Совмещение должности главного бухгалтера и финансового директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Совмещение должности главного бухгалтера и финансового директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Корреспонденция счетов: Как произвести расчет суммы заработной платы работника, совмещающего должности главного бухгалтера и финансового директора, и отразить в учете ее начисление, если в текущем месяце работник с его письменного согласия привлекался к работе в выходной день? От предоставления другого дня отдыха работник отказался...
(Консультация эксперта, 2012)Как произвести расчет суммы заработной платы работника, совмещающего должности главного бухгалтера и финансового директора, и отразить в учете ее начисление, если в текущем месяце работник с его письменного согласия привлекался к работе в выходной день? От предоставления другого дня отдыха работник отказался.
(Консультация эксперта, 2012)Как произвести расчет суммы заработной платы работника, совмещающего должности главного бухгалтера и финансового директора, и отразить в учете ее начисление, если в текущем месяце работник с его письменного согласия привлекался к работе в выходной день? От предоставления другого дня отдыха работник отказался.
Статья: Совмещение без ограничений
(Крымов П.)
("ЭЖ-Юрист", 2014, N 12)Последнее формальное препятствие для широкого использования института совмещения руководителями организаций, их заместителями было снято. Можно с уверенностью сказать, что если есть такая необходимость, то руководитель может совмещать, к примеру, должность водителя, или главного бухгалтера, или финансового директора.
(Крымов П.)
("ЭЖ-Юрист", 2014, N 12)Последнее формальное препятствие для широкого использования института совмещения руководителями организаций, их заместителями было снято. Можно с уверенностью сказать, что если есть такая необходимость, то руководитель может совмещать, к примеру, должность водителя, или главного бухгалтера, или финансового директора.
Нормативные акты
Проект Приказа Минтруда России
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по корпоративному управлению - корпоративный секретарь"
(по состоянию на 26.05.2017)
(подготовлен Минтрудом России)
(Приказ подписан 20.11.2018 N 711н)В Великобритании секретарь компании является самостоятельной фигурой, главным образом в крупных фирмах. В большинстве остальных компаний практикуется совмещение должностей: корпоративным секретарем становится финансовый директор или главный бухгалтер. Данная ситуация тоже является потенциальным источником конфликта интересов. Секретарь компании, стоящий на страже законных прав акционеров и следящий за соответствием внутрикорпоративных процедур нормам законодательства и кодекса корпоративного управления не должен занимать подобные должности: хорошо известно, что интересы менеджеров и акционеров не всегда совпадают. Кроме того, наличие у корпоративного секретаря иных функций не позволяет ему посвящать необходимое время исполнению своих прямых обязанностей.
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по корпоративному управлению - корпоративный секретарь"
(по состоянию на 26.05.2017)
(подготовлен Минтрудом России)
(Приказ подписан 20.11.2018 N 711н)В Великобритании секретарь компании является самостоятельной фигурой, главным образом в крупных фирмах. В большинстве остальных компаний практикуется совмещение должностей: корпоративным секретарем становится финансовый директор или главный бухгалтер. Данная ситуация тоже является потенциальным источником конфликта интересов. Секретарь компании, стоящий на страже законных прав акционеров и следящий за соответствием внутрикорпоративных процедур нормам законодательства и кодекса корпоративного управления не должен занимать подобные должности: хорошо известно, что интересы менеджеров и акционеров не всегда совпадают. Кроме того, наличие у корпоративного секретаря иных функций не позволяет ему посвящать необходимое время исполнению своих прямых обязанностей.
Статья: За что главбух в ответе
(Мацепуро Н.А.)
("Главная книга", 2011, N 14)А вот условие о полной материальной ответственности в трудовой договор с финансовым директором включить нельзя. Поскольку такие трудовые договоры можно заключать только с заместителями руководителя, главными бухгалтерами и работниками, поименованными в Перечне <27>. Значит, максимум, что вы с него взыщете, - это его средний месячный заработок. Но если вы подпишете с финансовым директором договор о совмещении им работы по его должности и должности главбуха, то тогда возложить на него полную материальную ответственность будет можно <28>.
