Справка 182н порядок заполнения

Подборка наиболее важных документов по запросу Справка 182н порядок заполнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 12.09.2022 N 88-16059/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании выходного пособия; 4) О взыскании компенсации за задержку заработной платы и иных выплат; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) О взыскании задолженности перед подотчетным лицом.
Обстоятельства: В отношении истца издан приказ об увольнении в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора. По мнению истца, у ответчика имеется перед ним задолженность, нарушены его трудовые права.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано.
Принимая во внимание, что представленная истцом справка по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.04.2013 N 182н, создана после прекращения трудовых отношений 31.10.2018, суд признал данное доказательство недопустимым, поскольку оно оформлено с нарушением требований действующего законодательства, неуполномоченным лицом.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Как составить и заполнить справку о сумме заработной платы?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)
Соответствующая форма справки, а также Порядок выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, утверждены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н (далее - Порядок).

Нормативные акты