Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда
Подборка наиболее важных документов по запросу Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Правовое регулирование социально-трудовых отношений с иностранными гражданами: междисциплинарный подход: монография"
(под общ. ред. Е.Б. Хохлова, Е.В. Сыченко)
("Юстицинформ", 2019)Принимая во внимание особую важность социальной защиты лиц, пострадавших на производстве, государства - члены СНГ в лице правительств 9 сентября 1994 г. заключили Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей <110>. Данное Соглашение определило основные правила возмещения вреда работникам, работавшим на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территориях государств - сторон данного Соглашения (в том числе бывшего Союза ССР), независимо от форм собственности, а в случае их смерти - лицам, имеющим право на возмещение вреда, являющимся гражданами и имеющим постоянное место жительства на территории любой из сторон (ст. 1).
(под общ. ред. Е.Б. Хохлова, Е.В. Сыченко)
("Юстицинформ", 2019)Принимая во внимание особую важность социальной защиты лиц, пострадавших на производстве, государства - члены СНГ в лице правительств 9 сентября 1994 г. заключили Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей <110>. Данное Соглашение определило основные правила возмещения вреда работникам, работавшим на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территориях государств - сторон данного Соглашения (в том числе бывшего Союза ССР), независимо от форм собственности, а в случае их смерти - лицам, имеющим право на возмещение вреда, являющимся гражданами и имеющим постоянное место жительства на территории любой из сторон (ст. 1).
Статья: Сотрудничество государств в сфере улучшения положения инвалидов в рамках Содружества Независимых Государств
(Яковлева Е.Н.)
("Международное публичное и частное право", 2016, N 2)В Содружестве действует целый ряд иных международных соглашений, затрагивающих права инвалидов. В этой связи следует отметить Конвенцию о передаче лиц, страдающих психическими расстройствами, для проведения принудительного лечения (от 28 марта 1997 г.), Соглашение о взаимном признании прав на льготный проезд для инвалидов и участников Великой Отечественной войны, а также лиц, приравненных к ним (от 12 марта 1993 г.), Соглашение о взаимном признании льгот и гарантий для участников и инвалидов Великой Отечественной войны, участников боевых действий на территории других государств, семей погибших военнослужащих (от 15 апреля 1994 г.), Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей (от 9 сентября 1994 г.), и др.
(Яковлева Е.Н.)
("Международное публичное и частное право", 2016, N 2)В Содружестве действует целый ряд иных международных соглашений, затрагивающих права инвалидов. В этой связи следует отметить Конвенцию о передаче лиц, страдающих психическими расстройствами, для проведения принудительного лечения (от 28 марта 1997 г.), Соглашение о взаимном признании прав на льготный проезд для инвалидов и участников Великой Отечественной войны, а также лиц, приравненных к ним (от 12 марта 1993 г.), Соглашение о взаимном признании льгот и гарантий для участников и инвалидов Великой Отечественной войны, участников боевых действий на территории других государств, семей погибших военнослужащих (от 15 апреля 1994 г.), Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей (от 9 сентября 1994 г.), и др.
Нормативные акты
<Письмо> ФСС РФ от 11.03.2005 N 02-18/06-2042
<Разъяснения по вопросам, возникающим в ходе передачи личных (учетных) дел пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту их постоянного жительства>При получении производственной травмы или профессионального заболевания в период работы граждан в организации - нерезиденте Российской Федерации выплаты в возмещение вреда также должен производить непосредственно причинитель вреда либо Правительство государства, подписавшего Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
<Разъяснения по вопросам, возникающим в ходе передачи личных (учетных) дел пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту их постоянного жительства>При получении производственной травмы или профессионального заболевания в период работы граждан в организации - нерезиденте Российской Федерации выплаты в возмещение вреда также должен производить непосредственно причинитель вреда либо Правительство государства, подписавшего Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
"Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников: Научно-практическое пособие"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ", 2015)В рамках СНГ вопросы возмещения вреда, причиненного в результате несчастных случаев, регулируются отдельным Соглашением от 9 сентября 1994 г. о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ", 2015)В рамках СНГ вопросы возмещения вреда, причиненного в результате несчастных случаев, регулируются отдельным Соглашением от 9 сентября 1994 г. о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
"Комментарий к Федеральному закону от 3 ноября 2015 г. N 297-ФЗ "О юрисдикционных иммунитетах иностранного государства и имущества иностранного государства в Российской Федерации"
(постатейный)
(Терехова Ю.К.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)Соглашением о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей заключенного 9 сентября 1994 г. между Правительствами Азербайджана, Армении, Беларусь, Грузии, Казахстана, Киргизии, Молдавии, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана, Украины и России установлено, что возникающие споры о возмещении вреда здоровью разрешаются либо судом государства, на территории которого получено увечье, либо судом государства, на территории которого проживает пострадавший, по выбору последнего.
