Сотрудник не принес трудовую
Подборка наиболее важных документов по запросу Сотрудник не принес трудовую (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как принять работника, если его трудовую книжку задерживает бывший работодатель?
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2026, N 6)Если старую трудовую книжку работник не принес и пришлось оформить новую, то сведения
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2026, N 6)Если старую трудовую книжку работник не принес и пришлось оформить новую, то сведения
Вопрос: При трудоустройстве работник отказывается представить трудовую книжку или СТД-Р. Как поступить работодателю? Можно ли отказать в заключении трудового договора и с какой формулировкой?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: При трудоустройстве работник отказывается представить трудовую книжку или СТД-Р.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: При трудоустройстве работник отказывается представить трудовую книжку или СТД-Р.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).
Типовая ситуация: Прием на работу: документы и оформление
(Издательство "Главная книга", 2026)Если работник со стажем не принес ни СТД-Р, ни трудовую книжку, его можно оформить на работу, но учесть его предыдущий стаж будет нельзя. Поэтому посоветуйте ему получить СТД-Р на последней работе или СТД-СФР в МФЦ, СФР или через Госуслуги. Человека, который говорит, что потерял трудовую книжку, отправьте за дубликатом к предыдущему работодателю или по заявлению работника оформите новую книжку без записей о работе у других работодателей (ст. 66.1 ТК РФ, Письмо Минтруда от 03.06.2022 N 14-6/ООГ-3682).
(Издательство "Главная книга", 2026)Если работник со стажем не принес ни СТД-Р, ни трудовую книжку, его можно оформить на работу, но учесть его предыдущий стаж будет нельзя. Поэтому посоветуйте ему получить СТД-Р на последней работе или СТД-СФР в МФЦ, СФР или через Госуслуги. Человека, который говорит, что потерял трудовую книжку, отправьте за дубликатом к предыдущему работодателю или по заявлению работника оформите новую книжку без записей о работе у других работодателей (ст. 66.1 ТК РФ, Письмо Минтруда от 03.06.2022 N 14-6/ООГ-3682).
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник (лицо, поступающее на работу) не представил трудовую книжку, оформите новую на основании его заявления. Он должен указать в заявлении причины отсутствия документа (например, утрата, повреждение). Исключение - случаи, когда в соответствии с законами трудовая книжка на работника не ведется (ч. 5 ст. 65 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник (лицо, поступающее на работу) не представил трудовую книжку, оформите новую на основании его заявления. Он должен указать в заявлении причины отсутствия документа (например, утрата, повреждение). Исключение - случаи, когда в соответствии с законами трудовая книжка на работника не ведется (ч. 5 ст. 65 ТК РФ).