Сохраняемый заработок на время трудоустройства документы

Подборка наиболее важных документов по запросу Сохраняемый заработок на время трудоустройства документы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Сохраняемый заработок на время трудоустройства документы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: ТОП-10 вопросов работодателя о персональных данных
(Толбухина Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2017, N 4)
Статья 65 ТК РФ устанавливает, что лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю определенный комплект документов. Они содержат определенные ПД работника, но не все, которые могут потребоваться в процессе реализации трудовых прав. Например, в выше упомянутом комплекте документов отсутствуют справки о заработной плате за последние 24 месяца, предшествующие дате трудоустройства. Работник вправе не представлять данные документы, так как ст. 65 ТК РФ прямо запрещает требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ. Однако если работник рассчитывает на то, что исчисление сохраняемого за ним среднего заработка в период временной нетрудоспособности будет осуществлено с учетом предыдущего заработка, то он представит соответствующие документы. При их отсутствии размер пособия по временной нетрудоспособности в первые два года с момента трудоустройства будет очень низким.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Доплаты работникам: деньги вместо отпуска и выходные пособия
(Теплова Н.А.)
("Упрощенка", 2008, N 5)
Согласно ст. 178 ТК РФ при увольнении в связи с ликвидацией предприятия (п. 1 ст. 81 ТК РФ) или сокращением штата (п. 2 ст. 81 ТК РФ) работник получает выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Кроме того, за ним сохраняется средний месячный заработок на время трудоустройства, не превышающее двух месяцев (трех - в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях согласно ст. 318 ТК РФ). Причем в плату за первый месяц засчитывается выходное пособие. При особых обстоятельствах по решению органа службы занятости населения средний месячный заработок сохраняется за уволенным три месяца (от четырех до шести - в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Для этого бывший сотрудник должен предъявить документ, подтверждающий обращение в указанный орган в двухнедельный (месячный) срок после увольнения и отсутствие новой работы.

Нормативные акты: Сохраняемый заработок на время трудоустройства документы

Постановление Правительства РФ от 07.07.1999 N 765
(с изм. от 05.10.2006)
"О перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации"
1. Выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта), денежная компенсация за неиспользованный отпуск, а также сохраняемая в соответствии с законодательством Российской Федерации средняя заработная плата на период трудоустройства работникам, высвобождаемым в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата или ликвидацией организации.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Правительства Ленинградской области от 14.09.2020 N 622
"Об утверждении Порядка расходования денежных средств, предоставляемых в виде иного межбюджетного трансферта, имеющего целевое назначение, из федерального бюджета бюджету Ленинградской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области, за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации"
5. Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан и возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, осуществляется при предоставлении документов, подтверждающих расходы.