Соотношение должностей
Подборка наиболее важных документов по запросу Соотношение должностей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Понижение в должности. Анахронизм советского права или работающий механизм?
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 6)Также надо учитывать, что в ст. 9 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" <3> установлена классификация должностей государственной гражданской службы, с помощью которой можно определить, как соотносятся должности госслужбы между собой <4>. В частности, должности подразделяются:
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 6)Также надо учитывать, что в ст. 9 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" <3> установлена классификация должностей государственной гражданской службы, с помощью которой можно определить, как соотносятся должности госслужбы между собой <4>. В частности, должности подразделяются:
Статья: Разграничение компетенции между Российской Федерацией и ее субъектами в сфере нормативно-правового регулирования муниципальной службы
(Морозов М.Ю., Пресняков М.В., Чаннов С.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 12)Вместо закрепления собственной исключительной компетенции в части регулирования муниципальной службы, как это было сделано в ТК РФ <5>, федеральный законодатель в Законе о муниципальной службе попытался определить полномочия регионов в данной сфере. При этом уже компетенция субъекта Российской Федерации зачастую определена как исключительная, не предполагающая принятие по данному вопросу ни федеральных, ни муниципальных нормативных правовых актов, поскольку весь комплекс правоотношений устанавливается законом субъекта Российской Федерации. Например, таким образом в Закон о муниципальной службе попала диспозитивная норма об установлении классных чинов муниципальных служащих, поскольку федеральный законодатель от решения данного вопроса устранился, а муниципалитетам была отведена исключительно роль правоприменителя. Но подобным образом регионализированы и определяющие сущность муниципальной службы полномочия по установлению регионального реестра должностей муниципальной службы, соотношения этих должностей с должностями гражданской службы субъекта Российской Федерации и т.п.
(Морозов М.Ю., Пресняков М.В., Чаннов С.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 12)Вместо закрепления собственной исключительной компетенции в части регулирования муниципальной службы, как это было сделано в ТК РФ <5>, федеральный законодатель в Законе о муниципальной службе попытался определить полномочия регионов в данной сфере. При этом уже компетенция субъекта Российской Федерации зачастую определена как исключительная, не предполагающая принятие по данному вопросу ни федеральных, ни муниципальных нормативных правовых актов, поскольку весь комплекс правоотношений устанавливается законом субъекта Российской Федерации. Например, таким образом в Закон о муниципальной службе попала диспозитивная норма об установлении классных чинов муниципальных служащих, поскольку федеральный законодатель от решения данного вопроса устранился, а муниципалитетам была отведена исключительно роль правоприменителя. Но подобным образом регионализированы и определяющие сущность муниципальной службы полномочия по установлению регионального реестра должностей муниципальной службы, соотношения этих должностей с должностями гражданской службы субъекта Российской Федерации и т.п.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 73 "Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением" Трудового кодекса РФ"Для соотношения содержащихся в ИПРА противопоказанных истцу видов трудовой и профессиональной деятельности и содержащихся в протоколах измерений (оценки) тяжести трудового процесса по должностям слесарь, подсобный рабочий, оператор машинного доения показателей тяжести требуются специальные познания в области медицины. Не обладая такими познаниями, ответчик самостоятельно не вправе был делать выводы о том, что в связи с полученной в ходе несчастного случая на производстве травмой по состоянию своего здоровья К. не может работать на должностях слесарь, подсобный рабочий, оператор машинного доения.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 144 "Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор, руководствуясь положениями статьи 129, частей 1, 2 статьи 135, статьи 144, статьи 282, статьи 285 Трудового кодекса Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Методикой расчета фактического уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента N 597, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, принимая во внимание, что должность <данные изъяты> отделением не входит в перечень должностей разработанным Депсоцразвития Югры, в отношении которых реализуются мероприятия по поддержанию достигнутого уровня соотношения заработной платы среднемесячному доходу от трудовой деятельности по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре и устанавливаются коэффициенты эффективности деятельности, с учетом того, что в спорный период с 10 ноября 2020 года по 3 ноября 2021 года в отношении истца достигнуто выполнение целевых показателей работников категории "врачи", в отсутствие задолженности по выплате заработной платы за период с ноября 2020 года по ноябрь 2021 года; суд пришел к выводу об отсутствии оснований для взыскания с ответчика невыплаченной заработной платы, в связи с чем отказал истцу в удовлетворении данных требований."
Нормативные акты
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"2. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации устанавливается законом субъекта Российской Федерации.
(ред. от 28.12.2025)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"2. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации устанавливается законом субъекта Российской Федерации.
Статья: О единой публично-правовой природе государственной гражданской службы и муниципальной службы
(Михеева Т.Н., Михеев Д.С.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2024, N 4)В рамках установленного общего правового режима субъекты Российской Федерации регулируют вопросы формирования реестра должностей муниципальной службы, соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации; установление классных чинов муниципальных служащих и порядка их присвоения, дополнительных социальных гарантий, структуры денежного содержания, порядка исчисления стажа муниципальной службы, утверждение типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих, что приводит к различиям социально-правового положения муниципальных служащих и ставит его в зависимость от принадлежности к территории конкретного субъекта Российской Федерации. Данное обстоятельство, по нашему мнению, нарушает нить преемственности и принцип равенства.
