 КоАП РФ, рекомендуем удостовериться, что работа у вас полный рабочий день не будет совпадать со временем учебы такого иностранца. Например, иностранца, который учится очно и может работать в свободное от учебы время, можно принять на работу в вечернее время, ночью (с 22 до 6 часов), по гибкому графику, на неполную рабочую неделю с полным рабочим днем в воскресенье. Также, полагаем, в справке из образовательной организации, предъявляемой таким иностранцем при приеме на работу, могут быть, в частности, указаны периоды каникул, дни недели, время начала и окончания учебных занятий, поскольку требования к содержанию такой справки законом не установлены. Поэтому попросите иностранного студента оформить ее с учетом необходимых вам сведений, чтобы убедиться, что вы не нарушаете требования закона, принимая его на работу на полный день. Такие выводы следуют в том числе из абз. 1, пп. 6 - 7.1 п. 4 ст. 13 Закона об иностранцах, Письма Минобрнауки России от 04.08.2020 N МН-5/7147, ч. 1 ст. 93, ч. 1 ст. 96, ч. 1 ст. 102 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)В частности, это касается ситуации, когда иностранный студент может трудиться без разрешения на работу или патента только в свободное от учебы время, в течение каникул. Соответственно, для работы в учебное время требуются разрешительные документы. Законом не урегулировано, как вам проверить, что иностранный студент планирует трудиться у вас вместо учебы, и нужно ли вам в принципе это проверять. Но, поскольку привлечение иностранца к трудовой деятельности, в частности, без патента или разрешения на работу, когда такой документ требуется по закону, может повлечь для вас административную ответственность по ч. 1, 4 ст. 18.15 КоАП РФ, рекомендуем удостовериться, что работа у вас полный рабочий день не будет совпадать со временем учебы такого иностранца. Например, иностранца, который учится очно и может работать в свободное от учебы время, можно принять на работу в вечернее время, ночью (с 22 до 6 часов), по гибкому графику, на неполную рабочую неделю с полным рабочим днем в воскресенье. Также, полагаем, в справке из образовательной организации, предъявляемой таким иностранцем при приеме на работу, могут быть, в частности, указаны периоды каникул, дни недели, время начала и окончания учебных занятий, поскольку требования к содержанию такой справки законом не установлены. Поэтому попросите иностранного студента оформить ее с учетом необходимых вам сведений, чтобы убедиться, что вы не нарушаете требования закона, принимая его на работу на полный день. Такие выводы следуют в том числе из абз. 1, пп. 6 - 7.1 п. 4 ст. 13 Закона об иностранцах, Письма Минобрнауки России от 04.08.2020 N МН-5/7147, ч. 1 ст. 93, ч. 1 ст. 96, ч. 1 ст. 102 ТК РФ.
Статья: Примирительное посредничество - эффективная мировая правовая технология
(Лисицын В.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2022, N 5)Для справки: отдельные мои студенты, а ныне судьи арбитражного суда г. Москвы в месяц имеют на рассмотрении 300 и более дел!
(Лисицын В.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2022, N 5)Для справки: отдельные мои студенты, а ныне судьи арбитражного суда г. Москвы в месяц имеют на рассмотрении 300 и более дел!
Готовое решение: Как работникам, совмещающим работу с получением образования, оформить учебный отпуск
(КонсультантПлюс, 2026)При предоставлении учебного отпуска, в том числе студентам магистратуры, рекомендуем действовать следующим образом. Получите от работника справку-вызов или заявление с приложением этого документа, издайте приказ о предоставлении учебного отпуска, оплатите его, сделайте отметку об отпуске в табеле учета рабочего времени и личной карточке.
(КонсультантПлюс, 2026)При предоставлении учебного отпуска, в том числе студентам магистратуры, рекомендуем действовать следующим образом. Получите от работника справку-вызов или заявление с приложением этого документа, издайте приказ о предоставлении учебного отпуска, оплатите его, сделайте отметку об отпуске в табеле учета рабочего времени и личной карточке.
Типовая ситуация: Как принять на работу иностранца
(Издательство "Главная книга", 2026)Иностранному студенту нужна справка об очном обучении, например, в колледже или в вузе. Патент и разрешение на работу не нужны, можно работать в любом регионе (ст. 13 Закона N 115-ФЗ, Письмо Минобрнауки от 04.08.2020 N МН-5/7147).
(Издательство "Главная книга", 2026)Иностранному студенту нужна справка об очном обучении, например, в колледже или в вузе. Патент и разрешение на работу не нужны, можно работать в любом регионе (ст. 13 Закона N 115-ФЗ, Письмо Минобрнауки от 04.08.2020 N МН-5/7147).