(постатейный)
(Терехова Ю.К.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)Соглашением о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей заключенного 9 сентября 1994 г. между Правительствами Азербайджана, Армении, Беларусь, Грузии, Казахстана, Киргизии, Молдавии, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана, Украины и России установлено, что возникающие споры о возмещении вреда здоровью разрешаются либо судом государства, на территории которого получено увечье, либо судом государства, на территории которого проживает пострадавший, по выбору последнего.
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(постатейный)
(Братановский С.Н., Рождествина А.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2006)Согласно части второй статьи 2 Соглашения о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, от 9 сентября 1994 года работодатель, ответственный за причинение вреда, производит его возмещение в соответствии со своим национальным законодательством.
(постатейный)
(Братановский С.Н., Рождествина А.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2006)Согласно части второй статьи 2 Соглашения о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, от 9 сентября 1994 года работодатель, ответственный за причинение вреда, производит его возмещение в соответствии со своим национальным законодательством.
"Правовое регулирование бесплатного оказания медицинской помощи: Учебное пособие"
(Миронова Т.К.)
("Юстицинформ", 2018)30. Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей (Москва, 09.09.1994).
(Миронова Т.К.)
("Юстицинформ", 2018)30. Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей (Москва, 09.09.1994).
Статья: Современная система законодательных актов, определяющих правовое положение иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации
(Щур-Труханович Л.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2008)5) Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". В соответствии с его статьей 5, определяющей лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, обязательному социальному страхованию данного вида подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем (работодателем) (пункт 1); действие данного Федерального закона распространяется также на иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами. Данное положение распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства вне зависимости от их правового статуса на территории Российской Федерации. Применительно к гражданам государств - участников СНГ оно согласуется со статьей 11 уже упомянутого Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15 апреля 1994 года, в которой определено, что порядок возмещения работнику вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей, регулируется законодательством государства трудоустройства, если иное не предусмотрено отдельным соглашением, а также с положениями Соглашения о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работника увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей от 9 сентября 1994 года;
(Щур-Труханович Л.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2008)5) Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". В соответствии с его статьей 5, определяющей лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, обязательному социальному страхованию данного вида подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем (работодателем) (пункт 1); действие данного Федерального закона распространяется также на иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами. Данное положение распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства вне зависимости от их правового статуса на территории Российской Федерации. Применительно к гражданам государств - участников СНГ оно согласуется со статьей 11 уже упомянутого Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15 апреля 1994 года, в которой определено, что порядок возмещения работнику вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей, регулируется законодательством государства трудоустройства, если иное не предусмотрено отдельным соглашением, а также с положениями Соглашения о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работника увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей от 9 сентября 1994 года;
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Гимазова Э.Н., Куропацкая Е.Г., Лысенко Т.И., Менкенов А.В., Гусев А.Ю., Ротко С.В., Тимошенко Д.А., Тлитова И.А., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)В рамках СНГ заключено Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, от 9 сентября 1994 г., в соответствии с которым выплаты по возмещению вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, производятся работникам, ранее работавшим на предприятиях, а в случае их смерти - лицам, имеющим право на возмещение вреда, являющимся гражданами и имеющим постоянное место жительства на территории любой из сторон. Возмещение вреда, причиненного работникам вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф, осуществляется в соответствии с принятым национальным законодательством и специальными соглашениями (ст. 1).
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Гимазова Э.Н., Куропацкая Е.Г., Лысенко Т.И., Менкенов А.В., Гусев А.Ю., Ротко С.В., Тимошенко Д.А., Тлитова И.А., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)В рамках СНГ заключено Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, от 9 сентября 1994 г., в соответствии с которым выплаты по возмещению вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, производятся работникам, ранее работавшим на предприятиях, а в случае их смерти - лицам, имеющим право на возмещение вреда, являющимся гражданами и имеющим постоянное место жительства на территории любой из сторон. Возмещение вреда, причиненного работникам вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф, осуществляется в соответствии с принятым национальным законодательством и специальными соглашениями (ст. 1).
Статья: Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: ФСС разъясняет
(Колосанов Д.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 1)Вопрос возмещения вреда лицам, пострадавшим при исполнении трудовых обязанностей на предприятиях стран СНГ, решаются в настоящее время в соответствии с Соглашением о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей (далее - Соглашение), подписанным 09.09.1994 правительствами стран СНГ.
(Колосанов Д.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 1)Вопрос возмещения вреда лицам, пострадавшим при исполнении трудовых обязанностей на предприятиях стран СНГ, решаются в настоящее время в соответствии с Соглашением о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей (далее - Соглашение), подписанным 09.09.1994 правительствами стран СНГ.
Статья: О некоторых проблемах применения национальных, международных и региональных коллизионных предписаний, действующих в сфере трудовых отношений в странах БРИКС
(Беликова К.М.)
