Способность к трудовой деятельности 3
Подборка наиболее важных документов по запросу Способность к трудовой деятельности 3 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 37 Конституции РФ"Граждане, добровольно избирая такого рода деятельность, в свою очередь, соглашаются с ограничениями, которые обусловливаются приобретаемым ими правовым статусом, а потому установление особых правил прохождения государственной службы, включая правоохранительную службу, и требований к избравшим ее лицам само по себе не может расцениваться как нарушение закрепленных статьями 32 (часть 4) и 37 (часть 1) Конституции Российской Федерации права на равный доступ к государственной службе и права свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, что полностью соответствует предписаниям статьи 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации, допускающей в установленных ею целях ограничения прав граждан федеральным законом."
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 37 Конституции РФГраждане, добровольно избирая такого рода деятельность, в свою очередь, соглашаются с ограничениями, которые обусловливаются приобретаемым ими правовым статусом, а потому установление особых правил прохождения государственной службы, включая правоохранительную службу, и требований к избравшим ее лицам само по себе не может расцениваться как нарушение закрепленных статьями 32 (часть 4) и 37 (часть 1) Конституции Российской Федерации права на равный доступ к государственной службе и права свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, что полностью соответствует предписаниям статьи 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации, допускающей в установленных ею целях ограничения прав граждан федеральным законом, и не противоречит пункту 2 статьи 1 Конвенции МОТ N 111 1958 года относительно дискриминации в области труда и занятий, согласно которому различия, исключения или предпочтения в области труда и занятий, основанные на специфических (квалификационных) требованиях, связанных с определенной работой, не считаются дискриминацией."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Развитие экономических взглядов в области оплаты труда и современные подходы к ее учету
(Клычова Г.С., Исхаков А.Т., Каримова К.Р.)
("Международный бухгалтерский учет", 2022, N 7)Наемный работник получает заработную плату, которая должна покрывать расходы для обеспечения его нормального существования. К. Марксом было введено в оборот понятие "рабочая сила" - способность работника к трудовой деятельности [3].
(Клычова Г.С., Исхаков А.Т., Каримова К.Р.)
("Международный бухгалтерский учет", 2022, N 7)Наемный работник получает заработную плату, которая должна покрывать расходы для обеспечения его нормального существования. К. Марксом было введено в оборот понятие "рабочая сила" - способность работника к трудовой деятельности [3].
Готовое решение: Как уволить инвалида 2 группы по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2024)Например, в документе может стоять 3 степень выраженности ограничения способности к трудовой деятельности и указано, что работа противопоказана в связи со значительно выраженными нарушениями функций организма (абз. 4 пп. "ж" п. 7 Классификаций и критериев, утвержденных Приказом Минтруда России от 27.08.2019 N 585н). Такая запись - основание для увольнения работника по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)Например, в документе может стоять 3 степень выраженности ограничения способности к трудовой деятельности и указано, что работа противопоказана в связи со значительно выраженными нарушениями функций организма (абз. 4 пп. "ж" п. 7 Классификаций и критериев, утвержденных Приказом Минтруда России от 27.08.2019 N 585н). Такая запись - основание для увольнения работника по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 27.08.2019 N 585н
(ред. от 06.10.2021)
"О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.11.2019 N 56528)3 степень - способность к выполнению элементарной трудовой деятельности со значительной помощью других лиц или невозможность (противопоказанность) ее осуществления в связи с имеющимися значительно выраженными нарушениями функций организма.
(ред. от 06.10.2021)
"О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.11.2019 N 56528)3 степень - способность к выполнению элементарной трудовой деятельности со значительной помощью других лиц или невозможность (противопоказанность) ее осуществления в связи с имеющимися значительно выраженными нарушениями функций организма.
"ГОСТ Р 53931-2017. Национальный стандарт Российской Федерации. Медико-социальная экспертиза. Основные виды услуг медико-социальной экспертизы"
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 31.08.2017 N 983-ст)
(ред. от 30.09.2021)5.3 Установление факта наличия инвалидности, причин инвалидности, времени наступления инвалидности и срока инвалидности, степени ограничения способности к трудовой деятельности, степени утраты профессиональной трудоспособности
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 31.08.2017 N 983-ст)
(ред. от 30.09.2021)5.3 Установление факта наличия инвалидности, причин инвалидности, времени наступления инвалидности и срока инвалидности, степени ограничения способности к трудовой деятельности, степени утраты профессиональной трудоспособности