Сколько дней положено при смерти близкого родственника
Подборка наиболее важных документов по запросу Сколько дней положено при смерти близкого родственника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отдыхаем "за свой счет", или Как оформляется отпуск без сохранения заработной платы
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2017, N 2)Вместе с заявлением работник при необходимости представляет работодателю документы, подтверждающие его право на получение отпуска. Например, о допуске к вступительным испытаниям или к итоговой аттестации на подготовительном отделении, к экзаменационной сессии или государственной итоговой аттестации в образовательной организации, о смерти близкого родственника и т.п.
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2017, N 2)Вместе с заявлением работник при необходимости представляет работодателю документы, подтверждающие его право на получение отпуска. Например, о допуске к вступительным испытаниям или к итоговой аттестации на подготовительном отделении, к экзаменационной сессии или государственной итоговой аттестации в образовательной организации, о смерти близкого родственника и т.п.
Статья: Случаи, в которых лучше оформлять не дополнительный отпуск, а дополнительный выходной день, это безопаснее
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 7)Нередко можно услышать вопрос: "Можно ли установить работникам дополнительный оплачиваемый отпуск на день бракосочетания, день рождения ребенка, день смерти близкого родственника? Если да, то как это сделать?".
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 7)Нередко можно услышать вопрос: "Можно ли установить работникам дополнительный оплачиваемый отпуск на день бракосочетания, день рождения ребенка, день смерти близкого родственника? Если да, то как это сделать?".
"Трудовые права работников: Научно-практическое пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шувалова И.А.)
("ИНФРА-М", 2022)- работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шувалова И.А.)
("ИНФРА-М", 2022)- работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Вместе с тем, как мы понимаем, Минтруд придерживается иной позиции по данному вопросу. В частности, в Письме от 16.11.2020 N 14-2/ООГ-16941 ведомство отвечало на следующий вопрос: "В локальном акте закреплено положение о сохранении заработной платы на время отпуска продолжительностью до пяти рабочих дней в связи со смертью близкого родственника или с вступлением в первый брак. В каком порядке правомерно оформить такой отпуск с учетом выплаты отпускных? Возникает ли обязанность уплаты процентов с суммы отпускных, если оплата производится в день обращения?".
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Вместе с тем, как мы понимаем, Минтруд придерживается иной позиции по данному вопросу. В частности, в Письме от 16.11.2020 N 14-2/ООГ-16941 ведомство отвечало на следующий вопрос: "В локальном акте закреплено положение о сохранении заработной платы на время отпуска продолжительностью до пяти рабочих дней в связи со смертью близкого родственника или с вступлением в первый брак. В каком порядке правомерно оформить такой отпуск с учетом выплаты отпускных? Возникает ли обязанность уплаты процентов с суммы отпускных, если оплата производится в день обращения?".
"Право на бесплатную медицинскую помощь: учебное пособие"
(под общ. ред. Э.Г. Тучковой, Т.С. Гусевой)
("Проспект", 2019)Отдельные виды дополнительных отпусков для медицинских работников могут быть также предусмотрены в соглашениях и коллективных договорах. Так, например, в коллективном договоре ГБУ Пермского края "Краснокамская городская больница" (на 2016 - 2019 гг.) предусмотрено предоставление работникам дополнительных оплачиваемых отпусков в связи с рождением ребенка (1 рабочий день), бракосочетанием работника (3 рабочих дня), смертью члена семьи (3 рабочих дня); в коллективном договоре ГБУЗ Республики Башкортостан "Белорецкая центральная районная клиническая больница" (на 2016 - 2019 гг.) закреплено право работников на дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях отсутствия больничного листа у работника, в течение периода от предыдущего отпуска до настоящего (3 дня); смерти близких родственников (3 дня), а также в День знаний 1 сентября для женщин (в отдельных случаях мужчин), воспитывающих школьников младших классов.
(под общ. ред. Э.Г. Тучковой, Т.С. Гусевой)
("Проспект", 2019)Отдельные виды дополнительных отпусков для медицинских работников могут быть также предусмотрены в соглашениях и коллективных договорах. Так, например, в коллективном договоре ГБУ Пермского края "Краснокамская городская больница" (на 2016 - 2019 гг.) предусмотрено предоставление работникам дополнительных оплачиваемых отпусков в связи с рождением ребенка (1 рабочий день), бракосочетанием работника (3 рабочих дня), смертью члена семьи (3 рабочих дня); в коллективном договоре ГБУЗ Республики Башкортостан "Белорецкая центральная районная клиническая больница" (на 2016 - 2019 гг.) закреплено право работников на дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях отсутствия больничного листа у работника, в течение периода от предыдущего отпуска до настоящего (3 дня); смерти близких родственников (3 дня), а также в День знаний 1 сентября для женщин (в отдельных случаях мужчин), воспитывающих школьников младших классов.
Статья: Работник попросил отпуск за свой счет на неделю, а работодатель согласен дать только на три дня. Что делать?
(Тамочкина Т.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
(Тамочкина Т.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
Статья: О требованиях, предъявляемых к лицу, назначенному для проведения разбирательства
(Михалев Д.М.)
("Право в Вооруженных Силах", 2017, N 6)Трудовой кодекс Российской Федерации вообще никак не определяет понятие родственников, за исключением, в ст. 128 "Отпуск без сохранения заработной платы", согласно которой работодатель обязан предоставить работнику отпуск до пяти календарных дней в случае смерти близких родственников.
(Михалев Д.М.)
("Право в Вооруженных Силах", 2017, N 6)Трудовой кодекс Российской Федерации вообще никак не определяет понятие родственников, за исключением, в ст. 128 "Отпуск без сохранения заработной платы", согласно которой работодатель обязан предоставить работнику отпуск до пяти календарных дней в случае смерти близких родственников.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Начальник органа принудительного исполнения в день установления факта гибели (смерти) сотрудника обязан известить об этом ближайших родственников и создать комиссию по организации похорон.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Начальник органа принудительного исполнения в день установления факта гибели (смерти) сотрудника обязан известить об этом ближайших родственников и создать комиссию по организации похорон.
Ситуация: Как оформить приглашение на въезд в РФ?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)По общему правилу срок предоставления услуги по оформлению приглашения составляет не более 15 рабочих дней с даты регистрации в подразделении ходатайства приглашающей стороны с приложением всех необходимых документов. При этом в некоторых случаях срок может быть иным, например, при наличии обстоятельств, связанных с необходимостью экстренного лечения, тяжелой болезнью или смертью близкого родственника, срок не должен превышать трех рабочих дней (п. 25 Административного регламента).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)По общему правилу срок предоставления услуги по оформлению приглашения составляет не более 15 рабочих дней с даты регистрации в подразделении ходатайства приглашающей стороны с приложением всех необходимых документов. При этом в некоторых случаях срок может быть иным, например, при наличии обстоятельств, связанных с необходимостью экстренного лечения, тяжелой болезнью или смертью близкого родственника, срок не должен превышать трех рабочих дней (п. 25 Административного регламента).