Снижение квалификационного разряда
Подборка наиболее важных документов по запросу Снижение квалификационного разряда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 21.01.2021 по делу N 88-1135/2021
Категория: Споры с уполномоченными органами в сфере труда.
Требования: Об обжаловании заключения учреждения медико-социальной экспертизы.
Обстоятельства: Истец пострадал в результате несчастного случая на производстве, был освидетельствован, в результате чего ему установлена инвалидность.
Решение: Отказано.Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку истцом не представлено доказательств необоснованности заключений ответчика от 20.06.2019 и от 04.07.2019, Ж. не представил доказательств наличия более высокой степени утраты профессиональной трудоспособности, чем установлено ответчиками, выявленные ответчиками нарушения, позволяли истцу выполнять работы не по профессии, но с использованием профессиональных навыков со снижением квалификации на два тарификационных разряда. При этом истец, оспаривая степень утраты профессиональной трудоспособности, определенную ответчиками, уклонился от участия в судебно-медицинской экспертизе, назначенной по делу.
Категория: Споры с уполномоченными органами в сфере труда.
Требования: Об обжаловании заключения учреждения медико-социальной экспертизы.
Обстоятельства: Истец пострадал в результате несчастного случая на производстве, был освидетельствован, в результате чего ему установлена инвалидность.
Решение: Отказано.Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку истцом не представлено доказательств необоснованности заключений ответчика от 20.06.2019 и от 04.07.2019, Ж. не представил доказательств наличия более высокой степени утраты профессиональной трудоспособности, чем установлено ответчиками, выявленные ответчиками нарушения, позволяли истцу выполнять работы не по профессии, но с использованием профессиональных навыков со снижением квалификации на два тарификационных разряда. При этом истец, оспаривая степень утраты профессиональной трудоспособности, определенную ответчиками, уклонился от участия в судебно-медицинской экспертизе, назначенной по делу.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как установить или повысить квалификационный разряд работника?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)В каких случаях работодатель вправе понизить квалификационный разряд работника?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)В каких случаях работодатель вправе понизить квалификационный разряд работника?
Нормативные акты
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30
(ред. от 09.04.2018)
"Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1"Руководители объединений, предприятий и организаций по согласованию с профсоюзными комитетами имеют право понижать рабочему квалификацию на один разряд за грубые нарушения технологической дисциплины и за другие серьезные нарушения, повлекшие ухудшение качества изготавливаемой ими продукции или выполняемых работ.
(ред. от 09.04.2018)
"Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1"Руководители объединений, предприятий и организаций по согласованию с профсоюзными комитетами имеют право понижать рабочему квалификацию на один разряд за грубые нарушения технологической дисциплины и за другие серьезные нарушения, повлекшие ухудшение качества изготавливаемой ими продукции или выполняемых работ.