("Адвокат", 2015, N 9)<47> См., например: Соглашение между Правительством РФ и Правительством Республики Таджикистан о трудовой деятельности и защите прав граждан (2004 г.); Соглашение СНГ о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работнику (1994 г.), и т.п. Так, в последнем закреплен принцип закона места работы (lex loci laboris); указывается, что возмещение вреда производится работодателем государства-участника, законодательство которого распространялось на работника во время его трудовой деятельности, вызвавшей профессиональное заболевание, и в случае, если указанное заболевание впервые было выявлено на территории другого участника СНГ. В случаях, когда работник, получивший профессиональное заболевание, работал на территории нескольких государств СНГ в условиях и областях деятельности, которые могли вызвать профессиональное заболевание, возмещение вреда осуществляется работодателем государства, на территории которого в последний раз выполнялась работа.
(Беликова К.М.)
("Адвокат", 2015, N 9)<47> См., например: Соглашение между Правительством РФ и Правительством Республики Таджикистан о трудовой деятельности и защите прав граждан (2004 г.); Соглашение СНГ о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работнику (1994 г.), и т.п. Так, в последнем закреплен принцип закона места работы (lex loci laboris); указывается, что возмещение вреда производится работодателем государства-участника, законодательство которого распространялось на работника во время его трудовой деятельности, вызвавшей профессиональное заболевание, и в случае, если указанное заболевание впервые было выявлено на территории другого участника СНГ. В случаях, когда работник, получивший профессиональное заболевание, работал на территории нескольких государств СНГ в условиях и областях деятельности, которые могли вызвать профессиональное заболевание, возмещение вреда осуществляется работодателем государства, на территории которого в последний раз выполнялась работа.
"Международное частное право: Учебник"
(под ред. Р.А. Курбанова, А.С. Лалетиной)
("Проспект", 2015)В числе международных договоров, регулирующих деликтные отношения, можно назвать такие документы, как Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей <1>, Международная конвенция о гражданской ответственности за ущерб от загрязнения бункерным топливом от 23 марта 2001 г. <2>, Венская конвенция о гражданской ответственности за ядерный ущерб <3>, Конвенция по охране и использованию трансграничных водотоков и международных озер от 17 марта 1992 г. <4>, Конвенция о трансграничном воздействии промышленных аварий от 17 марта 1992 г. <5>, Парижская конвенция об ответственности перед третьей стороной в области ядерной энергии 1960 г., Брюссельская дополнительная конвенция 1963 г., Брюссельская конвенция об ответственности операторов ядерных судов 1962 г., Конвенция о гражданской ответственности в области морских перевозок ядерных материалов 1971 г. <6>. Правовой режим, закрепленный этими Конвенциями, образуют как общее начало деликтной ответственности, так и начала, специфические для возмещения ядерного ущерба. Особенностями гражданско-правовой ответственности за ядерный ущерб являются: возложение ответственности на оператора ядерной установки (ядерного судна), ответственность при отсутствии вины делинквента, ограничение ответственности по размеру и во времени. При этом составной частью режима гражданской ответственности являются меры финансового обеспечения, которые включают в себя институт страхования и институт государственного возмещения. Они определяют пределы и условия ответственности страховщика и государства <7>.
(под ред. Р.А. Курбанова, А.С. Лалетиной)
("Проспект", 2015)В числе международных договоров, регулирующих деликтные отношения, можно назвать такие документы, как Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей <1>, Международная конвенция о гражданской ответственности за ущерб от загрязнения бункерным топливом от 23 марта 2001 г. <2>, Венская конвенция о гражданской ответственности за ядерный ущерб <3>, Конвенция по охране и использованию трансграничных водотоков и международных озер от 17 марта 1992 г. <4>, Конвенция о трансграничном воздействии промышленных аварий от 17 марта 1992 г. <5>, Парижская конвенция об ответственности перед третьей стороной в области ядерной энергии 1960 г., Брюссельская дополнительная конвенция 1963 г., Брюссельская конвенция об ответственности операторов ядерных судов 1962 г., Конвенция о гражданской ответственности в области морских перевозок ядерных материалов 1971 г. <6>. Правовой режим, закрепленный этими Конвенциями, образуют как общее начало деликтной ответственности, так и начала, специфические для возмещения ядерного ущерба. Особенностями гражданско-правовой ответственности за ядерный ущерб являются: возложение ответственности на оператора ядерной установки (ядерного судна), ответственность при отсутствии вины делинквента, ограничение ответственности по размеру и во времени. При этом составной частью режима гражданской ответственности являются меры финансового обеспечения, которые включают в себя институт страхования и институт государственного возмещения. Они определяют пределы и условия ответственности страховщика и государства <7>.
Вопрос: Необходимо ли удерживать НДФЛ и уплачивать страховые взносы с выплат работникам-нерезидентам - гражданам Украины, если выполнение должностных обязанностей будет производиться только на территории Украины (данное условие будет предусмотрено трудовым договором)?
(Консультация эксперта, 2021)В соответствии с Соглашением о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, заключенным в г. Москве 09.09.1994 и подписанным Украиной (далее по тексту - Соглашение):
(Консультация эксперта, 2021)В соответствии с Соглашением о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, заключенным в г. Москве 09.09.1994 и подписанным Украиной (далее по тексту - Соглашение):