(Мацепуро Н.А.)
("Главная книга", 2011, N 14)А вот условие о полной материальной ответственности в трудовой договор с финансовым директором включить нельзя. Поскольку такие трудовые договоры можно заключать только с заместителями руководителя, главными бухгалтерами и работниками, поименованными в Перечне <27>. Значит, максимум, что вы с него взыщете, - это его средний месячный заработок. Но если вы подпишете с финансовым директором договор о совмещении им работы по его должности и должности главбуха, то тогда возложить на него полную материальную ответственность будет можно <28>.
Вопрос: Может ли начальник гаража совмещать работу водителя рейсового ТС (перевозка пассажиров)?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: К категории руководителей относятся директор (генеральный директор, управляющий) предприятия, финансовый директор (заместитель директора по финансам), главный бухгалтер, главный диспетчер, главный инженер, главный конструктор, главный металлург, мастер участка, начальник гаража и другие (разд. I Справочника).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: К категории руководителей относятся директор (генеральный директор, управляющий) предприятия, финансовый директор (заместитель директора по финансам), главный бухгалтер, главный диспетчер, главный инженер, главный конструктор, главный металлург, мастер участка, начальник гаража и другие (разд. I Справочника).
Статья: Специфика работы финансового директора в России
(Гуляева М.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 40)Ряд российских компаний нашли выход из данного противоречия путем придания статуса главного бухгалтера должностному лицу, в действительности исполняющему обязанности финансового директора. Назначается главный бухгалтер с функциями финансового директора, что не противоречит законодательству, при этом происходит совмещение этих должностей.
(Гуляева М.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 40)Ряд российских компаний нашли выход из данного противоречия путем придания статуса главного бухгалтера должностному лицу, в действительности исполняющему обязанности финансового директора. Назначается главный бухгалтер с функциями финансового директора, что не противоречит законодательству, при этом происходит совмещение этих должностей.
Статья: Из главбуха в финдиры
(Васильев Д.)
("Расчет", 2008, N 6)Заметьте, во всех случаях рассматривается именно кандидатура главного бухгалтера как лица, которому будут добавлены обязанности финансового директора, а не наоборот. Это объясняется следующими причинами:
(Васильев Д.)
("Расчет", 2008, N 6)Заметьте, во всех случаях рассматривается именно кандидатура главного бухгалтера как лица, которому будут добавлены обязанности финансового директора, а не наоборот. Это объясняется следующими причинами:
Вопрос: Может ли финансовый директор совмещать должность главного бухгалтера и наоборот? Делается ли об этом запись в трудовой книжке?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 3)"Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 3
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 3)"Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 3
Статья: CFO сквозь призму риск-менеджмента
(Смолков П., Рахимзаде К.)
("Консультант", 2009, N 15)Приведем пример такой ответственности. Нередко в компаниях должность финансового директора совмещена с должностью главного бухгалтера. В таких случаях на его деятельность распространяются положения Законов "О бухгалтерском учете", "Об акционерных обществах", положения Налогового кодекса РФ, что автоматически влечет за собой вполне конкретную ответственность, применимую как к финансовому директору, так и к его компании в целом. Также нередки организационные схемы, при которых у самого финансового директора нет права подписи, однако он уполномочен давать указания ответственным лицам, например главному бухгалтеру. Таким образом, в большинстве случаев финансовый директор несет риски наступления материальной либо уголовной ответственности в случае, если его решения привели к нарушению условий ведения бизнеса (законодательства и др.), либо ущемлению прав заинтересованных в работе компании лиц.
(Смолков П., Рахимзаде К.)
