Сокращенные предпраздничные дни 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращенные предпраздничные дни 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Форма: Приказ о переносе выходных дней в учреждении в 2020 г. (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2020)1.3. Предпраздничными днями, работа в которые сокращается на один час (у всех работников учреждения, кроме работников, названных в п. 2 настоящего приказа), в 2020 г. являются: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.
(КонсультантПлюс, 2020)1.3. Предпраздничными днями, работа в которые сокращается на один час (у всех работников учреждения, кроме работников, названных в п. 2 настоящего приказа), в 2020 г. являются: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.
Форма: Приказ о переносе выходных дней в организации в 2020 г. (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2020)1.3. Предпраздничными днями, работа в которые сокращается на один час (у всех работников организации, кроме работников, названных в п. 2 настоящего приказа), в 2020 г. являются: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.
(КонсультантПлюс, 2020)1.3. Предпраздничными днями, работа в которые сокращается на один час (у всех работников организации, кроме работников, названных в п. 2 настоящего приказа), в 2020 г. являются: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Указом Президента РФ от 01.06.2020 N 354 на 1 июля 2020 г. назначено общероссийское голосование по вопросу одобрения изменений в Конституцию РФ и этот день официально объявлен нерабочим. Нужно ли было сокращать на час рабочий день накануне дня голосования - 30 июня 2020 г.?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Указом Президента РФ от 01.06.2020 N 354 на 1 июля 2020 г. назначено общероссийское голосование по вопросу одобрения изменений в Конституцию РФ и этот день официально объявлен нерабочим. Нужно ли было сокращать на час рабочий день накануне дня голосования - 30 июня 2020 г.?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Указом Президента РФ от 01.06.2020 N 354 на 1 июля 2020 г. назначено общероссийское голосование по вопросу одобрения изменений в Конституцию РФ и этот день официально объявлен нерабочим. Нужно ли было сокращать на час рабочий день накануне дня голосования - 30 июня 2020 г.?
Статья: Как рассчитать средний заработок при наличии нерабочих дней с сохранением заработной платы
(Курбангалеева О.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2020, N 11-12)Роструд в Информационном сообщении от 11 июня 2020 года указал, что сокращенная рабочая неделя с 8 по 11 июня и длинные выходные ожидают россиян в связи с празднованием Дня России 12 июня. Продолжительность рабочего дня 11 июня сокращается на 1 час в связи с тем, что он является предпраздничным.
(Курбангалеева О.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2020, N 11-12)Роструд в Информационном сообщении от 11 июня 2020 года указал, что сокращенная рабочая неделя с 8 по 11 июня и длинные выходные ожидают россиян в связи с празднованием Дня России 12 июня. Продолжительность рабочего дня 11 июня сокращается на 1 час в связи с тем, что он является предпраздничным.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2026 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Продолжительность работы сокращается на 1 час в предпраздничный день.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Продолжительность работы сокращается на 1 час в предпраздничный день.
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Продолжительность работы сокращается на 1 час в предпраздничный день.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Продолжительность работы сокращается на 1 час в предпраздничный день.
Административная практика
Решение Брянского УФАС России от 08.02.2021 по жалобе N 032/10/18.1-83/2021
Нарушение: п. 2 ч. 1 ст. 3 Закона о закупках.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; предписание не выдавать.Установленный заказчиком срок на подачу заявки (из которого 4,5,6,7,8,9,10 являлись праздничными нерабочими днями и 16,17 выходными днями) фактически был равен восьми дням, то есть существенно сокращен.
Нарушение: п. 2 ч. 1 ст. 3 Закона о закупках.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; предписание не выдавать.Установленный заказчиком срок на подачу заявки (из которого 4,5,6,7,8,9,10 являлись праздничными нерабочими днями и 16,17 выходными днями) фактически был равен восьми дням, то есть существенно сокращен.
Заключение Самарского УФАС России от 02.07.2020 N РНП63-21-20/7
Об отказе во включении сведений в Реестр недобросовестных поставщиков.Из представленных пояснений ООО "А" следует, что 30.04.2020 г. общество с целью оформления банковской гарантии обратилось в банк, но так как 30.04.2020 г. предпраздничный сокращенный день, банк операции не проводил.
Об отказе во включении сведений в Реестр недобросовестных поставщиков.Из представленных пояснений ООО "А" следует, что 30.04.2020 г. общество с целью оформления банковской гарантии обратилось в банк, но так как 30.04.2020 г. предпраздничный сокращенный день, банк операции не проводил.
