Сохраняемый заработок на время трудоустройства бухгалтерские проводки
Подборка наиболее важных документов по запросу Сохраняемый заработок на время трудоустройства бухгалтерские проводки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить средний заработок в различных ситуациях
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как рассчитать и выплатить средний заработок за период трудоустройства уволенного работника
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как рассчитать и выплатить средний заработок за период трудоустройства уволенного работника
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ компенсации и иные выплаты при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)3. НДФЛ с выплат при сокращении: выходное пособие, сохраняемый заработок на время трудоустройства и дополнительная компенсация при досрочном увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)3. НДФЛ с выплат при сокращении: выходное пособие, сохраняемый заработок на время трудоустройства и дополнительная компенсация при досрочном увольнении
Статья: Комментарий к Письму ФНС России от 03.10.2012 N ЕД-4-3/16605@ <НДФЛ: освобождение компенсационных выплат от налогообложения>
(Алексеева О.Л.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2012, N 22)Средний заработок, сохраняемый на время трудоустройства
(Алексеева О.Л.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2012, N 22)Средний заработок, сохраняемый на время трудоустройства
"Сложные вопросы увольнения работников"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)признании недействительными сделками действий должника по начислению Вараве Я.Н. заработной платы в размере 229 490 501,65 руб. (с НДФЛ) за период с 12.01.2014 по дату расторжения трудового договора, включая выплаты в счет компенсации отпуска при увольнении, а также сохраняемый заработок на время трудоустройства за период с 08.05.2018 по 07.06.2018, как суммы, начисленной сверх положенной к начислению суммы, в размере 27 809 297,97 руб. (с НДФЛ);
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)признании недействительными сделками действий должника по начислению Вараве Я.Н. заработной платы в размере 229 490 501,65 руб. (с НДФЛ) за период с 12.01.2014 по дату расторжения трудового договора, включая выплаты в счет компенсации отпуска при увольнении, а также сохраняемый заработок на время трудоустройства за период с 08.05.2018 по 07.06.2018, как суммы, начисленной сверх положенной к начислению суммы, в размере 27 809 297,97 руб. (с НДФЛ);
Статья: Отступные исключат из налоговых расходов?
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2017, N 3)В-третьих, отступные могут выполнять как функцию выходного пособия (заработка, сохраняемого на относительно небольшое время до трудоустройства работника), так и по существу выступать платой за согласие работника на отказ от трудового договора без претензий к работодателю. Но если сумма отступных значительно отличается от той, на которую работник мог бы рассчитывать при увольнении по сокращению, не соответствует длительности его трудового стажа и трудового вклада, то доказывать экономическую оправданность затрат должна сама компания.
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2017, N 3)В-третьих, отступные могут выполнять как функцию выходного пособия (заработка, сохраняемого на относительно небольшое время до трудоустройства работника), так и по существу выступать платой за согласие работника на отказ от трудового договора без претензий к работодателю. Но если сумма отступных значительно отличается от той, на которую работник мог бы рассчитывать при увольнении по сокращению, не соответствует длительности его трудового стажа и трудового вклада, то доказывать экономическую оправданность затрат должна сама компания.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Расчет среднего месячного заработка для целей выплаты выходного пособия и компенсационных выплат на время трудоустройства производится в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Расчет среднего месячного заработка для целей выплаты выходного пособия и компенсационных выплат на время трудоустройства производится в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Следовательно, исходя из буквального толкования указанных правовых норм, суммы среднего заработка, сохраняемого за уволенным работником на период трудоустройства, и пособий по временной нетрудоспособности, выплаченные физическому лицу после увольнения из организации, в РСВ отражению не подлежат.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Следовательно, исходя из буквального толкования указанных правовых норм, суммы среднего заработка, сохраняемого за уволенным работником на период трудоустройства, и пособий по временной нетрудоспособности, выплаченные физическому лицу после увольнения из организации, в РСВ отражению не подлежат.
Типовая ситуация: Выплаты при сокращении: расчет, налоги
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Расчет среднего заработка на время трудоустройства
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Расчет среднего заработка на время трудоустройства
Готовое решение: Как заполнить и представить в налоговый орган ежемесячную форму персонифицированных сведений о физических лицах (форму по КНД 1151162)
(КонсультантПлюс, 2025)Выплаты после увольнения также нужно включать в персонифицированные сведения о физлицах в большинстве случаев. Бывшему работнику могут выплачиваться премии, средний месячный заработок на период трудоустройства, пособие по временной нетрудоспособности. Такие выплаты являются выплатами в рамках трудовых отношений и признаются объектом обложения страховыми взносами (п. 1 ст. 420 НК РФ). Сведения о таких выплатах отражаются в разд. 3 расчета по страховым взносам. Это следует из Письма ФНС России от 05.12.2018 N БС-4-11/23628@. Несмотря на то что разъяснения в Письме относятся к старой форме расчета, они актуальны и сейчас. По аналогии с расчетом сведения о бывшем работнике и суммах, выплаченных ему после увольнения, нужно включить в состав персонифицированных сведений по форме КНД 1151162.
(КонсультантПлюс, 2025)Выплаты после увольнения также нужно включать в персонифицированные сведения о физлицах в большинстве случаев. Бывшему работнику могут выплачиваться премии, средний месячный заработок на период трудоустройства, пособие по временной нетрудоспособности. Такие выплаты являются выплатами в рамках трудовых отношений и признаются объектом обложения страховыми взносами (п. 1 ст. 420 НК РФ). Сведения о таких выплатах отражаются в разд. 3 расчета по страховым взносам. Это следует из Письма ФНС России от 05.12.2018 N БС-4-11/23628@. Несмотря на то что разъяснения в Письме относятся к старой форме расчета, они актуальны и сейчас. По аналогии с расчетом сведения о бывшем работнике и суммах, выплаченных ему после увольнения, нужно включить в состав персонифицированных сведений по форме КНД 1151162.