Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда
Подборка наиболее важных документов по запросу Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Правовое регулирование социально-трудовых отношений с иностранными гражданами: междисциплинарный подход: монография"
(под общ. ред. Е.Б. Хохлова, Е.В. Сыченко)
("Юстицинформ", 2019)Принимая во внимание особую важность социальной защиты лиц, пострадавших на производстве, государства - члены СНГ в лице правительств 9 сентября 1994 г. заключили Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей <110>. Данное Соглашение определило основные правила возмещения вреда работникам, работавшим на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территориях государств - сторон данного Соглашения (в том числе бывшего Союза ССР), независимо от форм собственности, а в случае их смерти - лицам, имеющим право на возмещение вреда, являющимся гражданами и имеющим постоянное место жительства на территории любой из сторон (ст. 1).
(под общ. ред. Е.Б. Хохлова, Е.В. Сыченко)
("Юстицинформ", 2019)Принимая во внимание особую важность социальной защиты лиц, пострадавших на производстве, государства - члены СНГ в лице правительств 9 сентября 1994 г. заключили Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей <110>. Данное Соглашение определило основные правила возмещения вреда работникам, работавшим на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территориях государств - сторон данного Соглашения (в том числе бывшего Союза ССР), независимо от форм собственности, а в случае их смерти - лицам, имеющим право на возмещение вреда, являющимся гражданами и имеющим постоянное место жительства на территории любой из сторон (ст. 1).
Вопрос: Необходимо ли удерживать НДФЛ и уплачивать страховые взносы с выплат работникам-нерезидентам - гражданам Украины, если выполнение должностных обязанностей будет производиться только на территории Украины (данное условие будет предусмотрено трудовым договором)?
(Консультация эксперта, 2021)В соответствии с Соглашением о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, заключенным в г. Москве 09.09.1994 и подписанным Украиной (далее по тексту - Соглашение):
(Консультация эксперта, 2021)В соответствии с Соглашением о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, заключенным в г. Москве 09.09.1994 и подписанным Украиной (далее по тексту - Соглашение):
Нормативные акты
<Письмо> ФСС РФ от 11.03.2005 N 02-18/06-2042
<Разъяснения по вопросам, возникающим в ходе передачи личных (учетных) дел пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту их постоянного жительства>При получении производственной травмы или профессионального заболевания в период работы граждан в организации - нерезиденте Российской Федерации выплаты в возмещение вреда также должен производить непосредственно причинитель вреда либо Правительство государства, подписавшего Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
<Разъяснения по вопросам, возникающим в ходе передачи личных (учетных) дел пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту их постоянного жительства>При получении производственной травмы или профессионального заболевания в период работы граждан в организации - нерезиденте Российской Федерации выплаты в возмещение вреда также должен производить непосредственно причинитель вреда либо Правительство государства, подписавшего Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.