Справка 182н в 2020 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка 182н в 2020 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Форма: Справка о сумме заработной платы с предыдущего места работы до 31 декабря 2022 г., заполненная учреждением (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2022)Форма справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
(КонсультантПлюс, 2022)Форма справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
Форма: Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, до 31 декабря 2022 г. включительно (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2022)Справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, необходима для начисления уволенному работнику пособий по временной нетрудоспособности и (или) в связи с материнством на его новом месте работы. Ее форма и Порядок заполнения утверждены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
(КонсультантПлюс, 2022)Справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, необходима для начисления уволенному работнику пособий по временной нетрудоспособности и (или) в связи с материнством на его новом месте работы. Ее форма и Порядок заполнения утверждены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие необходимо учитывать места работы при расчете и оплате больничного? У сотрудника стаж работы по первому совместительству составил 2 года и 6 мес., по второму 6 мес. Должен ли работодатель учитывать отчисления по совместительству за 2018 и 2019 гг. для оплаты больничного, или учитываются только основные места?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Подскажите, какие необходимо учитывать места работы при расчете и оплате больничного листа. Ситуация следующая. Сотрудник представил в 2020 году больничный лист работодателю вместе со справками за 2018 и 2019 годы по форме 182н. Стаж у сотрудника следующий: в 2018 году он трудился по основному месту работы и по внешнему совместительству у одних работодателей, в конце 2019 года уволился с основного места работы и совместительства и трудоустроился к другим работодателям также по основному месту работы и по внешнему совместительству. В 2020 году произошла смена места работы, сотрудник уволился из обеих организаций и вернулся к прежнему работодателю (у которого работал в 2018 и 2019 гг.) по основному месту работы. Стаж работы по первому совместительству составил 2 года и 6 мес., по второму совместительству 6 месяцев. Подскажите, должен ли работодатель учитывать отчисления по совместительству за 2018 и 2019 гг. для оплаты больничного, или учитываются только основные места работы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Подскажите, какие необходимо учитывать места работы при расчете и оплате больничного листа. Ситуация следующая. Сотрудник представил в 2020 году больничный лист работодателю вместе со справками за 2018 и 2019 годы по форме 182н. Стаж у сотрудника следующий: в 2018 году он трудился по основному месту работы и по внешнему совместительству у одних работодателей, в конце 2019 года уволился с основного места работы и совместительства и трудоустроился к другим работодателям также по основному месту работы и по внешнему совместительству. В 2020 году произошла смена места работы, сотрудник уволился из обеих организаций и вернулся к прежнему работодателю (у которого работал в 2018 и 2019 гг.) по основному месту работы. Стаж работы по первому совместительству составил 2 года и 6 мес., по второму совместительству 6 месяцев. Подскажите, должен ли работодатель учитывать отчисления по совместительству за 2018 и 2019 гг. для оплаты больничного, или учитываются только основные места работы?
Вопрос: При увольнении по собственному желанию мне не выданы личные документы. Выданная копия приказа о прекращении трудового договора не заверена надлежащим образом. Отсутствие расчетного листа не позволяет проверить правильность расчета компенсации за неиспользованный отпуск. Правомерны ли действия работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: При увольнении по собственному желанию 24.01.2020 мне не выданы личные документы: 1) расчетный лист; 2) справка по форме 2-НДФЛ; 3) справка по форме 182н; 4) копия сведений по форме СЗВ-М; 5) копия сведений по форме СЗВ-стаж; 6) копия раздела 3 расчета по страховым взносам. Выданная копия приказа о прекращении трудового договора не заверена надлежащим образом. Отсутствие расчетного листа не позволяет проверить правильность расчета компенсации за неиспользованный отпуск. Правомерны ли действия работодателя? Если неправомерны, то каковы мои дальнейшие действия?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: При увольнении по собственному желанию 24.01.2020 мне не выданы личные документы: 1) расчетный лист; 2) справка по форме 2-НДФЛ; 3) справка по форме 182н; 4) копия сведений по форме СЗВ-М; 5) копия сведений по форме СЗВ-стаж; 6) копия раздела 3 расчета по страховым взносам. Выданная копия приказа о прекращении трудового договора не заверена надлежащим образом. Отсутствие расчетного листа не позволяет проверить правильность расчета компенсации за неиспользованный отпуск. Правомерны ли действия работодателя? Если неправомерны, то каковы мои дальнейшие действия?
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 08.11.2021 N 18-КГ21-100-К4
Требование: О признании отношений трудовыми, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за просрочку выплаты компенсации, обязании произвести отчисление страховых взносов.