("Консультант", 2009, N 15)Приведем пример такой ответственности. Нередко в компаниях должность финансового директора совмещена с должностью главного бухгалтера. В таких случаях на его деятельность распространяются положения Законов "О бухгалтерском учете", "Об акционерных обществах", положения Налогового кодекса РФ, что автоматически влечет за собой вполне конкретную ответственность, применимую как к финансовому директору, так и к его компании в целом. Также нередки организационные схемы, при которых у самого финансового директора нет права подписи, однако он уполномочен давать указания ответственным лицам, например главному бухгалтеру. Таким образом, в большинстве случаев финансовый директор несет риски наступления материальной либо уголовной ответственности в случае, если его решения привели к нарушению условий ведения бизнеса (законодательства и др.), либо ущемлению прав заинтересованных в работе компании лиц.
Вопрос: ...Организация (РСО) планирует осуществлять дополнительный вид деятельности - управление МКД. Как правильно подобрать должности сотрудников, которые будут заняты в этом виде деятельности? Каким тарифно-квалификационным справочником нужно воспользоваться?
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 4)Безусловно, в УК должны присутствовать должности директора (генерального директора), главного бухгалтера (возможно, с совмещением функций финансового директора) предприятия. Если компания уже существует и управление МКД является для нее дополнительным видом деятельности, как это указано в вопросе, следует напомнить, что управление МКД (точнее, сама услуга управления) признается лицензируемым видом деятельности. Для получения лицензии должностное лицо организации должно иметь квалификационный аттестат. По мнению Минстроя России, получить аттестат следует руководителю компании (п. 2 Письма от 24.02.2015 N 4745-АЧ/04). Практики советуют оформлять еще один аттестат на лиц, замещающих руководителя во время его отсутствия (болезни, отпуска, командировки и т.д.). Полагаем, что таким лицом в данном случае может быть главный инженер. Также в штат УК уместно ввести руководящие должности: главного энергетика, заведующего складом и мастера участка (в случае выполнения отдельных работ по содержанию собственными силами), должности специалистов: диспетчера, кассира, специалиста по защите информации и т.д. Кроме того, целесообразно обратиться к некоторым профессиональным стандартам сферы ЖКХ и разработать на их основе функции таких должностей, как:
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 4)Безусловно, в УК должны присутствовать должности директора (генерального директора), главного бухгалтера (возможно, с совмещением функций финансового директора) предприятия. Если компания уже существует и управление МКД является для нее дополнительным видом деятельности, как это указано в вопросе, следует напомнить, что управление МКД (точнее, сама услуга управления) признается лицензируемым видом деятельности. Для получения лицензии должностное лицо организации должно иметь квалификационный аттестат. По мнению Минстроя России, получить аттестат следует руководителю компании (п. 2 Письма от 24.02.2015 N 4745-АЧ/04). Практики советуют оформлять еще один аттестат на лиц, замещающих руководителя во время его отсутствия (болезни, отпуска, командировки и т.д.). Полагаем, что таким лицом в данном случае может быть главный инженер. Также в штат УК уместно ввести руководящие должности: главного энергетика, заведующего складом и мастера участка (в случае выполнения отдельных работ по содержанию собственными силами), должности специалистов: диспетчера, кассира, специалиста по защите информации и т.д. Кроме того, целесообразно обратиться к некоторым профессиональным стандартам сферы ЖКХ и разработать на их основе функции таких должностей, как:
Статья: К вопросу о специфике работы финансового директора в России
(Гуляева М.)
("Экономический анализ: теория и практика", 2008, N 9)Некоторые компании нашли выход из этого противоречия путем придания статуса главного бухгалтера должностному лицу, в действительности исполняющему обязанности финансового директора. Назначается главный бухгалтер с функциями финансового директора, что не противоречит законодательству, при этом происходит совмещение этих должностей.
(Гуляева М.)
("Экономический анализ: теория и практика", 2008, N 9)Некоторые компании нашли выход из этого противоречия путем придания статуса главного бухгалтера должностному лицу, в действительности исполняющему обязанности финансового директора. Назначается главный бухгалтер с функциями финансового директора, что не противоречит законодательству, при этом происходит совмещение этих должностей.
Статья: Особенности увольнения финансового директора и главного бухгалтера. Анализ судебной практики
(Хлебников П.)
