Сокращенный предпраздничный день при сменной работе
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращенный предпраздничный день при сменной работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как меняется продолжительность работы в предпраздничный день
(КонсультантПлюс, 2024)1.2. Нужно ли сокращать время работы в предпраздничный день при сменном графике работы
(КонсультантПлюс, 2024)1.2. Нужно ли сокращать время работы в предпраздничный день при сменном графике работы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Привело ли несоблюдение требований ст. 95 ТК РФ о сокращении предпраздничного рабочего дня (смены) к появлению сверхурочных часов, можно определить только по окончании учетного периода (см. в подразделе 3.2.2.1).
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Привело ли несоблюдение требований ст. 95 ТК РФ о сокращении предпраздничного рабочего дня (смены) к появлению сверхурочных часов, можно определить только по окончании учетного периода (см. в подразделе 3.2.2.1).
Нормативные акты
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82
(ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003)
"Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ"4.5. Нормальное количество часов, которое работник должен отрабатывать в учетном периоде, определяется исходя из шестидневной рабочей недели и продолжительности рабочей смены 7 часов и шестичасовой рабочей смены в предвыходные и предпраздничные дни (при 41-часовой рабочей неделе). При этом на работах с вредными условиями труда норма рабочего времени исчисляется исходя из установленного законодательством сокращенного рабочего времени.
(ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003)
"Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ"4.5. Нормальное количество часов, которое работник должен отрабатывать в учетном периоде, определяется исходя из шестидневной рабочей недели и продолжительности рабочей смены 7 часов и шестичасовой рабочей смены в предвыходные и предпраздничные дни (при 41-часовой рабочей неделе). При этом на работах с вредными условиями труда норма рабочего времени исчисляется исходя из установленного законодательством сокращенного рабочего времени.
Справочная информация: "Производственный календарь на 2002 год" (для пятидневной рабочей недели)В статье 95 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривается уменьшение на один час продолжительности рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню. Теперь нет исключения для работников с сокращенной продолжительностью рабочей недели, которое имело место ранее в статье 47 Кодекса законов о труде Российской Федерации.