Обстоятельства: Работник указывает, что на основании договора возмездного оказания услуг выполнял работу по согласованному с работодателем графику, при этом целью заключения договора являлось не осуществление деятельности на основании индивидуально-конкретного задания, а постоянное выполнение работы.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как судами не дана оценка представленной работником переписке с работодателем по поводу режима работы и выплаты заработной платы, а также характеру и условиям сложившихся правоотношений.Заочным решением Центрального районного суда г. Сочи Краснодарского края от 21 января 2020 г. исковые требования Нашилевского И.В. удовлетворены. Суд признал трудовыми отношения между Нашилевским И.В. и ООО "Соурс Груп" в период с 22 марта 2018 г. по 9 февраля 2019 г. в должности хаусмена. С ООО "Соурс Груп" в пользу Нашилевского И.В. взысканы денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере 24 172 руб. 14 коп., проценты за просрочку выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1 646 руб. 11 коп. и судебные расходы в размере 5 000 руб. На ООО "Соурс Груп" возложена обязанность за период работы Нашилевского И.В. с 22 марта 2018 г. по 9 февраля 2019 г. уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования, а также уплатить налог на доходы физических лиц и выдать ему на руки справки по формам 2-НДФЛ и N 182н.
Требование: О признании отношений трудовыми, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за просрочку выплаты компенсации, обязании произвести отчисление страховых взносов.
Обстоятельства: Работник указывает, что на основании договора возмездного оказания услуг выполнял работу по согласованному с работодателем графику, при этом целью заключения договора являлось не осуществление деятельности на основании индивидуально-конкретного задания, а постоянное выполнение работы.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как судами не дана оценка представленной работником переписке с работодателем по поводу режима работы и выплаты заработной платы, а также характеру и условиям сложившихся правоотношений.Заочным решением Центрального районного суда г. Сочи Краснодарского края от 21 января 2020 г. исковые требования Нашилевского И.В. удовлетворены. Суд признал трудовыми отношения между Нашилевским И.В. и ООО "Соурс Груп" в период с 22 марта 2018 г. по 9 февраля 2019 г. в должности хаусмена. С ООО "Соурс Груп" в пользу Нашилевского И.В. взысканы денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере 24 172 руб. 14 коп., проценты за просрочку выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1 646 руб. 11 коп. и судебные расходы в размере 5 000 руб. На ООО "Соурс Груп" возложена обязанность за период работы Нашилевского И.В. с 22 марта 2018 г. по 9 февраля 2019 г. уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования, а также уплатить налог на доходы физических лиц и выдать ему на руки справки по формам 2-НДФЛ и N 182н.
Вопрос: Я уволилась после 4,5 месяца работы из компании A и получила справку 182н, в которой указаны доходы только за 4,5 месяца, которые я отработала в данной организации, но дело в том, что перед трудоустройством в компанию A я работала чуть более двух лет в компании B. Как работодатель A должен был заполнить справку 182н?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Я уволилась после 4,5 месяца работы из компании A и получила справку 182н, в которой указаны доходы только за 4,5 месяца, которые я отработала в данной организации, но дело в том, что перед трудоустройством в компанию A я работала чуть более двух лет в компании B. Как работодатель A должен был заполнить справку 182н? Только указать сумму дохода за 4,5 месяца, а за 2020 и 2021 гг. поставить прочерки или же указать еще и сумму дохода за 2020 и 2021 гг., хоть и был другой работодатель? Справку 182н я представляла при трудоустройстве в компанию A.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Я уволилась после 4,5 месяца работы из компании A и получила справку 182н, в которой указаны доходы только за 4,5 месяца, которые я отработала в данной организации, но дело в том, что перед трудоустройством в компанию A я работала чуть более двух лет в компании B. Как работодатель A должен был заполнить справку 182н? Только указать сумму дохода за 4,5 месяца, а за 2020 и 2021 гг. поставить прочерки или же указать еще и сумму дохода за 2020 и 2021 гг., хоть и был другой работодатель? Справку 182н я представляла при трудоустройстве в компанию A.
Вопрос: Сотрудник работает у нас с 28.07.2020. Как рассчитать ему средний заработок для начисления больничного, если отсутствует справка N 182-н с предыдущего места работы? Как нужно рассчитать его з/п с 01.01.2020 по 28.07.2020 - по МРОТ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
Статья: "Удаления" на удаленке: арбитражная практика
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)Приказ об увольнении направляют работнику электронно, но его копию, оформленную на бумаге, обязательно отсылают работнику заказным письмом. Бумажную трудовую книжку и справки о доходах - 2-НДФЛ и о сумме заработной платы по форме 182н, - также будут направлены работнику по почте заказным письмом. А вот заявления с просьбой переслать трудовую книжку по почте и оформить справки о доходах на бумаге можно подать работодателю электронно.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)Приказ об увольнении направляют работнику электронно, но его копию, оформленную на бумаге, обязательно отсылают работнику заказным письмом. Бумажную трудовую книжку и справки о доходах - 2-НДФЛ и о сумме заработной платы по форме 182н, - также будут направлены работнику по почте заказным письмом. А вот заявления с просьбой переслать трудовую книжку по почте и оформить справки о доходах на бумаге можно подать работодателю электронно.