(Михеева Т.Н., Михеев Д.С.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2024, N 4)В рамках установленного общего правового режима субъекты Российской Федерации регулируют вопросы формирования реестра должностей муниципальной службы, соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации; установление классных чинов муниципальных служащих и порядка их присвоения, дополнительных социальных гарантий, структуры денежного содержания, порядка исчисления стажа муниципальной службы, утверждение типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих, что приводит к различиям социально-правового положения муниципальных служащих и ставит его в зависимость от принадлежности к территории конкретного субъекта Российской Федерации. Данное обстоятельство, по нашему мнению, нарушает нить преемственности и принцип равенства.
Ситуация: Каков порядок пенсионного обеспечения муниципальных служащих?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего определяется в соответствии с установленным законом субъекта РФ соотношением должностей муниципальной службы и государственной гражданской службы субъекта РФ.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего определяется в соответствии с установленным законом субъекта РФ соотношением должностей муниципальной службы и государственной гражданской службы субъекта РФ.
Готовое решение: Как оплачивается труд государственных гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2026)определите, какой воинской должности соответствует должность госслужащего. Это делается по специальным таблицам соотношений должностей федеральной службы и воинских должностей. Они установлены отдельно для госслужащих администрации Президента РФ, аппарата Правительства РФ и аппарата Счетной палаты РФ;
(КонсультантПлюс, 2026)определите, какой воинской должности соответствует должность госслужащего. Это делается по специальным таблицам соотношений должностей федеральной службы и воинских должностей. Они установлены отдельно для госслужащих администрации Президента РФ, аппарата Правительства РФ и аппарата Счетной палаты РФ;
Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1 разд. 1 формы ЕФС-1)
(КонсультантПлюс, 2026)спецсайт Минтруда России "Профессиональные стандарты". Какие коды и наименования профессий (должностей) ОКПДТР соотносятся с кодами начальной группы ОКЗ, указано в Таблице соответствия Общероссийских классификаторов профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 и ОК 016-2025.
(КонсультантПлюс, 2026)спецсайт Минтруда России "Профессиональные стандарты". Какие коды и наименования профессий (должностей) ОКПДТР соотносятся с кодами начальной группы ОКЗ, указано в Таблице соответствия Общероссийских классификаторов профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 и ОК 016-2025.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Согласно ст. 25 Закона о службе в органах принудительного исполнения конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности в органах принудительного исполнения, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности в органах принудительного исполнения, что вполне соответствует устоявшейся в кадровой среде позиции, согласно которой конкурс при приеме на работу - это кадровое мероприятие, призванное сопоставить между собой кандидатов на работу в одной должности и соотнести их качества с требованиями должности <1>.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Согласно ст. 25 Закона о службе в органах принудительного исполнения конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности в органах принудительного исполнения, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности в органах принудительного исполнения, что вполне соответствует устоявшейся в кадровой среде позиции, согласно которой конкурс при приеме на работу - это кадровое мероприятие, призванное сопоставить между собой кандидатов на работу в одной должности и соотнести их качества с требованиями должности <1>.
Статья: Код функции для ЕФС-1: как действовать в неоднозначных ситуациях
("Главная книга", 2026, N 3)Для соотнесения профессий/должностей и кодов ОКЗ Минтруд советует использовать следующие общедоступные ресурсы:
("Главная книга", 2026, N 3)Для соотнесения профессий/должностей и кодов ОКЗ Минтруд советует использовать следующие общедоступные ресурсы:
Статья: Отчет о результатах контрольного мероприятия "Аудит эффективности расходования Федеральной службой по труду и занятости бюджетных средств на предоставление грантов в форме субсидий на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в 2023 - 2024 годах и истекшем периоде 2025 года"
(Штогрин С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2025, N 9)8.2. Оценка соблюдения Рострудом порядка формирования квот
(Штогрин С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2025, N 9)8.2. Оценка соблюдения Рострудом порядка формирования квот
Статья: Конституционные принципы организации муниципальной службы в системе публичной власти Российской Федерации: проблемы федерализации и обеспечения самостоятельности местного самоуправления
(Велиева Д.С., Пресняков М.В.)
("Конституционное и муниципальное право", 2026, N 2)Подобным образом закреплены полномочия по установлению Реестра должностей муниципальной службы на региональном уровне, соотношение этих должностей с должностями гражданской службы субъекта Российской Федерации, установление классных чинов, порядок исчисления стажа муниципальной службы и т.п.
(Велиева Д.С., Пресняков М.В.)
("Конституционное и муниципальное право", 2026, N 2)Подобным образом закреплены полномочия по установлению Реестра должностей муниципальной службы на региональном уровне, соотношение этих должностей с должностями гражданской службы субъекта Российской Федерации, установление классных чинов, порядок исчисления стажа муниципальной службы и т.п.