Соглашение о пролонгации после истечения срока действия договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Соглашение о пролонгации после истечения срока действия договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Арбитражный процесс: Подсудность заявления о выдаче судебного приказа в арбитражном процессе
(КонсультантПлюс, 2024)Заявление о выдаче судебного приказа подается с соблюдением правил договорной подсудности, даже если задолженность возникла из отношений сторон, сложившихся после истечения срока действия договора, пролонгация которого возможна по письменному соглашению сторон, но в качестве основания в передаточных, платежных и сверочных документах указан данный договор
(КонсультантПлюс, 2024)Заявление о выдаче судебного приказа подается с соблюдением правил договорной подсудности, даже если задолженность возникла из отношений сторон, сложившихся после истечения срока действия договора, пролонгация которого возможна по письменному соглашению сторон, но в качестве основания в передаточных, платежных и сверочных документах указан данный договор
Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 15.09.2023 N Ф09-5352/23 по делу N А50-30297/2022
Требование: О признании незаконным бездействия, выразившегося в отказе оформить продление ранее заключенных договоров на размещение нестационарных торговых объектов.
Обстоятельства: До истечения срока действия договора предприниматель обратился с заявлением о его продлении, но ему указано, что соглашение, предусматривающее продление договора, будет заключено по истечении срока действия договора.
Решение: Требование удовлетворено, так как правило о продлении договоров на размещение нестационарных торговых объектов применимо к договорам, сроки действия которых истекают, а не истекли, оформление соглашения о продлении договора только после истечения срока его действия противоречит закону.Судом апелляционной инстанции, верно, отмечено, что оформление соглашения о продлении договора только после истечения срока его действия, противоречит действующему законодательству, а также условиям договора. При таком подходе на практике возникнет временной промежуток, когда предыдущий срок действия договора уже истек, а новый срок действия договора еще не оформлен (не получено подтверждение от Департамента о продлении договора, не подписано дополнительное соглашение о продлении договора). В течение такого периода у владельца НТО не будет законных оснований размещать и эксплуатировать ранее установленный НТО, следовательно, НТО необходимо будет демонтировать (до момента получения оформленных документов о продлении договора), что причинит владельцу НТО необоснованные финансовые затраты. Отсутствуют основания полагать, что такой подход соответствовал бы мерам поддержки, предусмотренным Постановлением Правительства РФ N 353.
Требование: О признании незаконным бездействия, выразившегося в отказе оформить продление ранее заключенных договоров на размещение нестационарных торговых объектов.
Обстоятельства: До истечения срока действия договора предприниматель обратился с заявлением о его продлении, но ему указано, что соглашение, предусматривающее продление договора, будет заключено по истечении срока действия договора.
Решение: Требование удовлетворено, так как правило о продлении договоров на размещение нестационарных торговых объектов применимо к договорам, сроки действия которых истекают, а не истекли, оформление соглашения о продлении договора только после истечения срока его действия противоречит закону.Судом апелляционной инстанции, верно, отмечено, что оформление соглашения о продлении договора только после истечения срока его действия, противоречит действующему законодательству, а также условиям договора. При таком подходе на практике возникнет временной промежуток, когда предыдущий срок действия договора уже истек, а новый срок действия договора еще не оформлен (не получено подтверждение от Департамента о продлении договора, не подписано дополнительное соглашение о продлении договора). В течение такого периода у владельца НТО не будет законных оснований размещать и эксплуатировать ранее установленный НТО, следовательно, НТО необходимо будет демонтировать (до момента получения оформленных документов о продлении договора), что причинит владельцу НТО необоснованные финансовые затраты. Отсутствуют основания полагать, что такой подход соответствовал бы мерам поддержки, предусмотренным Постановлением Правительства РФ N 353.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Считается ли продленным договор поставки, если через месяц со дня окончания срока стороны заключили дополнительное соглашение о продлении срока его действия?
(Консультация эксперта, 2024)Вместе с тем стоит отметить, что заключение дополнительного соглашения о продлении договора поставки после истечения срока его действия может привести к возникновению дополнительных споров, так как некоторые вопросы, связанные с таким продлением, напрямую не урегулированы гражданским законодательством, в частности:
(Консультация эксперта, 2024)Вместе с тем стоит отметить, что заключение дополнительного соглашения о продлении договора поставки после истечения срока его действия может привести к возникновению дополнительных споров, так как некоторые вопросы, связанные с таким продлением, напрямую не урегулированы гражданским законодательством, в частности:
Путеводитель по судебной практике. Аренда. Общие положенияБывают случаи, когда договор аренды, заключенный на основании решения органа местного самоуправления, после прекращения срока действия продлевается решением того же органа без подписания дополнительного соглашения. Поскольку такой акт сам по себе не порождает арендных правоотношений, возникает вопрос, имеет ли такое продление юридическую силу, если стороны данное условие в договоре не согласовали.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.11.2015 N 52
"О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров"Действие трудового договора, заключенного на период временного перевода, продлевается на срок, определяемый соглашением сторон. Если спортсмен продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, заключенного на период временного перевода, при отсутствии соглашения с работодателем о сроке, на который продлевается действие этого трудового договора, на основании части четвертой статьи 58 ТК РФ трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
"О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров"Действие трудового договора, заключенного на период временного перевода, продлевается на срок, определяемый соглашением сторон. Если спортсмен продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, заключенного на период временного перевода, при отсутствии соглашения с работодателем о сроке, на который продлевается действие этого трудового договора, на основании части четвертой статьи 58 ТК РФ трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
<Письмо> Минтруда России от 19.05.2023 N 14-6/10/В-7527
<О направлении информации о процедуре временного перевода работника к другому работодателю, а также ответов на возможные вопросы по применению Постановления Правительства РФ от 30.03.2022 N 511>
(вместе со "Справкой о процедуре временного перевода работника к другому работодателю в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах")Срочный трудовой договор с другим работодателем может быть продлен по соглашению сторон со сроком не позднее чем до 31.12.2023 при наличии согласия работодателя, с которым первоначально заключен трудовой договор.
<О направлении информации о процедуре временного перевода работника к другому работодателю, а также ответов на возможные вопросы по применению Постановления Правительства РФ от 30.03.2022 N 511>
(вместе со "Справкой о процедуре временного перевода работника к другому работодателю в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах")Срочный трудовой договор с другим работодателем может быть продлен по соглашению сторон со сроком не позднее чем до 31.12.2023 при наличии согласия работодателя, с которым первоначально заключен трудовой договор.