Вопрос: Работник, которому установлен оклад, трудится на 0,5 ставки. Как оплатить работнику часы, отработанные в выходной/праздничный день, если в месяце есть короткий предпраздничный день?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Вместе с тем 30 апреля 2020 г. является предпраздничным днем, в связи с чем рабочий день должен быть сокращен на 1 час и составит для работника не 4, а 3 часа.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Вместе с тем 30 апреля 2020 г. является предпраздничным днем, в связи с чем рабочий день должен быть сокращен на 1 час и составит для работника не 4, а 3 часа.
Вопрос: Сокращается ли рабочее время накануне дня проведения Парада Победы 24.06.2020?
(Консультация эксперта, 2020)Таким образом, рабочее время накануне дня проведения Парада Победы 24.06.2020 не сокращается.
(Консультация эксперта, 2020)Таким образом, рабочее время накануне дня проведения Парада Победы 24.06.2020 не сокращается.
Статья: По каким правилам производится оплата нерабочих дней, установленных Указами Президента РФ в июне - июле 2020 года?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Обратите внимание! Поскольку 24 июня является нерабочим днем с сохранением заработной платы, 23 июня не считается предпраздничным днем и его продолжительность на час не сокращается.
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Обратите внимание! Поскольку 24 июня является нерабочим днем с сохранением заработной платы, 23 июня не считается предпраздничным днем и его продолжительность на час не сокращается.
"Расчеты с работниками: 100 вопросов и ответов"
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2020)- полный оклад, если работник в течение месяца не освобождался от работы ни по каким основаниям и отработал в декабре 22 рабочих дня или 176 рабочих часов (в соответствии с производственным календарем на 2020 г. в декабре 23 рабочих дня или 183 рабочих часа в связи с тем, что предпраздничный день - 31 декабря сокращен на 1 час);
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2020)- полный оклад, если работник в течение месяца не освобождался от работы ни по каким основаниям и отработал в декабре 22 рабочих дня или 176 рабочих часов (в соответствии с производственным календарем на 2020 г. в декабре 23 рабочих дня или 183 рабочих часа в связи с тем, что предпраздничный день - 31 декабря сокращен на 1 час);
Вопрос: С 1 по 25 июня сотрудник отработал 16 дней. Оклад - 9 000 руб. С 26 июня работника перевели на другую должность с окладом 15 000 руб. Работнику была назначена доплата за совмещение 2 000 руб. После временного перевода работника на другую работу он не совмещал должности. Как рассчитать доплату за июнь 2020 года?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Вопрос: Сотруднику установлен сокращенный рабочий день (5,33 часа). Оклад - 9 000 руб. Согласно табелю учета рабочего времени 11.06.2020 он отработал 4,33 часа (предпраздничный день), 12.06.2020 - нерабочий праздничный день, 17.06.2020 - прогул, 24.06.2020 - выходной.
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Вопрос: Сотруднику установлен сокращенный рабочий день (5,33 часа). Оклад - 9 000 руб. Согласно табелю учета рабочего времени 11.06.2020 он отработал 4,33 часа (предпраздничный день), 12.06.2020 - нерабочий праздничный день, 17.06.2020 - прогул, 24.06.2020 - выходной.
Вопрос: Как оплачивается работа в объявленные Президентом РФ нерабочие дни - 24 июня и 1 июля 2020 года?
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Кроме того, Роструд также заявляет: поскольку 24 июня является нерабочим днем с сохранением заработной платы, 23 июня предпраздничным не считается и его продолжительность на час не сокращается.
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Кроме того, Роструд также заявляет: поскольку 24 июня является нерабочим днем с сохранением заработной платы, 23 июня предпраздничным не считается и его продолжительность на час не сокращается.
Вопрос: Работа в предпраздничный день должна сокращаться пропорционально или на один час вне зависимости от ставки? Например, если человек работает на полставки, его работа в предпраздничный день должна сокращаться на час или на полчаса?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Статья: Оплачиваем сверхурочную работу при суммированном учете
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)Из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)Из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
Вопрос: Сокращается ли предпраздничный рабочий день работницам, работающим в сельской местности, если у них и так установлена продолжительность рабочей недели 36 часов?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Сокращается ли предпраздничный рабочий день работницам, работающим в сельской местности, если у них и так установлена продолжительность рабочей недели 36 часов?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Сокращается ли предпраздничный рабочий день работницам, работающим в сельской местности, если у них и так установлена продолжительность рабочей недели 36 часов?