Сокращение штата отдела

Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение штата отдела (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Сокращение штата отдела

Судебная практика: Сокращение штата отдела

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 14 "Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа" Федерального закона "О страховых пенсиях"
(ООО юридическая фирма "ЮРИНФОРМ ВМ")
Руководствуясь статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и установив, что в трудовой книжке истца имеется запись, согласно которой он был принят на работу каменщиком 4 разряда, а также запись об увольнении в связи с сокращением штатов; представленная истцом архивная справка, а также копии истребованных из архивного отдела администрации городского округа приказов подтверждают его работу в качестве каменщика 4 разряда в бригаде каменщиков, то есть непрерывно в течение 9 лет 10 месяцев 27 дней, суд правомерно удовлетворил заявленные требования, поскольку период работы истца в бригаде каменщиков продолжался непрерывно и весь указанный период подлежит включению в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда с назначением досрочной страховой пенсии по старости без дополнительной проверки постоянной занятости истца в течение полного рабочего дня.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Сокращение штата отдела

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписаниеЛокальным нормативным актом работодателя может быть предусмотрено хранение текущего штатного расписания в подразделении, отвечающем за внесение в него изменений или дополнений, например в отделе кадров. Копии или выписки из утвержденного штатного расписания могут направляться в бухгалтерию для внесения соответствующих изменений в программу, позволяющую осуществлять начисления заработной платы, или в отдел персонала, который участвует в мероприятиях по сокращению штата и которому информация о вакансиях необходима для работы.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как организовать внутреннюю проверку (самоконтроль) соблюдения трудового законодательства
(КонсультантПлюс, 2021)
Также можете исправлять нарушения по мере необходимости с учетом внутренних процессов в вашей организации. Например, если у вас планируются изменения в определенном подразделении (например, в нем будут сокращения численности или штата), то провести в этом отделе внутренний контроль и исправить нарушения желательно в первую очередь - до начала соответствующих мероприятий.