("Управление персоналом", 2015, N 33)Финансовый директор и главный бухгалтер являются наиболее значимыми сотрудниками любого предприятия, их смена и увольнение в целом отразится на работоспособности и стабильности любого предприятия. Сотрудники на эти должности назначаются и освобождаются руководством предприятия. Основная задача главного бухгалтера (далее - главбух) заключается в том, чтобы организовать руководство процессом функционирования и развития системы бухгалтерского дела в структуре управления организации. Круг обязанностей главного бухгалтера устанавливается нормативными правовыми актами, трудовым договором, а также должностной инструкцией. Финансовый директор (далее финдир) занимается больше экономическим и налоговым планированием. На практике это могут быть как самостоятельные, отдельные должности со своими должностными инструкциями и штатом подчиненных сотрудников, так и совмещенные в одной - когда один сотрудник совмещает две должности по внутреннему совмещению или, к примеру, когда в обязанности главного бухгалтера вменены обязанности финансового директора. Для удобства изложения материала проведем между должностями тождественность.
(Хлебников П.)
("Управление персоналом", 2015, N 33)Финансовый директор и главный бухгалтер являются наиболее значимыми сотрудниками любого предприятия, их смена и увольнение в целом отразится на работоспособности и стабильности любого предприятия. Сотрудники на эти должности назначаются и освобождаются руководством предприятия. Основная задача главного бухгалтера (далее - главбух) заключается в том, чтобы организовать руководство процессом функционирования и развития системы бухгалтерского дела в структуре управления организации. Круг обязанностей главного бухгалтера устанавливается нормативными правовыми актами, трудовым договором, а также должностной инструкцией. Финансовый директор (далее финдир) занимается больше экономическим и налоговым планированием. На практике это могут быть как самостоятельные, отдельные должности со своими должностными инструкциями и штатом подчиненных сотрудников, так и совмещенные в одной - когда один сотрудник совмещает две должности по внутреннему совмещению или, к примеру, когда в обязанности главного бухгалтера вменены обязанности финансового директора. Для удобства изложения материала проведем между должностями тождественность.
Вопрос: В карточке с образцами подписей и оттиска печати организации в банке правом первой подписи наделен главный бухгалтер организации, правом второй подписи - финансовый директор. Главный бухгалтер уволен из организации по собственному желанию. Руководитель организации желает, чтобы финансовый директор выполнял обязанности главного бухгалтера, и требует от него либо заключения трудового договора на условиях совместительства, либо совмещения должностей, ссылаясь именно на то, что подпись финансового директора имеется в карточке с образцами подписей и оттиска печати. Вправе ли работник - финансовый директор отказаться выполнять указанное требование работодателя?
(Консультация эксперта, Минфин РФ, 2011)Вопрос: В карточке с образцами подписей и оттиска печати организации в банке правом первой подписи наделен главный бухгалтер организации, правом второй подписи - финансовый директор. Главный бухгалтер уволен из организации по собственному желанию. Руководитель организации желает, чтобы финансовый директор выполнял обязанности главного бухгалтера, и требует от него либо заключения трудового договора на условиях совместительства, либо совмещения должностей, ссылаясь именно на то, что подпись финансового директора имеется в карточке с образцами подписей и оттиска печати. Вправе ли работник - финансовый директор отказаться выполнять указанное требование работодателя?
(Консультация эксперта, Минфин РФ, 2011)Вопрос: В карточке с образцами подписей и оттиска печати организации в банке правом первой подписи наделен главный бухгалтер организации, правом второй подписи - финансовый директор. Главный бухгалтер уволен из организации по собственному желанию. Руководитель организации желает, чтобы финансовый директор выполнял обязанности главного бухгалтера, и требует от него либо заключения трудового договора на условиях совместительства, либо совмещения должностей, ссылаясь именно на то, что подпись финансового директора имеется в карточке с образцами подписей и оттиска печати. Вправе ли работник - финансовый директор отказаться выполнять указанное требование работодателя?