Вопрос: Организация оплачивает питание сотрудникам. Отображается ли данная оплата в справке 182н?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Организация оплачивает питание сотрудникам. Отображается ли данная оплата в справке 182н?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Организация оплачивает питание сотрудникам. Отображается ли данная оплата в справке 182н?
Вопрос: В октябре 2020 г. была незаконно уволена. В феврале 2021 г. восстановлена. За время вынужденного прогула, в том числе с 02.10.2020 по 31.12.2020, взыскан средний заработок. Средний заработок выплачен 15.02.2021. Сумма среднего заработка, выплаченного в феврале 2021 г., учтена в доходах за 2021 г. Правомерно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В октябре 2020 г. была незаконно уволена. В феврале 2021 года восстановлена на основании решения суда, за время вынужденного прогула, в том числе за период с 02.10.2020 по 31.12.2020, взыскан средний заработок. Данный средний заработок выплачен 15.02.2021 (т.е. в расчетном периоде, отличном от того, за который начислен). В справке 182н, выданной при повторном увольнении (31.05.2021), сумма среднего заработка, выплаченного в феврале 2021 г., за период вынужденного прогула с 02.10.2020 по 31.12.2020 учтена в доходах за 2021 год. Правомерно ли это? Не должна ли данная выплата учитываться как доход за 2020 г.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В октябре 2020 г. была незаконно уволена. В феврале 2021 года восстановлена на основании решения суда, за время вынужденного прогула, в том числе за период с 02.10.2020 по 31.12.2020, взыскан средний заработок. Данный средний заработок выплачен 15.02.2021 (т.е. в расчетном периоде, отличном от того, за который начислен). В справке 182н, выданной при повторном увольнении (31.05.2021), сумма среднего заработка, выплаченного в феврале 2021 г., за период вынужденного прогула с 02.10.2020 по 31.12.2020 учтена в доходах за 2021 год. Правомерно ли это? Не должна ли данная выплата учитываться как доход за 2020 г.?
Вопрос: Входит ли оплата нерабочих дней с 30.03.2020 по 30.04.2020 и с 06.05.2020 по 08.05.2020 согласно Указам Президента РФ в расчет среднего заработка при выплате отпускных, в доход, указываемый в справке N 182-Н при увольнении, при выплате выходного пособия при увольнении, и в справку для биржи труда при сокращении?
(Консультация эксперта, 2020)Таким образом, в справке по форме N 182н в сумме дохода за 2020 г. должна быть указана сумма зарплаты, выплаченная за нерабочие дни, установленные Указами Президента РФ.
(Консультация эксперта, 2020)Таким образом, в справке по форме N 182н в сумме дохода за 2020 г. должна быть указана сумма зарплаты, выплаченная за нерабочие дни, установленные Указами Президента РФ.
Вопрос: Вправе ли работодатель выдать справку по форме N 182н гражданской жене бывшего работника без доверенности от него, если справка, выданная при увольнении, с ее слов, им утеряна, а обратиться к бывшему работодателю нет возможности?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Вправе ли работодатель выдать справку по форме N 182н гражданской жене бывшего работника без доверенности от него, если справка, выданная при увольнении, с ее слов, им утеряна, а обратиться к бывшему работодателю нет возможности? Может ли работодатель быть привлечен к административной ответственности за невыдачу справки гражданской жене бывшего работника в данном случае?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Вправе ли работодатель выдать справку по форме N 182н гражданской жене бывшего работника без доверенности от него, если справка, выданная при увольнении, с ее слов, им утеряна, а обратиться к бывшему работодателю нет возможности? Может ли работодатель быть привлечен к административной ответственности за невыдачу справки гражданской жене бывшего работника в данном случае?
Статья: Справка о сумме заработка: инструкция по заполнению
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)3. Отсутствие документов, которые следует приложить к справке, если на ней не стоит оттиск печати. Это подтверждение полномочий лица, поставившего подпись, доверенность и др. (п. 7 Порядка выдачи справки 182н).
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)3. Отсутствие документов, которые следует приложить к справке, если на ней не стоит оттиск печати. Это подтверждение полномочий лица, поставившего подпись, доверенность и др. (п. 7 Порядка выдачи справки 182н).