Служебное задание на создание служебного произведения

Подборка наиболее важных документов по запросу Служебное задание на создание служебного произведения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Служебное задание на создание служебного произведения

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Служебное задание на создание служебного произведения

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Программисты и сделанные им работы у работодателя: претензии бывших работодателей к использованию программистом наработок компании
(Родионова Д.)
("Трудовое право", 2020, N 12)
В другом споре работник создала программы для ЭВМ, но посчитала, что недополучила вознаграждение (Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2018 по делу N 33-2255/2018). В ответ работодатель представил в суд надлежащим образом оформленные документы, благодаря чему и выиграл спор. Истец ФИО1 считала, что между ней и Ответчиком должен быть заключен отдельный договор о выплате вознаграждения за созданные истцом программы для ЭВМ, которые используются ответчиком для получения прибыли посредством предоставления лицензий на них третьим лицам. Ответчик ООО "Р" настаивало на том, что все обязательства перед истцом, в том числе по выплате вознаграждения, исполнило. Суд оценил следующие доказательства и решил, что данные документы подтверждают: 1) создание произведений в процессе исполнения служебного задания (Приказ о создании служебного произведения и Задания работнику на создание служебного произведения); 2) передачу исключительных прав на произведения от автора работодателю (Отчет о создании служебного произведения, созданного в соответствии с рабочим заданием, Акт сдачи-приемки служебного произведения, Ежемесячный отчет о проделанной работе, включая работу по созданию РИД). Из указанных документов (Акт сдачи-приемки служебного произведения, Ежемесячный отчет о проделанной работе, включая работу по созданию РИД), по мнению суда, также следует, что ответчиком были исполнены все обязательства перед истцом по выплате как заработной платы, так и вознаграждения за создание произведений, а истец подтвердил, что в полном объеме получил вознаграждение за создание произведений и отчуждение исключительных прав на них ответчику. Таким образом, суд решил, что заключение дополнительного договора об условиях выплаты вознаграждения не требуется. Почему? Потому что фактически такое соглашение было сторонами заключено путем подписания по каждому созданному по заданию работодателя произведению Актов сдачи-приемки служебного произведения, Ежемесячных отчетов о проделанной работе, в которых стороны согласовали размер вознаграждения за создание, отчуждение исключительных прав на произведение, получено согласие работника на их использование, имеется подпись истца в подтверждение получения вознаграждения в полном объеме. В иске заявитель фактически оспаривал размер уже полученного вознаграждения, на который он первоначально согласился.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Правовая природа договоров о создании произведений науки, литературы и искусства"
(Витко В.С.)
("Статут", 2019)
Высказывается мнение, которое следует поддержать, о том, что не сама по себе трудовая функция, а именно наличие служебного задания, данного работнику в пределах его трудовой функции, является критерием служебного произведения <1>. При этом нельзя не отметить, что законодатель в ст. 1295 ГК РФ отказался от упоминания о служебном задании, в рамках которого создается служебное произведение <2>, ввиду того, что указание в нормах ГК РФ такого основания создания результата интеллектуальной деятельности, как служебное задание работодателя, привело бы к дублированию правовой нормы, поскольку действующий ТК РФ, возлагая на работника обязанность выполнять трудовые функции, понимает под ними не только работу по должности, профессии, специальности, но и конкретный вид поручаемой работнику работы (служебное задание) <3>.

Нормативные акты: Служебное задание на создание служебного произведения

"Обзор судебной практики по делам, связанным с разрешением споров о защите интеллектуальных прав"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 23.09.2015)
25. Если не доказано, что фотографии выполнены работником в рамках исполнения служебных обязанностей и служебного задания, последний вправе требовать взыскания компенсации за нарушение исключительного права на созданные им произведения.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.2019 N 10
"О применении части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации"
Так, статьей 14 Закона об авторском праве, действовавшей до 1 января 2008 года, к служебным произведениям отнесены произведения, созданные в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя. Статья 1295 ГК РФ, действующая с 1 января 2008 года, под служебным произведением понимает произведение науки, литературы или искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей.